Les législateurs renforcent leur supervision de l’impact de l’intelligence artificielle sur la main-d’œuvre. Un projet de loi récemment proposé au Sénat vise à mettre en lumière le déplacement d’emplois causé par l’adoption de l’IA — les entreprises devront divulguer les licenciements liés à l’automatisation. Cette démarche témoigne d’une inquiétude croissante quant à la nécessité de concilier innovation et stabilité économique. Alors que les outils d’IA transforment des secteurs allant de la finance au développement de la blockchain, la transparence concernant les changements dans la main-d’œuvre pourrait devenir la nouvelle norme. Reste à voir si cela incitera les entreprises à repenser leurs stratégies de déploiement ou si cela se limitera simplement à une paperasserie de conformité.