Sam Altman“Escaneo de ojos” altos ejecutivos abandonan la empresa en masa, el proyecto Orb enfrenta nuevamente una crisis de confianza
Según lo revelado por Business Insider, la startup Tools for Humanity, cofundada por Sam Altman y conocida por su dispositivo de escaneo ocular “Orb”, ha experimentado recientemente una concentración de renuncias de altos ejecutivos, lo que ha generado un amplio interés en la estrategia a largo plazo y la cultura empresarial de la compañía.
Personas informadas han indicado que en los últimos meses han dejado la empresa dos ejecutivos clave y varios empleados de alto nivel. El director de seguridad de la información y arquitecto principal, Adrian Ludwig, dejó su puesto tras dos años en la compañía; anteriormente trabajó en Alphabet, Atlassian y Adobe. Otro de los que se fue fue el director legal y de privacidad, Damien Kieran, quien ocupó cargos en BeReal y Twitter, y abandonó tras la adquisición de Twitter por Elon Musk.
Además de estos dos, varios miembros del equipo directivo, como el jefe de investigación de protocolos y aplicaciones, el director de recursos humanos, el responsable de talento y el gerente de operaciones humanas, también han renunciado. Un ex empleado también mencionó que el oficial de protección de datos de la compañía dejó la empresa en noviembre del año pasado, y que el responsable de productos de dispositivos y un abogado recientemente incorporado también presentaron su renuncia.
Business Insider también revisó un mensaje interno en Slack en el que el CEO Alex Blania mencionaba que la compañía está manteniendo operaciones mediante puestos temporales, incluyendo funciones clave como marketing, colaboración operativa, recursos humanos, legal y protocolo. En el mensaje, destacó que el equipo necesita “una alta dedicación y alineación con la misión”, lo que sugiere que la rotación de personal está relacionada con la cultura y la adaptación.
Un ex empleado señaló que los problemas en la gestión y la cultura empresarial son causas importantes de la ola de renuncias. Un portavoz de la compañía respondió que las decisiones de cada empleado son diferentes y que el equipo está enfocado en “establecer mecanismos de verificación confiables en un entorno donde las fronteras entre inteligencia artificial y la identidad humana se vuelven cada vez más difusas”.
Es importante destacar que esta turbulencia ocurre en un momento en que Sam Altman y Alex Blania están redirigiendo parte de su atención a su nueva empresa, Merge Labs. Tools for Humanity ha recaudado varios cientos de millones de dólares en fondos, intentando verificar identidades mediante escaneo de iris a nivel global, pero ha enfrentado resistencia regulatoria en varios países. Además, ex empleados expresaron preocupaciones sobre la sostenibilidad del proyecto. La salida de ejecutivos y la incertidumbre estratégica vuelven a poner en el centro la viabilidad futura del proyecto Orb.
