واجه سوق العمل مؤخرًا ضغطًا، خاصة من جانب التوظيف. لكن هناك تفصيل يستحق الانتباه — وفقًا لبيانات NFIB، فإن عدد الوظائف الشاغرة قد استقر تقريبًا، وكانت الانخفاضات الأخيرة تركز بشكل رئيسي على القطاع العام.

هناك مشكلة أخرى يجب الانتباه إليها وراء ذلك: تأثير فرضيات معدل الولادة/الوفاة في بيانات JOLTS الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS). قد تخفي هذه النماذج الفرضية الحالة الحقيقية لتدفق القوى العاملة. من خلال النظر إلى الاتجاهات العامة، فإن مرونة التوظيف في القطاع الخاص أقوى مما كان متوقعًا، لكن إشارة الانكماش في القطاع العام واضحة جدًا.

بالنسبة للسوق، فإن هذا التباين في نمط التوظيف قد يشير إلى تحول في الدورة الاقتصادية. عندما يبدأ القطاع العام في تقليل عدد الموظفين، غالبًا ما يعني أن تعديل السياسة المالية في الطريق. بالنسبة لتخصيص الأصول على السلسلة، لا يمكن تجاهل هذه الإشارات الماكرو اقتصادية.