了解美国最低工资：数值、州份与劳动者的现实

了解美国的最低工资对于计划在美国工作、学习或居住的巴西人来说至关重要。与采用统一国家最低工资的巴西不同，美国的制度是分散且复杂的。美国联邦最低工资自2009年以来一直为每小时7.25美元，但这只是基础——各州、县甚至个别城市有权设定自己的工资水平，通常要高得多。

这种结构造成了一个相当异质的环境，工人根据工作地点的不同，时薪可能从7.25美元到17.50美元不等。在做出任何与美国工作相关的决策之前，理解这种动态非常重要。

美国的最低工资到底值多少钱？

美国联邦最低工资仍为每小时7.25美元，这一数值已冻结超过15年。这是当州没有设定自己最低工资时的全国最低标准，但实际情况远非如此。

大多数州已经大幅超过了这个数值。目前，约有30个州的最低工资在每小时11美元到16美元之间。生活成本较高的地区——如纽约、洛杉矶和西雅图——会实施自己的最低工资，通常高于每小时15美元。

换算成月薪，假设每周工作40小时，每月4周：

• 联邦最低：约1160美元/月
• 高工资州：可能达到2800美元/月

各地区最高最低工资：从华盛顿特区到最低值州

美国的最低工资分布因地理位置而异，变化巨大。华盛顿特区的最低工资最高，为每小时17.50美元，月收入约2800美元。

一些最低工资较高的州包括：

加利福尼亚（16.50美元/小时）——除了较高的最低工资外，还实行差异化的加班规则。当天工作超过8小时的部分，小时费率乘以1.5，超过12小时的部分乘以2。

华盛顿州（16.66美元/小时）——反映了北太平洋地区的高生活成本，尤其是在西雅图等城市。

纽约州（15.50美元到16.50美元/小时）——根据人口密度和地区成本不同，最低工资在纽约市及周边地区更高。

相反，佐治亚州和怀俄明州官方允许的最低工资为每小时5.15美元，但实际上几乎所有情况下都适用联邦最低工资7.25美元，因为工人有权获得两者中的较高者。

如何计算月收入

美国的工资计算完全基于工作小时数，数学相对简单：

每周工资：
每小时工资 × 40小时 = 每周收入

例如：7.25美元 × 40 = 290美元/周

每月工资（假设4周）：
每小时工资 × 40小时 × 4 = 每月收入

例如：7.25美元 × 40 × 4 = 1160美元/月

在最低工资较高的州，这个数值会相应增加。比如在华盛顿特区，最低工资17.50美元/小时，月收入大约2800美元。

谁能拿到这个最低工资？基本上，任何从14岁起签约的正规工作者，只要不属于特殊类别（如学徒、实习生或依赖小费的工人），都可以获得这个工资。常见职业包括餐厅服务员、收银员、仓库工人和清洁辅助。

美国最低工资与巴西的实际购买力比较

直接比较美国和巴西的最低工资常常令人困惑。以美元兑雷亚尔约为1美元=5.20雷亚尔为例，基本计算显示：

• 美国联邦最低：1160美元/月 ≈ 6020雷亚尔/月
• 巴西（2025年数据）：1518雷亚尔/月

数字上看，美国最低工资大约是巴西的4倍。但这种表面分析忽略了关键的结构性因素。

根本的差异在于相对购买力。美元在美国能买到的商品和服务远少于简单的换算所显示的。基本生活成本——住房、食品、交通和医疗——在美国都要高得多。美国中等城市的平均房租大约在1500到1800美元/月，几乎占据了联邦最低工资的全部。

从制度上看，巴西采用统一的年度由联邦政府设定的最低工资。而美国则采用混合制度，联邦最低工资与州、市的最低工资共存，造成地区差异巨大。这种分散制度为地方经济提供了更大弹性，但也带来了明显的区域不平等。

以这种收入生活是否可能？

直接答案是：大多数情况下，不——至少不能过得舒适。

即使每周工作40小时，联邦最低工资1160美元/月也难以覆盖许多地区的基本开销。基本生活成本大致为：

• 生活成本（不含房租）：约1185美元/月
• 平均房租：约1626美元/月
• 总计：约2811美元/月

只有1160美元的最低工资，根本无法满足这些基本需求。因此，许多工人会通过多份工作（俗称“副业”）、加班或依赖政府补助来补充收入。

在工资较高的州，比如加利福尼亚或华盛顿特区，工资能更好地覆盖基本开销，但这些地区的房租也最贵。比如在华盛顿特区，收入达2800美元的工人，生活压力依然很大。

美国的最低工资一直是政治和经济激烈辩论的焦点。虽然联邦最低工资自2009年以来一直冻结，但各州和城市仍在推动加薪，以应对通胀和地区成本。对于打算移民美国的人来说，了解不仅是州最低工资，还要考虑具体地区的生活成本，绝对是必要的。