Clair 在B轮融资中筹集了2320万美元，以扩大已赚工资提取服务

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由摩根大通、Coinbase、黑石、Klarna等高管阅读

Clair 获得2320万美元的B轮融资，扩大在美国工作场所的嵌入式已赚工资访问服务

这家金融科技平台计划加快与薪酬和劳动力软件提供商的合作。

Clair在由Upfront Ventures领投的B轮融资中筹集了2320万美元，现有投资者包括Thrive Capital也持续参与。公司表示，这笔资金将用于支持其在美国范围内扩展嵌入式**已赚工资访问（EWA）**基础设施。

此次融资公告是在美国工人对实时工资支付需求不断增长的背景下发布的。根据公告中引用的公司数据，超过75%的美国工人靠工资过日子，超过80%的工人表示有兴趣在工资到手时就提前获取部分收入。EWA已成为雇主满足这一需求、在竞争激烈的劳动力市场中差异化薪酬方案的热门解决方案。

Clair通过将其技术嵌入到薪酬和劳动力管理平台中运营，允许员工在传统发薪周期之前提前获取部分已赚工资。该服务已集成到Gusto、TriNet等平台中，使用户可以通过他们已使用的排班和薪酬软件请求工资预支。

资金用途与市场策略

据Clair介绍，资金将用于扩展与更多薪酬和人力资源技术平台的集成，以及扩大其在更多雇主网络中的分发。公司目前在超过29,000个企业地点运营，目标是覆盖更多使用现代劳动力软件的美国工人，估计总数达5000万。

Clair与全国特许银行Pathward®、N.A.合作提供其EWA服务。预支款项通过该银行合作伙伴发放，使公司能够遵守现有金融法规，并以银行背书的信誉结构其产品。该服务对雇主免费，员工无需支付利息。

公司将EWA视为工人的流动性解决方案，也是企业提升员工参与度和留存率的工具。它设计为作为更广泛的薪酬和福利体系的一部分，直接通过应用程序接口（API）集成到第三方平台中。

嵌入式金融模型

Clair的模式符合嵌入式金融的更广泛趋势，即金融工具直接集成到非金融平台中。这种方式使雇主和软件提供商无需建立独立基础设施即可提供金融服务。

自推出以来，Clair通过合作伙伴关系促成了数百万美元的工资预支。最新的产品采用数据显示，许多员工在获得首次预支后不久就会使用，表明他们对更灵活的工资支付方式有兴趣。

公司与Gusto的最新合作伙伴关系反映出其专注于服务中小企业的高速增长人力资源软件提供商。Clair表示，许多合作都已设计成让员工只需几次点击即可在现有的仪表盘或移动应用中访问工资。

行业背景

已赚工资访问（EWA）仍是金融科技行业中不断增长的类别，吸引了科技公司和监管机构的关注。虽然该服务通常被定位为自愿福利，但也引起了政策制定者的关注，他们正在评估工资预支的发放、披露和偿还方式。

Clair与一家国家银行的合作以及对合规性的重视，是其作为平台提供工资访问的嵌入式解决方案的关键。公司通过与监管机构合作，确保其产品符合相关法规。

除了与雇主和人力资源平台的合作外，Clair还面向希望在不自行建立或管理金融流程的情况下添加EWA功能的软件提供商。

展望未来

随着B轮融资的完成，Clair计划扩大合作伙伴生态系统，并在更多雇主群体中推广使用。公司将重点放在将其产品嵌入广泛采用的劳动力和薪酬应用中，以增加采纳率并保持一致的用户体验。

随着EWA行业竞争加剧和监管关注度提升，提供嵌入式工资访问工具的公司可能会面临披露、数据使用和风险评估等新要求。Clair目前由一家联邦监管的金融机构支持，直接集成到雇主系统中，有助于其在扩大服务范围的同时应对监管环境。