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自雇复苏或将推动GDP增长240亿加元：BDC新研究

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2026年2月11日星期三，韩国时间下午6:00，阅读时长5分钟

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帮助个体经营者雇佣第一名员工，可能每年创造多达213,000个小企业——抵消关闭，维持加拿大的商业基础

蒙特利尔，2026年2月11日（环球新闻社）——加拿大的自雇现象正在复苏，这可能有助于扭转创业率下降的趋势，并推动经济增长，这是一项由加拿大商业发展银行（BDC）发布的新研究所显示。

在疫情时期的下降之后，2024年自雇重新回升，约有70,000名加拿大人加入了自雇行列。如今，有两百万加拿大人自主创业，近四成计划在未来一年内雇佣或投资。

这种雇佣意愿非常重要。近一半的新微型企业由首次雇佣员工的前个体经营者创立。从规模来看，这一转变每年可能为GDP增加0.8%，约合240亿加元。新工具，尤其是易于获取的人工智能，可以帮助个体经营者提高生产力、系统化运营，并加快实现首次雇佣的步伐。

“加拿大的自雇者是隐藏的增长引擎，”BDC副总裁、研究与首席经济学家皮埃尔·克勒鲁（Pierre Cléroux）表示。“在适当的支持下，一人企业可以雇佣员工，扩大成为中小企业（SME），并随着时间的推移，成为下一代所有权转移的一部分。”

报告指出，如果大量自雇者雇佣第一名员工并成为雇主，加拿大每年可能有多达213,000个从个体经营者转变为雇主企业的过渡——在微型企业正常流转中，帮助巩固国家的商业基础。

主要发现：

• 规模与意向： 目前有两百万加拿大自雇人士；近40%计划在未来一年通过雇佣或投资实现增长。

• 关键时刻： 雇佣第一名员工是转折点——自雇变成雇主创业。

• 经济作用： 自雇有助于缓冲劳动力市场在失业率上升时期的压力，并能成为重要的财富创造者。

• 融资障碍： 73%的加拿大自雇者依赖个人资金（相比微型企业的55%）。

• 政策回报： 有针对性的支持可以在三到五年内将新企业的存活率提高最多20个百分点。

“将自雇视为中小企业创建的起点，”克勒鲁补充道。“我们最近关于企业转让的研究显示了这个连续体的另一端——未来几年将有数千家中小企业易手。加强前端——即个体经营者成为雇主的阶段——可以打造更具韧性的企业，创造更多就业，并改善继任成果。”

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支持加拿大自雇人士

该研究还强调了持续存在的挑战，包括客户获取和现金流管理。这些挑战因融资渠道有限而加剧：绝大多数加拿大自雇者（73%）依赖个人资金，只有39%拥有商业银行账户，而微型企业这一比例为52%。

BDC的研究强调了支持自雇加拿大人在规模扩张中的重要性。增加支持可以在前三到五年内将新企业的存活率提高20个百分点。

“将自雇转变为创业至关重要，”克勒鲁说。“每一位新雇主都在加强加拿大的经济结构。在首次雇佣阶段提供有针对性的支持，可以提高存活率，释放生产力，并帮助重建加拿大的商业基础。”

阅读全文，了解支持自雇加拿大人如何推动下一波经济增长。

关于加拿大企业转让的历史浪潮的相关见解，请参阅BDC关于企业收购与所有权转移的研究。

关于报告

《加拿大自雇创业火花》报告基于对851名自雇工人和654家微型企业（少于5名员工）所有者或决策者的在线调查，所有受访者均为Sago在线面板成员。调查分两个阶段进行：2024年11月19日至12月4日，以及2025年1月7日至16日。由于缺乏参考人群数据，未进行加权处理。数据处理和分析由BDC研究与市场情报团队完成。由于样本非概率抽样，无法计算误差范围，结果也不具有统计代表性；作为参考，此类样本的最大误差范围为总样本±2.5个百分点，自雇工人±3.4个百分点，微型企业所有者±3.8个百分点，20次中有19次。

关于BDC：加拿大企业家的银行，已有80年历史

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