福利加码,Gate 广场明星带单交易员二期招募开启!
入驻发帖 · 瓜分 $20,000 月度奖池 & 千万级流量扶持!
如何参与:
1️⃣ 报名成为跟单交易员:https://www.gate.com/copytrading/lead-trader-registration/futures
2️⃣ 报名活动:https://www.gate.com/questionnaire/7355
3️⃣ 入驻 Gate 广场,持续发布交易相关原创内容
丰厚奖励等你拿:
首帖福利:首发优质内容即得 $30 跟单体验金
双周内容激励:每双周瓜分 $500U 内容奖池
排行榜奖励:Top 10 交易员额外瓜分 $20,000 登榜奖池
流量扶持:精选帖推流、首页推荐、周度明星交易员曝光
活动时间:2026 年 2 月 12 日 18:00 – 2 月 24 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49849
Klarna的AI首席执行官热线将反馈转化为对话——但也引发了关于金融行业中AI应用的疑问
发现顶级金融科技新闻和事件!
订阅金融科技周刊的新闻通讯
由摩根大通、Coinbase、黑石、Klarna 等高管阅读
对话的飞跃——以及一则警示故事
Klarna推出了可能是金融科技领域最不寻常的客户反馈工具之一:一个由人工智能驱动的“CEO热线”,让用户可以直接与联合创始人Sebastian Siemiatkowski的数字克隆对话。
该工具现已在美国和瑞典上线,允许消费者与一个基于Siemiatkowski的声音、知识和过往评论训练的AI虚拟形象进行实时交流。客户可以分享产品反馈、提出改进建议,或询问Klarna的使命和历史——全部通过电话,响应由大型语言模型实时生成。
这是一个大胆的举措,来自一个积极将人工智能融入运营的公司。但它也来自一位不久前曾警告过AI盲目热情危险的CEO——引发了关于原则与产品之间差距的合理质疑。
从AI谨慎到AI克隆
最近,Siemiatkowski表达了对生成式AI过度使用的担忧。当时,他呼吁更谨慎地采用AI技术。
这层背景使得Klarna的新产品比表面看起来更复杂。
AI热线可能不做决策,但它代表了CEO的声音。它回答问题,阐述公司愿景,并接受建议——常来自感到沮丧或困惑的用户。虽然Klarna的工程师仍在监控,但界面上的亲密感模糊了自动化与高管权限之间的界限。
问题不在于技术是否令人印象深刻,而在于它是否符合公司曾经倡导的谨慎原则。
热线的工作原理
该系统利用语音合成和大型语言模型模拟与Siemiatkowski的一对一对话。AI可以分享趣闻、回应投诉,并引导用户了解Klarna的服务。
每次通话都能即时转录、总结,并推送到由产品和工程团队审查的内部仪表盘。Klarna表示,这种结构使得反馈可以在24小时内影响产品决策——远快于传统的电子邮件表单或净推荐值(NPS)调查。
热线免费,用户可通过本地号码访问,计划今年晚些时候在更多市场推出。
打破传统银行操作手册
Klarna的热线用直接的语音互动取代了静态、响应缓慢的调查问卷。这一策略可能会增加参与度,并带来更好的洞察——尤其是在消费者越来越习惯AI界面的时候。
传统银行通常依赖延迟的反馈循环,分析客户已离开的调查数据。而Klarna的系统承诺实现几乎即时的反馈循环,帮助产品团队保持与用户需求的一致。
这也是其更广泛AI战略的一部分。Klarna每月通过AI自动化超过130万次客户服务互动,将平均解决时间从12分钟缩短到不足两分钟,并取消了1200多家外部SaaS供应商,转而采用为AI性能定制的自主技术栈。
因此,员工的每人收入激增——现已接近每年100万美元。
哲学转变
Siemiatkowski之前关于AI的言论基于对炒作周期和盲目自动化的怀疑。然而,这次新推出的产品采用了更乐观的语调,暗示AI不仅可以取代调查表,还能以一种人性化、真实的方式实现。
但事实仍然是:它仍然是AI,用户并不总是清楚自动化与高管监督之间的界限。这带来声誉风险——尤其是在金融科技领域,信任起着基础性作用。
一次实验性尝试,具有实际影响
虽然AI CEO热线不处理敏感金融交易,也不提供监管指导,但其存在反映了Klarna更广泛的雄心:不仅要成为支付公司,更要成为一个技术前沿的平台,重新思考用户关系。
这种方法是否会成为他人的模板,尚未可知。热线具有新颖性,但也存在模糊性。如果客户认为自己在与领导层对话,即使是象征性的,公司是否会对所说内容承担更多责任?洞察如何筛选?谁来验证这些结论?
这些都不是理论问题。在生成媒体和合成语音的时代,体验与自动化之间的界限尤为重要。
金融科技、反馈与未来
Klarna的热线展示了金融科技如何不断拓展客户体验的传统定义。它不仅仅是让服务数字化,而是在大规模上试图实现人际化。
这种雄心既带来机遇,也伴随风险。随着数字平台不断强调速度和自动化,问题不只是能做什么,而是应该做什么——以及这些决策如何影响长远的信任、透明度和责任。
通过推出由AI代表CEO发声的语音系统,Klarna迈入了一个新领域。它可能改善用户反馈,推动更快的产品更新,但也在测试个性化与模拟之间的界线——未来金融科技公司如何处理这条界线,可能会决定它们的信誉。