Lululemon 股价因第三季度业绩超预期而上涨，CEO将辞职

雅虎财经视频 和 Josh Lipton

2025年12月12日

视频内容：

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LULU

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Lululemon（LULU）股价在公司公布第三季度业绩超出华尔街预期后上涨。Lululemon还宣布，CEO Calvin McDonald将于一月底辞职。

每股收益为2.59美元，预期为2.22美元，而收入为25.7亿美元，超过预期的24.8亿美元。

晨星高级股票分析师David Swartz加入Market Domination Overtime，分享他对财报的即时反应，并解释公司下一任CEO需要具备的条件。

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视频文字稿

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Lululemon股价在第三季度业绩公布后上涨，但更引人注目的是，这家零售商发布了重大新闻，宣布了CEO继任计划。现在，让我们欢迎晨星高级股票分析师David Schwartz。David，你的时机总是恰到好处，因为这是个重大消息。Lululemon不仅公布财务业绩，我们还看到，David，C级管理层发生了重大变化。CEO辞职。这显然是在销售放缓时期之后，但CEO Calvin McDonald辞职。公司表示正在寻找接替者。他将于一月底离开公司。你怎么看待这个消息，David？这是公司正确的举措吗？

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嗯，还得看是否是正确的决定。他自2018年接任以来，确实是一位非常成功的CEO。Lululemon的历史上最辉煌的几年都在他任内。现在，过去几年的情况更为艰难，似乎这也促使了今天的变动。但这并不改变事实，即在他的领导下，Lululemon实现了显著增长。因此，新任CEO必须接手，努力让公司回到几年前的增长轨迹，重现2018年至2023年左右的繁荣期。这对任何CEO来说都是一项艰巨的任务。我相信，很多优秀候选人会对这个职位感兴趣，因为Lululemon是一家非常强大的公司，是市场领导者，也是服装零售领域最具吸引力的公司之一，所以我相信会有很多优秀的候选人竞争这个职位。

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那么，David，你认为下一任CEO应该具备什么条件？你不用一定说具体名字，但如果愿意，也可以。总的来说，假如你在这个招聘委员会，你会关注哪些素质、技能和经验？

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首先，这个人必须在服装行业有丰富的背景，因为过去几年这个行业经历了多次CEO变动，而成功的那些CEO通常都在服装行业有长时间的经验。我们也看到一些来自其他行业的CEO，但效果并不理想，比如耐克和安德玛都曾试图引入非服装背景的高管，但都没有取得理想效果。最终，他们还是倾向于聘请具有服装行业经验的人。这是因为这个行业竞争激烈、非常复杂，接手者必须对行业的竞争动态有深刻理解，才能胜任这个职位。就Lululemon而言，公司在全球范围内快速扩张，尤其是在中国和欧洲市场实现了显著增长。因此，理想的CEO应具有丰富的国际经验，能够管理跨国公司，熟悉在新市场开店和扩展的过程。此外，考虑到Lululemon正逐渐转型为运动服品牌，且在男装和鞋类等新领域拓展，具有运动服行业经验的候选人也会更受青睐。