舍温-威廉姆斯在前员工在网上发布涉嫌机密信息后赢得蔑视案件

俄亥俄州上诉法院维持对前舍温-威廉姆斯员工布雷特·康布斯的蔑视判决，后者在被解雇后拒绝删除其个人网站上发布的公司机密信息。康布斯已签署一份保护机密信息的协议，以换取遣散费，但据称违反了该协议及随后的法院命令。此案提醒人力资源团队关于雇佣后协议和法院命令在保护机密信息方面的可执行性。