社会保障的收入测试：你需要知道的3件事

许多领取社会保障的人已经彻底退出了工作。但即使你已经退休并领取福利，你仍可能出于多种原因选择继续工作。

首先，你可能需要或想要除了社会保障金之外的收入，以应付账单。或者，即使你有足够的社会保障和储蓄来支付基本开销，你也可能选择工作，以便有钱用于旅行和休闲。

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此外，工作也可以作为保持忙碌的好方式。如果你觉得退休生活孤独，工作还能让你有机会走出家门，与人交流。

社会保障允许领取者在领取福利的同时工作。但在这种情况下，可能会适用该计划的收入测试。让我们回顾一下社会保障收入测试的三个方面，以便你了解如果你打算在领取福利的同时工作，会遇到什么情况。

1. 仅适用于未达到完全退休年龄的受益人

社会保障的收入测试基本上允许你在有可能被扣发福利之前赚取一定金额的收入。这个金额每年都会变化，社会保障管理局（SSA）通常会在十月公布与生活成本调整相关的收入测试限额。

但你应该知道，收入测试只适用于在达到完全退休年龄之前领取社会保障的受益人。一旦你达到完全退休年龄，收入测试就不再适用。

2. 扣发的福利并非永久丧失

超过社会保障的收入测试限额会导致福利被扣发。今年，对于未达到完全退休年龄的受益人，限额为24,480美元；对于将在2026年底前达到完全退休年龄的受益人，限额为65,160美元。

但如果你因为超过收入测试限额而失去福利，这只是暂时的。等你达到完全退休年龄后，SSA会重新计算你的月度福利，并逐步返还这部分被扣的金额。

3. 仅考虑工作收入

社会保障的收入测试只适用于劳动所得。这包括兼职工作、自由职业和自雇收入。但退休储蓄的取款、养老金收入、股息和利息支付不计入收入测试限额。

假设你今年65岁，领取社会保障金。你每月通过咨询工作赚取1,000美元，从IRA中取出3,000美元作为收入。

在这种情况下，只有那每月1,000美元的收入会计入收入测试。由于这个数额低于限额，你无需担心福利被扣发。

社会保障的收入测试是该计划的重要组成部分。如果你打算在领取福利的同时工作，一定要了解其细节。