亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
佛罗里达州的最低工资将从2026年起提升至$15 每小时。这一变化不仅对阳光州有实际影响,还意味着在整个主要经济体中,劳动力成本和消费者购买模式将持续受到压力。
为什么这对追踪宏观趋势的投资者来说很重要?工资上涨通常会引发关于通胀动态、企业利润率和中央银行政策反应的讨论。当劳动力成本上升时,企业会通过价格调整、效率提升或利润压缩来应对。这些措施会影响消费者情绪和支出能力。
对于分析市场周期的人来说,工资通胀仍然是一个关键变量。较高的基础收入可以在某些细分市场中促进可自由支配的支出,同时也会带来通胀压力,影响货币政策的前景。2026年的时间表为市场提供了几个月的时间来消化这些调整。
佛罗里达的举措加入了正在重塑美国劳动力市场的更广泛工资趋势。无论你是在追踪宏观基本面,还是围绕经济周期布局投资组合,这样的政策变化都值得关注。