#数字资产市场动态 最近看了份2025年加密交易所从业人员的行业报告，结合一些实际观察和个人经历，整理了招聘市场的几点感受。对想进入交易所工作的朋友来说，可能有点参考价值。

先说头部梯队。某头部交易所的确薪资和发展机会都不错，这是毫无疑问的，但最近有些部门的竞争已经变得很激烈了。OKX那边虽然待遇诱人，可是管理方式压力很大，长期在编人数维持在2000人以下。Bybit的压力相对温和一些，不过可用岗位持续有限，员工规模基本也在2000人左右。

再看看海外合规平台。Coinbase、Crypto.com、Kraken这类公司整体工作氛围偏向国际化风格，薪资性价比其实还不错，要点就是对英文沟通能力要求比较高——这是门槛。

Mexc系统的交易所里，Mexc本身待遇可以，流动性虽然大但能留住一些有经验的人；其他关联公司就比较一般了，流动很快，能坚持半年以上基本就算是老员工了。Bitget虽然实行大小周制度，不过薪资还过得去，整个节奏比较紧张。Gate这家就有点"钱少活多"的口碑了。BingX作为少数既有热度又不内卷的公司，待遇中等水平。

还有些规模较小的平台在VOOX、XT、Bitunix、FameEX这些地方，数据样本不够大，就不过多评价了。总体来看，加密交易所的招聘市场这两年变化挺快，选择的时候还是要根据自己对薪资、工作强度、成长空间的预期来权衡。