Meta披露马克·扎克伯格2024年薪酬方案：CEO薪酬的深入分析

Meta Platforms已通过近期的SEC文件披露了马克·扎克伯格的薪酬结构详细细节，揭示了这位科技高管如何构建他的整体收入。该CEO2024年的年薪达到了2722万美元，较前一年的2440万美元有所增加。

扎克伯格薪酬构成

有趣的是，扎克伯格的基本工资保持象征性，仅为$1 每年——这是他要求并持续维持的做法。与传统的奖金结构或股票期权不同，他的薪酬大部分来自安全相关的支出。这些费用包括他住所的个人安保安排、出行安全措施，以及用于私人飞机个人旅行的相关开支。

这种做法与传统的高管薪酬模式形成鲜明对比，后者通常以股权奖励为主要组成部分。扎克伯格明显放弃了任何奖金计划的参与，也没有获得基于股票的补偿。

CEO与员工薪酬差距

公司最新披露显示，扎克伯格与中位员工的薪酬比为65:1。这一指标提供了组织内部财富分配的视角，显示了高管薪酬与更广泛员工薪酬水平的对比。

股权质押与公司治理

除了年度薪酬数字外，Meta的董事会和薪酬委员会此前已批准扎克伯格将公司股份作为抵押的承诺。这一安排涉及1200万股B类普通股，占其总受益所有权的约3.5%。就公司总流通股而言，这一质押约占0.5%，而在2025年4月初的投票权中约占2.1%。

这一股权质押展示了主要股东和高管如何在公司治理框架内利用其持股，平衡个人财务安排与在Meta的职位。