社保会不会耗尽？Z世代和千禧一代现在必须采取的措施

到2035年，社会保障的信托基金将面临严重的赤字。如果立法者不采取行动，福利削减17%的可能性将成为现实——这意味着千禧一代和Z世代在退休时将获得更少的支持。问题不在于系统是否会面临挑战，而在于当今的年轻工人应如何为一个不确定的未来做准备。

你已经在缴纳——这意味着什么

无论你是否意识到，社会保障的扣款每个月都在从你的工资中扣除。这个系统的运作基于一个简单的前提：当前的工人为今天的退休人员提供资金，未来的工人最终也会支持你。这是一个世代相传、稳固了数十年的链条。

根据金融专家的说法，计划不会完全消失。“即使信托基金耗尽，工资税仍会继续产生收入以支付福利，”一位理财顾问指出。然而，数学并不完全合理。“政府可能需要干预——无论是提高退休年龄还是调整税率，以使系统长期可持续。”

现实是？你正在投资一个到你退休时可能看起来截然不同的系统。对于Z世代和千禧一代来说，忽视这一事实是一种他们根本无法承受的奢侈。

仅依赖社会保障的尴尬真相

如今，平均社会保障福利约为每月2000美元。在大多数城市，这几乎不足以覆盖基本开支，更不用说维持合理的生活水平了。金融专家对此现实直言不讳。

“千禧一代和Z世代不能假设他们会像今天的退休人员一样领取相同的福利，”行业领袖警告。“政策变革是不可避免的。规划替代收入来源不是可选项——而是必需的。”

数学令人清醒。如果按照目前的预测，社会保障对千禧一代将会耗尽，福利可能面临削减，年轻工人必须接受一个基本事实：单靠社会保障不会成为你的财务安全网。

构建更强的退休生活：超越社会保障

解决方案在于多元化。依赖单一收入来源退休是一种财务压力的配方。专家建议采取多层次的方法：

个人退休账户，如401(k)s和IRA，应成为基础。这些工具提供税收优惠，并允许数十年的复利增长——这是千禧一代和Z世代的优势。

投资组合，根据你的风险承受能力定制，可以产生被动收入。越早开始，越能从几十年的市场增长中受益，即使市场经历低迷。

额外收入来源，如副业、租金收入或其他被动收入，减少对单一来源的依赖。

金融专业人士的共识很明确：“现在开始储蓄，保持一致，并积极多元化。早期预防比事后慌乱更有效。”

现在就是行动的时机

千禧一代的社会保障会耗尽吗？可能会，除非进行重大政策改革。但等待结果并不是一种策略——这是在赌博你的未来。

Z世代和千禧一代有一个优势：时间。每推迟一年，就是放弃一笔复利。比如，25岁开始储蓄退休金与35岁开始，差距可能达到数十万美元。

未来的道路需要三个承诺：认识到社会保障的未来充满不确定性，承认每月2000美元是不够的，以及今天就开始行动，建立多元化的收入来源。你未来的自己会感谢你现在展现的纪律。