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2025/12/19 12:00 – 12/30 24:00(UTC+8)
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奖励发放时间以官方公告为准
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将超富人与其他人区分开的因素:关于亿万富翁建议的见解
创业中的抱负与成就之间的差距,往往归结于特定的心态和实践。行业领袖如Ben Francis (Gymshark创始人)、Aubrey Marcus (Onnit CEO) 和David Meltzer (Sports 1 Marketing联合创始人),一直在分享他们打造数十亿美元帝国的蓝图。通过分析他们的方法以及既有的研究,我们可以识别出那些将积累巨大财富的人与停滞不前者区分开的模式。
基础:重要的心态转变
在讨论具体策略之前,成功的财富创造者都来自一个根本不同的心理框架。第一个支柱是智力灵活性。顶尖企业家不断自我革新,而不是固守过时的方法。Francis强调,保持静止会让企业变得单一,容易被颠覆。这种适应性不是被动的——而是需要主动学习舒适区之外的技能,无论是学习缝纫、理解供应链,还是掌握新技术。亿万富翁的建议始终指向:停滞是增长的死刑。
第二个心态转变涉及价值观一致的野心。许多有志创业者在这里失败。纯粹的野心若脱离伦理,会导致走捷径、精疲力竭,甚至丑闻。Marcus提倡通过诚信追求成功——这是一个随着时间积累的区别。当你的竞争优势来自声誉而非欺骗,利益相关者会更信任你,打开那些对道德败坏者关闭的门。
心理韧性:不光彩的优势
一个常被忽视的亿万富翁建议是:在压力下掌握情绪调节。Meltzer解释说,以自我为中心的意识会将压力转化为焦虑和瘫痪。他的框架包括三个步骤:识别自我产生的压力,有意识地避免抵抗,并重新聚焦你的优先事项。这听起来简单,但需要练习。在高风险时刻,没有这种技能的领导者会做出反应性、代价高昂的错误。
相关的,情商直接转化为商业成果。当你以真诚的同情心而非交易思维行事时,你的客户、合作伙伴和员工都能感受到不同。Meltzer的研究表明,建立在这种基础上的企业更能应对危机,且能建立更忠诚的网络。数据支持他的观点:人们投资于人,而非仅仅是产品。
团队倍增效应
没有人能单独打造一个数十亿美元的企业。Francis指出一个看似反直觉的原则:招聘比你更优秀的人。David Ogilvy的名言完美概括——要么你打造的是侏儒企业,要么是巨人企业,这取决于你的招聘哲学。这需要 ego 管理。这意味着欢迎不同意见,重视你不具备的专业知识,并为挑战你的才华付费。几十年下来,这会转化为制度优势。
失败作为数据,而非命运
亿万富翁的建议一贯强调:将失败重新定义。Marcus和其他人将挫折视为反馈机制,而非品格的指控。问题从“我失败了吗?”转变为“这次失败教会了我什么?”这种心态可以消除瘫痪,促使快速迭代。那些正常化失败循环的公司能更快验证假设,获得市场优势。Oprah的观点——“失败是通往伟大的另一块垫脚石”——不是激励性空话,而是在描述一个真实的过程。
基础生活管理常被忽视
这里有一个实用的见解:睡眠优化是财富基础设施。Meltzer支持CDC的数据,指出富人重视高质量的休息。为什么?睡眠影响决策、免疫功能、创造性解决问题和情绪调节。富人不把睡眠当作懒惰,而是当作生产力投资。这一简单习惯将高绩效者与疲惫不堪者区分开。
同样,自我认知可以避免代价高昂的错误。Francis提倡深入了解自己的优势和劣势,然后围绕它们建立系统。不要浪费精力去抗争你的天性,而要善用它。结合无情的优先排序——Meltzer的框架区分紧急和重要的事情。大多数人混淆二者,常常反应他人的优先级而忽视自己。
知识获取永不止步
成功企业家的一个共同点是不断从非传统渠道学习。Francis强调向任何人学习——高成就者提供一种洞察,而随机对话有时也会带来意想不到的突破。这种好奇心的姿态会不断积累。十年的随意学习,来自数百次互动,形成了竞争对手所缺乏的模式识别。
协作的杠杆作用
Meltzer的最后一条亿万富翁建议是:建立互惠支持网络。成功不是孤立实现的。建立一种你可以寻求帮助和提供帮助的关系,形成共同成长的螺旋。富人懂得这一点;他们有意识地培养网络。这不同于交易式的人脉关系——而是关于赋能他人,同时借助集体智慧。
亿万富翁与百万富翁的区别在哪里?
值得理解的区别是:亿万富翁和百万富翁在规模上运作方式不同。百万富翁通常通过专业技能或小企业所有权赚取财富。亿万富翁通常建立了能在不依赖个人时间的情况下持续创造财富的系统——这就是差别。亿万富翁的投资方式也不同:他们偏好集中押注高风险高回报的资产(创业公司、新兴市场),而非多元化的防御性仓位。他们的创业者心态持续存在;而百万富翁往往转向员工或小企业主心态。
数据显示支持这一行为差异:根据Dave Ramsey的研究,大约79%的百万富翁是自我创造的,而非继承财富的受益者。这表明财富的创造更多关乎习惯而非运气。
所有财富层级的可操作模式
如果你正朝着重大财富努力,以下基于研究的模式值得遵循:
理财:早期积极储蓄。跨越不同时间维度投资,理解财富通过几十年而非几个月的复利增长。避免生活方式膨胀。
风险承受能力:经过计算的风险将财富创造者与谨慎者区分开。这不意味着鲁莽——而是研究、理解潜在风险,然后果断行动。
持续的能力建设:技能停滞会导致收入停滞。亿万富翁的建议普遍强调学习新领域、理解技术、适应市场变化。
慷慨与互惠:这看似与财富积累相悖,但实际上有效。给予创造善意,吸引人才,建立声誉,常常带来原本无法预料的机会。
从失败中学习:不要沉迷于错误,要提取教训,继续前行。这种敏捷性将串联起连续成功者与一击即中的人。
更广泛的规律
从顶尖企业家那里总结出的亿万富翁建议,展现出一套一致的公式:培养心理韧性,组建高效团队,保持适应性,坚守伦理底线,并坚持数十年的持续学习。这些都不是魔法,也不需要特殊基因。任何愿意长远思考、系统执行的人都可以做到。财富差距,往往反映的不是能力的缺失,而是不愿意采纳这些实践。