了解新的社会保障规则：2026年退休人员必须了解的内容

为什么这些新的社会保障规则很重要

社会保障是数百万美国人退休收入的基石。然而，许多人未能充分理解决定他们领取金额和时间的机制。随着2026年的临近，了解三项关键的社会保障规则可以显著影响你的退休财务安全。你对这些指南越了解，就越能更好地优化你的退休策略。

了解配偶福利资格

获得社会保障收入的一个被忽视的途径是配偶福利。你可能认为没有自己的工作记录，社会保障就无法获得。然而，如果你与一位有符合条件工作记录的配偶结婚，你可能有合法的权益领取这些福利。

以下是关于申领配偶福利你需要掌握的内容：

• 已婚人士必须等待配偶首次申请社会保障后，才能自己申领配偶福利
• 离婚人士通常具有更大的灵活性——只要婚姻持续至少10年，你无需前配偶先行申请(
• 在62岁开始申领会导致永久性减少；等到你的完全退休年龄)1960年及以后出生为67岁(，可以保持福利水平
• 如果你同时符合自己福利和配偶福利的条件，你一次只能领取其中之一，因此选择的时机至关重要

这些细节强调了许多退休人员在申领前通过战略咨询获益的重要性。

延迟申领的优势

安排社会保障申领的时机不仅仅是个人偏好——它具有具体的财务后果。一旦达到完全退休年龄，你有权领取完整的月度福利，无任何减免。对于1960年及以后出生的人，这一门槛为67岁。

激励机制强烈奖励耐心：每推迟12个月申领，福利金额每年增加8%。这一增长在整个退休期间持续。然而，这一增长机制在70岁时停止，因此在此之后继续延迟在财务上是不划算的。

值得注意的是，这个8%的年度增长仅适用于基于你自己收入记录的福利。依赖配偶福利的人如果延迟申领，不会看到类似的增长，因为这些福利在你的完全退休年龄时达到上限。

领取社会保障的同时赚取收入

退休并不一定意味着完全停止工作。许多人选择在领取社会保障的同时继续赚钱，而规则允许这种灵活性——但根据你的年龄，有一些重要的限制。

一旦达到完全退休年龄，你可以无限制地赚取收入，而不会影响你的社会保障支付。然而，如果你在达到该年龄之前申领福利，便会受到收入测试的限制：

2026年，这些门槛将影响减免：

• 如果你尚未达到完全退休年龄：每超过$24,480的收入，社会保障将扣减)相应的福利
• 如果你在当年内将达到完全退休年龄：每超过$65,160的收入，社会保障将扣减$2 一个常被忽视的关键点是：通过这个收入测试扣减的金额并非永久损失。一旦你达到完全退休年龄，社会保障会重新计算你的月度福利，将之前被扣减的部分补发。这一机制实际上将临时减免转变为递延支付，而非永久损失。

规划你的2026年社会保障策略

这三项社会保障规则构成了有效退休规划的基础。无论你是在分析配偶福利的优劣、评估延迟申领的财务理由，还是在权衡工作与福利领取的选择，理解这些指南都能帮助你做出更明智的决策。2026年的具体数字——$24,480和$65,160——只是一个年度的门槛，但它们体现了这些规定的具体性及其对你年度现金流的直接影响。