Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
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参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
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🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
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连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
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一位美联储高级官员刚刚提出了一个颇具冲击力的观点。大家都在担心的“AI是否会取代工作岗位”焦虑?事实证明,这其实就是一场重播——只不过这次是白领,而不是蓝领。
回想几十年前制造业工人经历的事情。工厂岗位消失,整个社区被掏空,曾经能保证中产生活的技能忽然变得一文不值。那场结构性调整非常残酷,但经济最终还是适应了。现在我们看到类似的事情正在发生,只不过这次冲击的是知识工作者、办公室专业人士,甚至是创意岗位。
美联储的观点并不算安慰人,但却很现实:AI并没有毁灭工作本身——它在从根本上改变市场上哪些能力才真正重要。花了数年时间精通特定编程模式的程序员?靠数据分析打拼出职业生涯的分析师?这些特定技能可能已经不像以前那样值钱了。
这波浪潮与以往不同之处在于速度和广度。蓝领工作的流失持续了数十年,而这次的转变被压缩到了几年,甚至某些行业只有几个月。更不同的是,以往的技术变革主要影响体力劳动,而AI瞄准的是认知型工作——也就是我们曾经劝导整整一代人去再培训、去转型的那些岗位。
底层信息是:适应力不再是可选项。无论你积累了什么技术专长,无论你开辟了什么细分领域——想要保持竞争力,就必须不断重新评估这些技能在市场上的含金量。这确实让人不舒服,但否认今天AI冲击和昨天自动化浪潮的相似性,并不会让转型过程变得更顺利。