亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
马斯克的万亿美元薪酬方案确实震撼,但这背后的逻辑值得深思
如果特斯拉市值真能冲到10万亿,给马斯克10%股权作为激励其实并不过分。关键是这种超长期激励机制能否真正驱动创新突破
从投资角度看,这种all-in式的对赌反而可能是最大的利好信号。毕竟能提出这种方案的CEO,要么是疯子,要么就是真的有把握改变世界
现在AI和自动驾驶正处于临界点,如果特斯拉能在这两个赛道都取得突破性进展,万亿市值可能只是起点
有时候最疯狂的计划反而最容易成功,因为没人敢跟你竞争
#TSLA AI #投资思考