Antonio Juliano Cấu trúc lại dYdX giữa cuộc cạnh tranh khốc liệt của thị trường

Cảnh quan các sản phẩm phái sinh tiền điện tử ngày càng trở nên khắc nghiệt đối với các nhà chơi lớn đã có tên tuổi. Thực tế này đã ảnh hưởng nặng nề đến dYdX khi CEO Antonio Juliano thông báo giảm nhân sự đáng kể vào thứ Ba, loại bỏ 35% đội ngũ cốt lõi của công ty. Quyết định này phản ánh những bước chuyển chiến lược sâu hơn tại nền tảng giao dịch trên chuỗi, đánh dấu một chương mới trong năm đầy biến động đối với lãnh đạo và vị thế thị trường của nền tảng.

Mối đe dọa từ Hyperliquid: dYdX mất dần thị phần

dYdX nổi tiếng với vị trí là một trong những sàn giao dịch phái sinh crypto dựa trên blockchain hàng đầu, nhưng sự thống trị đó đang nhanh chóng suy giảm. Sự tăng trưởng bùng nổ của Hyperliquid trong năm qua đã thay đổi căn bản bối cảnh cạnh tranh. Dữ liệu cho thấy một câu chuyện rõ ràng: tổng giá trị bị khóa (TVL) của dYdX—một chỉ số quan trọng trong tài chính phi tập trung (DeFi)—đã giảm 50% so với đỉnh cao cuối tháng 3 năm 2024. Trong khi đó, Hyperliquid lại có xu hướng ngược lại, mở rộng TVL của mình thêm 250% trong cùng kỳ. Khoảng cách giờ đây không thể bỏ qua: TVL của Hyperliquid đã vượt quá 860 triệu đô la, gấp hơn ba lần số dư hiện tại của dYdX.

Sự thay đổi thị trường này đã buộc ban lãnh đạo phải đối mặt với thực tế. Antonio Juliano, người đã từ chức CEO đầu năm 2024 rồi trở lại vào đầu tháng 10, giờ đây phải đối mặt với yêu cầu tái định vị căn bản.

Một công ty được tái sinh: Chuyển hướng chiến lược

Việc tái cấu trúc không chỉ đơn thuần là cắt giảm chi phí—đó là về sự chuyển đổi. Trong bài đăng blog có tiêu đề “Letting Go,” Juliano đã trình bày lý do cốt lõi: “Quyết định buông bỏ là nhận thức rằng công ty chúng ta đã xây dựng khác với công ty mà dYdX cần trở thành.” Lời phát biểu thẳng thắn này cho thấy các cắt giảm phản ánh một sự điều chỉnh chiến lược rộng hơn chứ không phải là hành động hoảng loạn cắt giảm quy mô.

Bằng cách giảm nhân sự 35%, dYdX gửi đi tín hiệu về ý định tinh giản hoạt động và tập trung lại sứ mệnh của mình. Các đợt sa thải này cho thấy nền tảng đang rời bỏ cấu trúc tổ chức đã định hình thành công trước đó, thừa nhận rằng các phương pháp cũ không thể cạnh tranh với các đối thủ linh hoạt hơn như Hyperliquid.

Điều gì tiếp theo cho dYdX?

Thách thức mà Antonio Juliano phải đối mặt là rất lớn. dYdX cần tạo sự khác biệt trong một thị trường đông đúc hoặc đối mặt với việc mất dần thị phần hơn nữa. Lịch sử như một nhà tiên phong trong DeFi mang lại uy tín, nhưng uy tín đó không đủ để lấy lại lợi thế cạnh tranh. Liệu việc tái cấu trúc này có giúp nền tảng đổi mới nhanh hơn và phù hợp hơn với thị trường hay không vẫn còn bỏ ngỏ.

Không gian phái sinh crypto đã học được rằng vị trí dẫn đầu thị trường không phải là vĩnh viễn. Kinh nghiệm của dYdX là lời nhắc nhở rằng các nhà chơi lớn phải liên tục thích nghi hoặc sẽ bị các đối thủ đói khát hơn vượt mặt.