Một nhà phân phối Coca-Cola, Coca-Cola Beverages Northeast, đang đối mặt với vụ kiện liên bang từ EEOC vì bị cáo buộc loại trừ nam giới khỏi một sự kiện phát triển chuyên môn chỉ dành cho phụ nữ. Vụ kiện cho rằng việc loại trừ này vi phạm Điều VII của Đạo luật Quyền dân sự năm 1964, lập luận rằng các nhân viên nam đã bỏ lỡ các cơ hội và lợi ích chuyên môn. Coca-Cola Beverages Northeast bày tỏ sự thất vọng về vụ kiện và mong đợi được minh oan, từ chối bình luận về các cáo buộc cụ thể.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Nhà phân phối Coca-Cola bị kiện vì bị cáo buộc loại trừ nam giới khỏi sự kiện của công ty
Một nhà phân phối Coca-Cola, Coca-Cola Beverages Northeast, đang đối mặt với vụ kiện liên bang từ EEOC vì bị cáo buộc loại trừ nam giới khỏi một sự kiện phát triển chuyên môn chỉ dành cho phụ nữ. Vụ kiện cho rằng việc loại trừ này vi phạm Điều VII của Đạo luật Quyền dân sự năm 1964, lập luận rằng các nhân viên nam đã bỏ lỡ các cơ hội và lợi ích chuyên môn. Coca-Cola Beverages Northeast bày tỏ sự thất vọng về vụ kiện và mong đợi được minh oan, từ chối bình luận về các cáo buộc cụ thể.