Khủng hoảng năng suất NHS đe dọa khoảng trống 20 tỷ bảng trong tài chính công

Khủng hoảng năng suất NHS đe dọa gây ra khoản lỗ 20 tỷ bảng trong tài chính công

EMMA TAGGART

Thứ Tư, ngày 11 tháng 2 năm 2026 lúc 15:15 GMT+9 4 phút đọc

NHS là nhà tuyển dụng lớn nhất trong nước với khoảng 1,5 triệu nhân viên - Jeff Moore/PA

Rachel Reeves đã được cảnh báo rằng khủng hoảng năng suất NHS đe dọa gây ra khoản lỗ 20 tỷ bảng trong tài chính công.

Dịch vụ y tế không đạt mục tiêu năng suất của chính phủ sẽ đặt kế hoạch tài chính của Thủ tướng vào nguy hiểm, theo Trung tâm Chính sách Nghiên cứu.

Việc khắc phục khoản thiếu hụt lớn như vậy sẽ yêu cầu tăng thuế tương đương với việc tăng thuế thu nhập thêm 2p cho mỗi bảng.

Chính phủ đã đặt mục tiêu cho NHS tăng năng suất 2% mỗi năm đến cuối nhiệm kỳ, nhưng dịch vụ y tế đã gặp khó khăn do nhiều năm năng suất trì trệ.

Báo cáo, do Lord Redwood, cựu bộ trưởng Đảng Bảo thủ, thực hiện, cho biết nếu sản lượng không trở lại mức trước đại dịch vào năm 2028-29, khoản vay sẽ cao hơn dự báo hiện tại 20 tỷ bảng.

NHS là nhà tuyển dụng lớn nhất trong nước với khoảng 1,5 triệu nhân viên, vì vậy việc thúc đẩy năng suất sẽ có tác động kinh tế đáng kể.

b’

Lord Redwood cảnh báo rằng trừ khi sản lượng trở lại mức trước đại dịch vào năm 2028-29, bà Reeves sẽ phải đối mặt với khoản lỗ 20 tỷ bảng trong tài chính công.

Ông nói rằng năng suất trì trệ đã xảy ra mặc dù đã chi tiêu tăng liên tiếp nhiều năm vào NHS.

“Có sự tuyển dụng đáng kể nhân viên, nhưng chưa có sự gia tăng đáng kể về sản lượng để ngăn chặn sự giảm năng suất,” ông nói.

Trong đại dịch, năng suất giảm mạnh khi các cuộc hẹn và thủ tục bị hủy bỏ. Các số liệu chính thức cho thấy hiệu quả của dịch vụ y tế vẫn chưa phục hồi. Năm 2024, năng suất NHS vẫn thấp hơn 8% so với mức của năm 2019.

Lord Redwood nói rằng sự sụt giảm năng suất khu vực công đã xảy ra mặc dù đã đầu tư lớn vào hệ thống máy tính và công nghệ mới.

Ông nói: “Chúng ta chưa tận dụng hết các lợi ích, hoặc trong một số trường hợp, chưa tận dụng được lợi ích nào từ 25 năm chi tiêu vào các hệ thống máy tính hoàn toàn tốt, ban đầu được thiết kế để thay thế công sức của con người.”

Ông cảnh báo rằng chi tiêu công cho AI cần được chứng minh qua các cải thiện về hiệu quả.

Wes Streeting, Bộ trưởng Y tế, đã cam kết cắt giảm thủ tục hành chính nhằm thúc đẩy năng suất và cải thiện chăm sóc bệnh nhân.

Năm ngoái, ông công bố NHS England, tổ chức quango lớn nhất thế giới, sẽ bị bãi bỏ và các bộ trưởng sẽ kiểm soát lại việc vận hành dịch vụ nhằm giảm chi phí và thủ tục hành chính.

Tuy nhiên, Lord Redwood cảnh báo rằng còn nhiều việc phải làm để nâng cao hiệu quả trong khu vực công.

Ông nói: “Chính phủ đang bị quá tải, sở hữu quá nhiều tài sản, thường có quá nhiều nhân viên với công việc không phù hợp. Mỗi khi muốn làm điều gì mới, họ nghĩ rằng cần có một bộ nguồn lực mới, và thường muốn thêm người và thêm tiền.”

Câu chuyện tiếp tục  

“Có hàng tỷ bảng tiết kiệm có thể thực hiện trong khu vực công mà không cần sa thải bắt buộc hoặc yêu cầu không công bằng đối với nhân viên.”

Ông nói thêm rằng “rõ ràng cần có sự giám sát quản lý và bộ trưởng tốt hơn” đối với dịch vụ y tế.

Báo cáo cũng kêu gọi giữ nhân viên khu vực công ở lại các vị trí lâu hơn nhằm nâng cao hiệu quả.

Lord Redwood đã nói rằng hàng tỷ bảng cần được tiết kiệm trong khu vực công - Joras/Getty

Lord Redwood nói: “Chuyển nhân viên liên tục là một ý tưởng rất tồi, vì họ không bao giờ ở trong một công việc mà họ thực sự giỏi. Ngay khi họ bắt đầu trở nên giỏi, họ lại được điều chuyển lên vị trí khác.”

Các đề xuất này đến trong bối cảnh Vương quốc Anh đã phải đối mặt với thách thức về năng suất trong hơn 15 năm.

Kể từ cuộc khủng hoảng tài chính, tăng trưởng năng suất hàng năm trung bình chỉ đạt 0,4%, so với mức 2,1% hàng năm trước năm 2008.

Các ước tính từ tổ chức nghiên cứu cho thấy nếu năng suất trở lại mức trước đại dịch, khu vực công sẽ hiệu quả hơn hiện tại 5,7%.

Một phát ngôn viên chính phủ nói: “Tiền thuế của người dân phải được chi tiêu hợp lý. Đó là lý do tại sao chúng tôi kỳ vọng tất cả các bộ chính phủ sẽ mang lại gần 14 tỷ bảng hiệu quả.”

“Điều này đang có hiệu quả, với mức tăng 2,6% năng suất NHS trong nửa đầu năm nay, trong khi số người chờ đợi trong danh sách chờ của NHS đã giảm 312.000 kể từ tháng 7 năm 2024.”

Hãy thử truy cập toàn bộ The Telegraph miễn phí hôm nay. Mở khóa trang web đoạt giải thưởng và ứng dụng tin tức thiết yếu của họ, cùng các công cụ hữu ích và hướng dẫn chuyên gia về tiền bạc, sức khỏe và du lịch của bạn.

Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thêm thông tin

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim