Công nhân sống ở những khu vực này có thể dễ bị tổn thương hơn trước tác động của AI

Những điểm chính

• Công nhân ở các khu vực đô thị nhỏ và các thị trấn đại học có thể đối mặt với nguy cơ mất việc do AI cao hơn do khả năng thích nghi thấp hơn.
• Công nhân tại các trung tâm công nghệ như San Jose và Seattle có vị thế tốt hơn để thích nghi với mất việc do AI nhờ vào khoản tiết kiệm cao hơn và bộ kỹ năng đa dạng hơn.

AI có khả năng thay thế công nhân trên toàn quốc, nhưng có thể gây thiệt hại đặc biệt cho những người sống ở các khu vực đô thị nhỏ và các thị trấn đại học, theo nghiên cứu mới.

Trong một bài báo của Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia (NBER) xuất bản vào tháng 1, các nhà nghiên cứu đã đánh giá những nhóm công nhân có khả năng thích nghi (và không thích nghi) nếu AI thay thế công việc của họ.

Để đo lường khả năng thích nghi, các nhà nghiên cứu xem xét các yếu tố như tiết kiệm khả dụng, độ tuổi, vị trí (đặc biệt là mật độ dân số, vì các khu vực đông đúc hơn giúp “kết nối công việc tốt hơn”), và khả năng chuyển đổi kỹ năng. Có nhiều khoản tiết kiệm, còn trẻ, sống ở khu vực đông đúc hơn và sở hữu kỹ năng có thể chuyển đổi cao hơn đều liên quan đến khả năng thích nghi cao hơn — tức là khả năng quản lý mất việc tốt hơn.

Ý nghĩa đối với bạn

Ngay cả khi công việc của bạn dễ bị thay thế bởi AI, việc có khoản tiết kiệm dự phòng, sống ở thành phố đông đúc hơn, và có kỹ năng có thể áp dụng cho các công việc khác sẽ giúp bạn dễ dàng vượt qua mất việc hơn.

Mặc dù công nhân trong các ngành như phát triển phần mềm và web có khả năng tiếp xúc cao hơn với AI (tức là họ có những công việc liên quan đến nhiều nhiệm vụ có thể tự động hóa bởi AI), họ cũng có khả năng thích nghi tốt hơn sau khi mất việc.

Ngược lại, công nhân trong các ngành hành chính và dịch vụ khách hàng — như thu ngân và thư ký — có công việc dễ bị AI ảnh hưởng cao và khả năng thích nghi thấp hơn.

Vì vậy, trong khi một kỹ sư phần mềm có thể có nguy cơ bị AI thay thế cao hơn so với một thu ngân, thì kỹ sư đó có thể có khả năng chống chịu tốt hơn khi mất việc nhờ vào quỹ dự phòng và bộ kỹ năng của mình.

Ghi chú: Đối với khả năng thích nghi, số cao hơn cho thấy công nhân có vị thế tốt hơn. Nguồn: Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia. “Khả năng thích nghi của công nhân Mỹ với mất việc do AI gây ra?”

Giáo dục liên quan

AI sẽ (và không) lấy đi công việc của bạn vào năm 2026

Công nghệ làm xã hội tốt hơn — Nhưng không phải cho những công nhân bị thay thế, cảnh báo của nhà kinh tế Yale

Các công nhân trong các vai trò có tiếp xúc cao với AI và khả năng thích nghi thấp tập trung nhiều ở các khu vực đô thị nhỏ và các thị trấn đại học ở miền Tây và Trung Tây, “nơi tập trung các vị trí hành chính và thư ký hỗ trợ các nhà tuyển dụng tổ chức,” các nhà nghiên cứu viết. Điều này có nghĩa AI có thể gây thiệt hại không cân xứng cho công nhân ở các khu vực như Stillwater, Oklahoma và Springfield, Illinois.

Ngược lại, công nhân ở các khu vực có ngành công nghệ phát triển lớn, như San Jose, California và Seattle, Washington, có thể ít bị ảnh hưởng hơn. Những công nhân này có thể có tiếp xúc cao với AI, nhưng cũng có khả năng thích nghi tốt hơn sau khi bị thay thế, nhờ vào “khoản tiết kiệm cao hơn và danh mục kỹ năng đa dạng hơn.”