Năm làm việc so với Năm vàng: Tại sao người Mỹ nghỉ hưu muộn hơn người Pháp

Khi nói đến tuổi nghỉ hưu, Pháp và Hoa Kỳ kể những câu chuyện hoàn toàn khác nhau. Trong khi người châu Âu tận hưởng việc rút lui sớm khỏi lực lượng lao động, người Mỹ lại làm việc lâu hơn đáng kể. Nhưng đây là điểm đặc biệt: so sánh tuổi nghỉ hưu giữa các quốc gia này ít phản ánh về đạo đức làm việc hơn và nhiều hơn về thiết kế hệ thống, chi phí chăm sóc sức khỏe và tuổi thọ.

Các con số: Tuổi nghỉ hưu ở Mỹ

Người Mỹ thường nghỉ việc vào khoảng 65 tuổi đối với nam và 62 đối với nữ—một sự tăng đáng kể so với thập niên 1990 khi con số kỳ diệu là 60. Điều gì thúc đẩy sự thay đổi này? Câu trả lời nằm ở việc tiết kiệm cá nhân chưa đủ. Với người Mỹ tiết kiệm chỉ khoảng 3.4% thu nhập của họ, nhiều người lao động thiếu khoản dự phòng tài chính để nghỉ hưu sớm hơn.

Các khoản trợ cấp An sinh Xã hội cũng đã bị ảnh hưởng. Sức mua của các khoản thanh toán này đã giảm 36% kể từ năm 2000, buộc người nghỉ hưu phải kéo dài thời gian sử dụng các khoản trợ cấp hoặc tiếp tục kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, không phải tất cả người Mỹ làm việc muộn đều trong tình trạng tuyệt vọng. Một số thực sự thích duy trì hoạt động qua các công việc bán thời gian hoặc công việc ý nghĩa, nhận thức rằng sự tham gia còn quan trọng hơn sự nhàm chán khi về hưu.

Chiến lược nghỉ hưu sớm của Pháp

Bên kia đại Tây Dương, tuổi nghỉ hưu của Pháp trông khác biệt rõ rệt. Nam giới Pháp thường nghỉ hưu ở 62 tuổi, trong khi phụ nữ Pháp làm việc đến 62 tuổi rưỡi. Tuổi nghỉ hưu sớm hơn phản ánh một hợp đồng xã hội hoàn toàn khác—một nơi mà nhà nước đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn về hưu thông qua các hệ thống lương hưu hào phóng.

Câu hỏi về tiền bạc: Ai thực sự nhận được nhiều hơn?

Trên giấy tờ, người nghỉ hưu Mỹ có lợi thế hơn. Mức thanh toán trung bình hàng tháng của An sinh Xã hội tính đến giữa năm 2024 là 1.783 đô la, trong khi khoản lương hưu của Pháp trung bình là €1.457 (khoảng 1.630 đô la). Người lao động Mỹ nhận thêm một khoản $150 hàng tháng—hoặc có phải không?

Bức tranh thực sự xuất hiện khi chi phí sinh hoạt được tính đến. Tổng chi phí sinh hoạt của Pháp thấp hơn Mỹ 4.5%, nhưng chi phí nhà ở làm cho sự chênh lệch rõ rệt hơn: rẻ hơn 23.8%. Sau khi điều chỉnh cho khoảng cách về nhà ở này, người nghỉ hưu Pháp thực tế có sức mua tương đương 1.630 đô la so với 1.359 đô la của người Mỹ. Tuổi nghỉ hưu mà Pháp hỗ trợ đột nhiên trông có vẻ bền vững hơn khi bạn xem xét những gì tiền thực sự mua được.

Lợi thế về tuổi thọ

Đây là điểm Pháp vượt trội rõ ràng: tuổi thọ trung bình. Công dân Pháp trung bình sống đến 81.9 tuổi, so với chỉ 76.4 tuổi ở Mỹ—khoảng cách 5.5 năm. Đối với nam giới đặc biệt, điều này tương đương khoảng 20 năm nghỉ hưu ở Pháp so với 11 năm ở Mỹ. Thêm một thập kỷ hỗ trợ nghỉ hưu này giải thích phần lớn về các khoản lương hưu cao hơn của Pháp.

Liệu tuổi thọ này có bắt nguồn từ lối sống, tiếp cận chăm sóc sức khỏe, hoặc chế độ ăn uống (văn hóa phô mai và rượu vang nổi tiếng của đất nước này được ghi nhận đều đặn) vẫn còn tranh cãi. Điều chắc chắn là sống lâu hơn khiến việc nghỉ hưu sớm trở nên khả thi về mặt tài chính.

Câu hỏi về tính bền vững

Hệ thống hào phóng của Pháp đang đối mặt với áp lực ngày càng tăng. Dân số già đi kết hợp với tỷ lệ sinh thấp đe dọa khả năng thanh toán của hệ thống lương hưu. Tương tự, Quỹ An sinh Xã hội của Mỹ dự kiến sẽ vỡ nợ vào năm 2033 nếu không có cải cách. Cả hai quốc gia đều đối mặt với thực tế dân số giảm: ít lao động hơn hỗ trợ nhiều người nghỉ hưu hơn.

Cuộc trò chuyện về tuổi nghỉ hưu cuối cùng phản ánh các lựa chọn chính sách sâu xa hơn. Pháp chọn nghỉ hưu sớm hơn và hệ thống lương hưu mạnh mẽ hơn; Mỹ nhấn mạnh trách nhiệm cá nhân và trì hoãn các khoản trợ cấp. Mỗi cách tiếp cận đều có những đánh đổi. Khi dân số toàn cầu trở nên già đi, cả hai hệ thống sẽ cần phải đối mặt—dù là qua việc tăng tỷ lệ đóng góp, kéo dài tuổi nghỉ hưu, hoặc giảm các khoản trợ cấp. Câu hỏi không phải là quốc gia nào làm việc chăm chỉ hơn, mà là quốc gia nào có thể duy trì các cam kết về hưu trí của mình.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim