Nhiều người Brazil mơ ước chuyển đến Portugal, nhưng ít ai thực sự hiểu ý nghĩa của việc sống với các giá trị địa phương. Thách thức lớn không chỉ nằm ở việc biết mình kiếm được bao nhiêu mà còn ở việc đối chiếu điều đó với các khoản chi tiêu thực tế và các khoản khấu trừ bắt buộc trừ vào lương. Bài viết này tiết lộ các con số đằng sau mức lương tối thiểu ở Portugal cho năm 2025, phân tích tác động của thuế và cung cấp một góc nhìn trung thực về khả năng tài chính.
Thực sự kiếm được bao nhiêu ở Portugal năm 2025?
Lương tối thiểu ở Portugal trên lãnh thổ lục địa được đặt là € 870 mỗi tháng cho năm 2025, tăng so với € 820 của năm 2024. Tại các đảo tự trị, các giá trị này cao hơn một chút:
Madeira: € 913,50
Açores: € 915
Chuyển đổi sang reais Brazil, các giá trị này khoảng đạt R$ 5.500 đến R$ 5.600, tùy theo biến động tỷ giá — một con số có vẻ hấp dẫn khi so sánh với mức tối thiểu của Brazil là R$ 1.518. Tuy nhiên, phân tích sơ sài này bỏ qua một điểm quan trọng: điều quan trọng không phải là giá trị trước thuế, mà là số tiền thực sự vào tài khoản của bạn sau các khoản khấu trừ và còn lại sau khi trả các hóa đơn.
Các khoản khấu trừ mà không ai nói đến
Thực tế ở Portugal gồm hai lớp khấu trừ bắt buộc làm giảm đáng kể thu nhập:
An sinh xã hội: 11% khấu trừ bắt buộc
Con số này áp dụng cho tất cả người lao động, bất kể mức lương. Một mức lương tối thiểu € 870 ở Portugal bị giảm đi € 95,70 chỉ riêng khoản này.
Thuế Thu nhập cá nhân (Imposto de Renda Português): Theo tiến trình tùy theo tình hình cá nhân
Khác với Brazil, thuế thu nhập ở Portugal không chỉ áp dụng cho các khoản thu nhập cao. Mặc dù có các khoản miễn thuế cho thu nhập rất thấp, phần lớn người lao động bắt đầu bị khấu trừ ở các mức gần mức tối thiểu, đặc biệt nếu không có người phụ thuộc.
Ví dụ thực tế:
Lương gross tối thiểu: € 870
Khấu trừ An sinh xã hội (11%): -€ 95,70
Lương sau khấu trừ An sinh xã hội: € 774,30
Thuế Thu nhập cá nhân (ước tính cho người độc thân): -€ 30 đến € 50
Lương ròng cuối cùng: khoảng € 724 đến € 744
Số tiền này, quy đổi ra reais, khoảng R$ 4.600 đến R$ 4.750 — vẫn cao hơn mức tối thiểu của Brazil, nhưng lợi thế đã giảm đáng kể.
Quá trình tăng trưởng của mức lương tối thiểu ở Portugal: Chính sách tăng trưởng dần dần
Những năm gần đây cho thấy chiến lược của chính phủ nhằm tiếp cận các tiêu chuẩn châu Âu, mặc dù Portugal vẫn giữ mức lương tối thiểu thấp nhất trong các nước Tây Âu. Quá trình này phản ánh cả áp lực chính trị nội bộ lẫn cam kết hội nhập mức lương trong Liên minh châu Âu.
Chi phí thực tế để sống ở Portugal: Tiêu tiền vào đâu
Phần còn lại của phương trình — chi phí sinh hoạt ở đó — thường bị đánh giá thấp bởi những người di cư tiềm năng. Theo các phân tích độc lập về chi phí sinh hoạt:
Chi tiêu hàng tháng ước tính:
Cá nhân độc thân: € 1.800
Gia đình 4 người: € 3.304
Portugal đứng thứ hai về mức độ tiếp cận trong các nước Tây Âu, nhưng điều đó không có nghĩa là rẻ theo nghĩa tuyệt đối.
###Phân tích chi tiêu hàng tháng điển hình
Ăn uống:
Ăn nhanh: € 8
Bữa trưa tại nhà hàng bình thường: € 12
Gà (500g): € 3,36
Phô mai (500g): € 4,90
Chỗ ở (tỷ lệ chi tiêu lớn nhất):
Căn hộ T2 (85m²) ở trung tâm: € 1.518
Căn hộ T2 ở khu ngoại ô: € 1.005
Studio ở khu chung: € 729
Vận chuyển:
Xăng: € 1,69/lít
Vé tháng đi phương tiện công cộng: € 35
Tiện ích và dịch vụ:
Điện, nước, gas tổng cộng: € 112
Phòng tập gym: € 34
Khám bác sĩ tư: € 65
Phân tích phê phán: Một mức lương ròng € 724 so với chi phí tối thiểu € 1.800 rõ ràng là một khoảng cách lớn. Những người chỉ nhận mức tối thiểu phụ thuộc rất nhiều vào chia sẻ chỗ ở hoặc trợ cấp để duy trì cuộc sống.
So sánh trực tiếp: Lương tối thiểu Portugal vs Brazil — Có gì khác?
So sánh giữa hai quốc gia thường chỉ dựa vào chuyển đổi tỷ giá, điều này là sai lầm lớn về phân tích.
Số liệu danh nghĩa:
Portugal 2025: € 870 (≈ R$ 5.500-5.600)
Brazil 2025: R$ 1.518
Tình hình thu nhập khả dụng (sau các khoản khấu trừ bắt buộc và chi tiêu tối thiểu):
Ở Portugal, sau khi trừ các khoản khấu trừ an sinh xã hội và thuế thu nhập, cộng thêm ước tính về chỗ ở (€ 730 ở khu ngoại ô) và chi phí ăn uống cơ bản (€ 300), còn lại khoảng € 30-50 cho các khoản chi tiêu khác — gần như không còn dư để dự phòng hoặc tiết kiệm.
Ở Brazil, người lao động có mức lương tối thiểu, dù không cao, nhưng chi phí sinh hoạt tỷ lệ thuận thấp hơn trong các lĩnh vực như ăn uống và vận chuyển, tùy theo vùng. Ngoài ra, các khoản khấu trừ thường thấp hơn một chút về tỷ lệ phần trăm.
Sự thật khó chịu: Portugal có mức lương danh nghĩa cao hơn, nhưng cũng có chi phí sinh hoạt cao hơn. Lợi thế tài chính chủ yếu dành cho các nghề có trình độ cao, nơi mức chênh lệch lương là đáng kể.
Thu nhập theo nghề nghiệp: Cơ hội thực sự nằm ở đâu
Câu chuyện hoàn toàn thay đổi khi xem xét các nghề vượt mức tối thiểu:
Y tá: € 1.400-1.800
Kỹ sư: € 1.800-2.500
Chuyên gia CNTT: € 2.000-3.500
Quản lý / Giám sát: € 1.600-2.200
Các nghề có trình độ cao kiếm gấp hai, ba hoặc thậm chí bốn lần mức lương tối thiểu, thay đổi hoàn toàn phương trình tài chính và khiến Portugal trở nên thực sự hấp dẫn.
Giá trị theo giờ và giờ làm việc
Với mức lương tối thiểu ở Portugal là € 870:
Giờ làm việc tiêu chuẩn hàng tháng: 176 giờ
Giá trị theo giờ khoảng: € 4,94
Làm bán thời gian: € 435/tháng (88 giờ)
Các chuyên gia có thể kiếm € 12-20 mỗi giờ hoặc hơn, tăng đáng kể khả năng tiết kiệm.
Có thể sống chỉ với mức lương tối thiểu ở Portugal không?
Câu trả lời trung thực là: tùy, nhưng khá khó khăn.
Các yếu tố quyết định:
Vị trí địa lý: Lisbon và Porto đòi hỏi kế hoạch ngân sách cực kỳ chặt chẽ. Các thành phố nhỏ hơn như Covilhã, Guarda hoặc Aveiro có thể khả thi hơn.
Phong cách sống: Chia sẻ chỗ ở, tránh các hoạt động giải trí trả phí và duy trì chế độ ăn uống tiết kiệm là cần thiết.
Hệ thống hỗ trợ: Hỗ trợ từ gia đình hoặc tiếp cận các phúc lợi xã hội thay đổi đáng kể bức tranh.
Ví dụ thực tế khả thi: Ở thành phố trung bình, với chỗ ở chia sẻ (€ 400), ăn uống kiểm soát (€ 300), vận chuyển (€ 35) và tiện ích (€ 112), tổng cộng là € 847 — gần như tiêu hết toàn bộ thu nhập ròng. Các chi phí y tế bất ngờ hoặc khẩn cấp khiến người đó dễ bị tổn thương.
Điều gì hợp lý: Ai phù hợp để chọn Portugal?
Portugal mang lại cơ hội tài chính thực sự cho:
Những người có trình độ cao — Kỹ sư, CNTT, y tế, giáo dục chuyên môn thu được lợi nhuận đáng kể, đặc biệt nếu họ đến từ Brazil nơi mức lương của họ thấp hơn nhiều theo tỷ lệ.
Người chuyển đổi nghề nghiệp — Cơ hội đào tạo lại trong các ngành đang phát triển với mức lương tăng dần.
Doanh nhân — Chi phí sinh hoạt kiểm soát cho phép tái đầu tư lợi nhuận trong khi doanh nghiệp phát triển.
Những người có nguồn thu bổ sung — Thu nhập thụ động, tiết kiệm trước đó hoặc hỗ trợ từ gia đình giúp trang trải những tháng đầu.
Portugal đối mặt với những thách thức lớn đối với:
Người chỉ dựa vào mức lương tối thiểu mà không có kỹ năng bổ sung
Gia đình đông con có nhiều người phụ thuộc (chi phí tăng lên)
Người không có mạng lưới liên hệ để dễ dàng tiếp cận chỗ ở chia sẻ
Kết luận: Một quyết định vượt ra ngoài con số
Mức lương tối thiểu ở Portugal cho năm 2025, dù về danh nghĩa cao hơn Brazil, không phải là lý do duy nhất để di cư. Phân tích thực sự phải bao gồm:
Tiềm năng mức lương của nghề nghiệp cụ thể của bạn trên thị trường Portugal
Chi phí sinh hoạt tại thành phố bạn chọn (khác biệt lên đến 40% giữa Lisbon và các thành phố nhỏ hơn)
Tổng gánh nặng thuế và quyền lợi xã hội
Triển vọng thăng tiến nghề nghiệp trung và dài hạn
Mạng lưới hỗ trợ cá nhân và gia đình
Đối với những người có trình độ cao hoặc đang bắt đầu sự nghiệp có tiềm năng phát triển, Portugal mang đến một bối cảnh hấp dẫn về ổn định, an sinh xã hội vững chắc và chất lượng cuộc sống. Đối với những ai chỉ dựa vào mức lương tối thiểu, trải nghiệm sẽ là sự khắc nghiệt liên tục, đặc biệt ở các đô thị lớn.
Việc chuyển đổi bền vững sang Portugal không chỉ dựa vào so sánh các con số đơn thuần mà còn dựa trên phân tích trung thực về tình hình cá nhân, khả năng nghề nghiệp và sự sẵn sàng thích nghi với tiêu chuẩn sống trong giai đoạn ổn định tại quốc gia châu Âu này.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Làm việc tại Bồ Đào Nha: Hiểu về mức lương tối thiểu năm 2025 và chi phí sinh hoạt thực tế
Nhiều người Brazil mơ ước chuyển đến Portugal, nhưng ít ai thực sự hiểu ý nghĩa của việc sống với các giá trị địa phương. Thách thức lớn không chỉ nằm ở việc biết mình kiếm được bao nhiêu mà còn ở việc đối chiếu điều đó với các khoản chi tiêu thực tế và các khoản khấu trừ bắt buộc trừ vào lương. Bài viết này tiết lộ các con số đằng sau mức lương tối thiểu ở Portugal cho năm 2025, phân tích tác động của thuế và cung cấp một góc nhìn trung thực về khả năng tài chính.
Thực sự kiếm được bao nhiêu ở Portugal năm 2025?
Lương tối thiểu ở Portugal trên lãnh thổ lục địa được đặt là € 870 mỗi tháng cho năm 2025, tăng so với € 820 của năm 2024. Tại các đảo tự trị, các giá trị này cao hơn một chút:
Chuyển đổi sang reais Brazil, các giá trị này khoảng đạt R$ 5.500 đến R$ 5.600, tùy theo biến động tỷ giá — một con số có vẻ hấp dẫn khi so sánh với mức tối thiểu của Brazil là R$ 1.518. Tuy nhiên, phân tích sơ sài này bỏ qua một điểm quan trọng: điều quan trọng không phải là giá trị trước thuế, mà là số tiền thực sự vào tài khoản của bạn sau các khoản khấu trừ và còn lại sau khi trả các hóa đơn.
Các khoản khấu trừ mà không ai nói đến
Thực tế ở Portugal gồm hai lớp khấu trừ bắt buộc làm giảm đáng kể thu nhập:
An sinh xã hội: 11% khấu trừ bắt buộc
Con số này áp dụng cho tất cả người lao động, bất kể mức lương. Một mức lương tối thiểu € 870 ở Portugal bị giảm đi € 95,70 chỉ riêng khoản này.
Thuế Thu nhập cá nhân (Imposto de Renda Português): Theo tiến trình tùy theo tình hình cá nhân
Khác với Brazil, thuế thu nhập ở Portugal không chỉ áp dụng cho các khoản thu nhập cao. Mặc dù có các khoản miễn thuế cho thu nhập rất thấp, phần lớn người lao động bắt đầu bị khấu trừ ở các mức gần mức tối thiểu, đặc biệt nếu không có người phụ thuộc.
Ví dụ thực tế:
Số tiền này, quy đổi ra reais, khoảng R$ 4.600 đến R$ 4.750 — vẫn cao hơn mức tối thiểu của Brazil, nhưng lợi thế đã giảm đáng kể.
Quá trình tăng trưởng của mức lương tối thiểu ở Portugal: Chính sách tăng trưởng dần dần
Những năm gần đây cho thấy chiến lược của chính phủ nhằm tiếp cận các tiêu chuẩn châu Âu, mặc dù Portugal vẫn giữ mức lương tối thiểu thấp nhất trong các nước Tây Âu. Quá trình này phản ánh cả áp lực chính trị nội bộ lẫn cam kết hội nhập mức lương trong Liên minh châu Âu.
Chi phí thực tế để sống ở Portugal: Tiêu tiền vào đâu
Phần còn lại của phương trình — chi phí sinh hoạt ở đó — thường bị đánh giá thấp bởi những người di cư tiềm năng. Theo các phân tích độc lập về chi phí sinh hoạt:
Chi tiêu hàng tháng ước tính:
Portugal đứng thứ hai về mức độ tiếp cận trong các nước Tây Âu, nhưng điều đó không có nghĩa là rẻ theo nghĩa tuyệt đối.
###Phân tích chi tiêu hàng tháng điển hình
Ăn uống:
Chỗ ở (tỷ lệ chi tiêu lớn nhất):
Vận chuyển:
Tiện ích và dịch vụ:
Phân tích phê phán: Một mức lương ròng € 724 so với chi phí tối thiểu € 1.800 rõ ràng là một khoảng cách lớn. Những người chỉ nhận mức tối thiểu phụ thuộc rất nhiều vào chia sẻ chỗ ở hoặc trợ cấp để duy trì cuộc sống.
So sánh trực tiếp: Lương tối thiểu Portugal vs Brazil — Có gì khác?
So sánh giữa hai quốc gia thường chỉ dựa vào chuyển đổi tỷ giá, điều này là sai lầm lớn về phân tích.
Số liệu danh nghĩa:
Tình hình thu nhập khả dụng (sau các khoản khấu trừ bắt buộc và chi tiêu tối thiểu):
Ở Portugal, sau khi trừ các khoản khấu trừ an sinh xã hội và thuế thu nhập, cộng thêm ước tính về chỗ ở (€ 730 ở khu ngoại ô) và chi phí ăn uống cơ bản (€ 300), còn lại khoảng € 30-50 cho các khoản chi tiêu khác — gần như không còn dư để dự phòng hoặc tiết kiệm.
Ở Brazil, người lao động có mức lương tối thiểu, dù không cao, nhưng chi phí sinh hoạt tỷ lệ thuận thấp hơn trong các lĩnh vực như ăn uống và vận chuyển, tùy theo vùng. Ngoài ra, các khoản khấu trừ thường thấp hơn một chút về tỷ lệ phần trăm.
Sự thật khó chịu: Portugal có mức lương danh nghĩa cao hơn, nhưng cũng có chi phí sinh hoạt cao hơn. Lợi thế tài chính chủ yếu dành cho các nghề có trình độ cao, nơi mức chênh lệch lương là đáng kể.
Thu nhập theo nghề nghiệp: Cơ hội thực sự nằm ở đâu
Câu chuyện hoàn toàn thay đổi khi xem xét các nghề vượt mức tối thiểu:
Các nghề có trình độ cao kiếm gấp hai, ba hoặc thậm chí bốn lần mức lương tối thiểu, thay đổi hoàn toàn phương trình tài chính và khiến Portugal trở nên thực sự hấp dẫn.
Giá trị theo giờ và giờ làm việc
Với mức lương tối thiểu ở Portugal là € 870:
Các chuyên gia có thể kiếm € 12-20 mỗi giờ hoặc hơn, tăng đáng kể khả năng tiết kiệm.
Có thể sống chỉ với mức lương tối thiểu ở Portugal không?
Câu trả lời trung thực là: tùy, nhưng khá khó khăn.
Các yếu tố quyết định:
Ví dụ thực tế khả thi: Ở thành phố trung bình, với chỗ ở chia sẻ (€ 400), ăn uống kiểm soát (€ 300), vận chuyển (€ 35) và tiện ích (€ 112), tổng cộng là € 847 — gần như tiêu hết toàn bộ thu nhập ròng. Các chi phí y tế bất ngờ hoặc khẩn cấp khiến người đó dễ bị tổn thương.
Điều gì hợp lý: Ai phù hợp để chọn Portugal?
Portugal mang lại cơ hội tài chính thực sự cho:
Những người có trình độ cao — Kỹ sư, CNTT, y tế, giáo dục chuyên môn thu được lợi nhuận đáng kể, đặc biệt nếu họ đến từ Brazil nơi mức lương của họ thấp hơn nhiều theo tỷ lệ.
Người chuyển đổi nghề nghiệp — Cơ hội đào tạo lại trong các ngành đang phát triển với mức lương tăng dần.
Doanh nhân — Chi phí sinh hoạt kiểm soát cho phép tái đầu tư lợi nhuận trong khi doanh nghiệp phát triển.
Những người có nguồn thu bổ sung — Thu nhập thụ động, tiết kiệm trước đó hoặc hỗ trợ từ gia đình giúp trang trải những tháng đầu.
Portugal đối mặt với những thách thức lớn đối với:
Kết luận: Một quyết định vượt ra ngoài con số
Mức lương tối thiểu ở Portugal cho năm 2025, dù về danh nghĩa cao hơn Brazil, không phải là lý do duy nhất để di cư. Phân tích thực sự phải bao gồm:
Đối với những người có trình độ cao hoặc đang bắt đầu sự nghiệp có tiềm năng phát triển, Portugal mang đến một bối cảnh hấp dẫn về ổn định, an sinh xã hội vững chắc và chất lượng cuộc sống. Đối với những ai chỉ dựa vào mức lương tối thiểu, trải nghiệm sẽ là sự khắc nghiệt liên tục, đặc biệt ở các đô thị lớn.
Việc chuyển đổi bền vững sang Portugal không chỉ dựa vào so sánh các con số đơn thuần mà còn dựa trên phân tích trung thực về tình hình cá nhân, khả năng nghề nghiệp và sự sẵn sàng thích nghi với tiêu chuẩn sống trong giai đoạn ổn định tại quốc gia châu Âu này.