Bạn kiếm được bao nhiêu ở Bồ Đào Nha vào năm 2025: phân tích thực về mức lương tối thiểu và khả năng mua hàng

Nhiều người Brazil đang khảo sát các cơ hội lương thưởng tại Bồ Đào Nha như một cánh cửa vào châu Âu. Nhưng câu hỏi thực sự quan trọng không chỉ là số tiền bruto nhận được, mà là số tiền thực tế còn lại trong túi sau tất cả các khoản khấu trừ bắt buộc và chi phí sinh hoạt hàng ngày. Năm 2025, lương tối thiểu tại Bồ Đào Nha đạt mức € 870 mỗi tháng trên toàn lục địa, tăng so với € 820 của năm trước. Tuy nhiên, trước khi xem con số này là thu nhập thực, cần hiểu rõ cấu trúc các khoản khấu trừ, sự biến động theo nghề nghiệp và đặc biệt là bối cảnh chi phí tại các thành phố lớn của Bồ Đào Nha.

Giá trị hiện tại của lương tối thiểu ở Bồ Đào Nha

Bồ Đào Nha đã điều chỉnh mức lương tối thiểu cho năm 2025 theo xu hướng tăng dần đều. Giá trị € 870 áp dụng cho toàn bộ đất liền, trong khi các vùng tự trị có mức cao hơn một chút:

Madeira ghi nhận € 913,50, còn tại Azores mức đạt € 915 mỗi tháng. Chính sách điều chỉnh hàng năm này, đã được lên kế hoạch đến năm 2026, phản ánh cam kết của chính phủ trong việc tiếp cận các tiêu chuẩn châu Âu, mặc dù Bồ Đào Nha vẫn giữ một trong những mức lương tối thiểu thấp nhất châu Âu theo số liệu của các tổ chức thống kê quốc tế.

Chuyển đổi sang đồng Việt Nam, mức lương này khoảng R$ 5.584, một con số gây ấn tượng ban đầu, nhưng cần đặt trong bối cảnh kinh tế của Bồ Đào Nha để hiểu rõ hơn.

Các khoản khấu trừ bắt buộc: Thực tế bạn nhận được là gì

Thực tế về lương của Bồ Đào Nha phức tạp hơn nhiều so với số bruto công bố. Có hai khoản khấu trừ chính ảnh hưởng đến thu nhập:

An sinh xã hội giữ lại 11% của lương, bắt buộc đối với mọi người lao động có đăng ký. Song song đó, Thuế Thu nhập cá nhân (Imposto de Renda português) cũng trừ trên thu nhập, mặc dù với các mức thuế lũy tiến thay đổi theo số dependents và cấu hình gia đình.

Ví dụ thực tế: bắt đầu từ € 870 bruto, khoản khấu trừ an sinh xã hội là € 95,70 giảm còn € 774,30. Nếu áp dụng thuế thu nhập, thu nhập ròng còn lại sẽ giảm đáng kể. Trong thực tế, nhiều người lao động nhận mức lương tối thiểu khoảng từ € 760 đến € 770 được chuyển vào tài khoản.

Mức lương theo lĩnh vực nghề nghiệp

Biến động lương ở Bồ Đào Nha khá rõ rệt. Các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật, y tế và tài chính có mức thu nhập cao hơn nhiều so với mức tối thiểu. Một lập trình viên có thể nhận từ € 2.200 đến € 3.500; kỹ sư, € 1.800 đến € 2.800; bác sĩ, € 2.500 đến € 4.000. Trong khi đó, các nghề mới vào như bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng hiếm khi vượt quá € 1.200.

Sự chênh lệch này cho thấy quyết định di cư không chỉ dựa vào mức lương tối thiểu, mà còn dựa vào tiềm năng thu nhập trong lĩnh vực cụ thể của bạn.

Chi phí sinh hoạt tại Bồ Đào Nha

Chi phí sinh hoạt tại Bồ Đào Nha, mặc dù thấp hơn các quốc gia như Thụy Sĩ hay Đan Mạch, vẫn chiếm một phần đáng kể trong thu nhập. Các số liệu tham khảo cho thấy một người độc thân tiêu khoảng € 1.800 mỗi tháng, trong khi một gia đình 4 người cần khoảng € 3.304.

Thức ăn: một bữa ăn trưa tại nhà hàng giá khoảng € 12; gà khoảng € 3,36 mỗi kg; phô mai, € 4,90 cho 500g.

Chỗ ở: căn hộ 2 phòng ngủ ở khu trung tâm có giá từ € 1.500 đến € 1.600; ở khu vực chung, khoảng € 1.005; căn hộ studio chia sẻ, € 729.

Giao thông: xăng khoảng € 1,69/lít; vé tháng đi phương tiện công cộng, € 35.

Dịch vụ thiết yếu: phòng tập gym, € 34; điện, nước, gas, € 112; khám bác sĩ tư nhân, € 65.

Có thể sống với mức lương tối thiểu không?

Về mặt kỹ thuật có thể, nhưng cần lưu ý quan trọng. Người nhận € 870 bruto (khoảng € 770 ròng) có thể duy trì cuộc sống, nhưng cần lên kế hoạch cẩn thận và không có nhiều dư địa cho các bất ngờ. Ở Lisbon hoặc Porto, những thành phố đắt đỏ hơn, đòi hỏi sự kỷ luật cực cao: chia sẻ chỗ ở, lên kế hoạch ăn uống, sử dụng phương tiện công cộng, hạn chế các hoạt động giải trí.

Tại các thành phố trung bình như Covilhã, Viseu hoặc Guarda, tình hình thoải mái hơn. Tiền thuê nhà rẻ hơn, chi phí ăn uống cũng thấp hơn, tạo điều kiện nâng cao chất lượng cuộc sống.

So sánh: Bồ Đào Nha vs Brazil

So sánh trực tiếp giữa hai quốc gia cho thấy những điểm khác biệt quan trọng. Bồ Đào Nha cung cấp € 870 (khoảng R$ 5.500) trong khi Brazil duy trì mức lương tối thiểu ở R$ 1.518. Nhìn qua, Bồ Đào Nha trả nhiều hơn gấp ba lần.

Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt của Bồ Đào Nha cũng cao hơn đáng kể. Tiền thuê nhà, thực phẩm và phương tiện vận chuyển chiếm tỷ lệ lớn hơn trong thu nhập. Ở Brazil, người lao động hưởng lương tối thiểu ít bị khấu trừ hơn tỷ lệ, giữ lại nhiều hơn phần thu nhập bruto.

Điểm khác biệt thực sự là các chuyên gia có trình độ. Một kỹ sư hoặc lập trình viên người Bồ Đào Nha có thu nhập cao hơn nhiều so với trung bình quốc gia, tạo lợi thế rõ rệt so với các đồng nghiệp Brazil. Còn đối với các công việc không đòi hỏi trình độ cao, lợi thế của Bồ Đào Nha giảm đi khi tính đến các chi phí thực tế.

Tiến trình tăng lương và triển vọng

Chính phủ Bồ Đào Nha đã dự kiến tăng lương hàng năm đến năm 2026, thể hiện ý định tiếp tục nâng cao giá trị. Xu hướng này, mặc dù chậm, phản ánh mong muốn hội nhập với trung bình châu Âu. Tuy nhiên, Bồ Đào Nha vẫn nằm trong nhóm các quốc gia có mức lương tối thiểu thấp nhất châu lục.

Đối với người Brazil đang xem xét di cư, vấn đề không chỉ là so sánh các con số bruto, mà còn phân tích: tiềm năng lương trong lĩnh vực của bạn, chi phí sinh hoạt tại thành phố cụ thể, gánh nặng thuế, nhu cầu lao động và mục tiêu cá nhân trung hạn.

Các chuyên gia có trình độ cao trong thị trường châu Âu sẽ thấy môi trường tại Bồ Đào Nha thuận lợi. Còn đối với các công việc mức lương tối thiểu, trải nghiệm sẽ phụ thuộc vào thành phố, phong cách sống và khả năng thăng tiến nghề nghiệp.

Quyết định an toàn nhất là nghiên cứu kỹ lưỡng: tìm hiểu mức lương thực tế trong lĩnh vực của bạn, chi phí cụ thể của khu vực bạn định sinh sống, khả năng tăng lương, sự ổn định của visa lao động. Bồ Đào Nha mang lại cơ hội thực sự, nhưng đòi hỏi kế hoạch rõ ràng và thường xuyên cần có trình độ chuyên môn để khác biệt hóa so với mức lương tối thiểu.