Gần đây, làn sóng sa thải trong ngành công nghệ dường như đã bắt đầu giảm bớt. Mặc dù số lượng sa thải trung bình trong thời kỳ hậu đại dịch vẫn cao hơn so với các năm trước, nhưng so với đỉnh điểm từ năm 2022 đến 2023, quy mô sa thải hiện tại đã giảm rõ rệt.

Xu hướng này phản ánh rằng ngành công nghệ có thể đang dần thích ứng với trạng thái bình thường mới sau đại dịch. Tuy nhiên, chúng ta vẫn cần quan sát một cách thận trọng, vì sự chậm lại này có thể chỉ là tạm thời, hoặc có thể báo hiệu những điều chỉnh sâu sắc hơn trong ngành.

Cần lưu ý rằng, mặc dù thông báo sa thải đã giảm, nhưng nhiều công ty công nghệ vẫn đang thực hiện tái cấu trúc và điều chỉnh kinh doanh nội bộ. Điều này có thể có nghĩa là các doanh nghiệp đang áp dụng cách quản lý nguồn nhân lực tinh vi và chiến lược hơn, thay vì sa thải ồ ạt.

Đồng thời, chúng tôi cũng thấy một số gã khổng lồ công nghệ bắt đầu tăng cường đầu tư và tuyển dụng trong các lĩnh vực mới nổi như trí tuệ nhân tạo, vũ trụ ảo, v.v. Xu hướng này cho thấy ngành có thể đang trải qua một sự chuyển đổi cấu trúc, chứ không chỉ đơn giản là cắt giảm nhân sự.

Tổng thể mà nói, thị trường việc làm trong ngành công nghệ đang trải qua một giai đoạn điều chỉnh phức tạp. Mặc dù áp lực sa thải quy mô lớn dường như đã giảm bớt, nhưng tình hình việc làm chung của ngành vẫn đầy bất ổn. Đối với những người tìm việc và nhân viên đang làm việc, việc liên tục nâng cao kỹ năng của bản thân và giữ nhạy bén với những biến động của thị trường sẽ trở nên ngày càng quan trọng.