Ethena нещодавно представила амбітну нову програму винагород, спрямовану на стимулювання активних трейдерів у партнерській екосистемі. Ініціатива впроваджує двоплатформний підхід, поєднуючи інтеграцію двох основних бірж для створення всебічної системи винагород, яка виходить за межі традиційних систем нарахування балів.
Рекордний тижневий розподіл балів серед партнерських бірж
Нова програма щотижня розподіляє 100 мільйонів балів між партнерськими платформами, причому HyENA та Ethereal беруть рівну участь у цій системі розподілу. Шестимісячна кампанія є значним зобов’язанням підтримувати справжній обсяг торгів на цих майданчиках. Такий масштаб розподілу балів демонструє впевненість Ethena у здатності стимулювати значущу торгову активність за допомогою суттєвих механізмів заохочення.
Архітектура розподілу дозволяє цим балам накопичуватися незалежно, залишаючись сумісною з існуючими системами винагород. Трейдери, що працюють на HyENA, отримуватимуть пропорційні винагороди відповідно до їхньої фактичної торгової активності, що віддзеркалює той самий механізм, застосований на Ethereal. Ця паралельна структура забезпечує справедливу та прозору компенсацію для всіх учасників незалежно від обраної платформи.
Шестимісячна кампанія з кількома рівнями винагород
Геніальність підходу Ethena полягає у його багаторівневому стимулюванні. Замість заміни існуючої програми балів Season 5, нова ініціатива Trading Points працює як додаткова система. Користувачі можуть одночасно отримувати винагороди з обох програм, створюючи сценарій накопичувальних переваг, що значно підсилює їхній потенціал заробітку протягом усього періоду кампанії.
Ця стратегія поєднання відрізняє Ethena від типових програм винагород бірж, дозволяючи трейдерам максимізувати прибутки без втрати участі на різних платформах. Шестимісячний термін дає чіткий час для трейдерів накопичувати значні балансові суми, поки програма повністю реалізується.
Як трейдери виграють від інтеграції HyENA
Включення HyENA як основного партнера з розподілу посилює позицію Ethena на ринку і водночас приносить справжню цінність трейдинговій спільноті. Трейдери на HyENA отримують негайний доступ до розширеної системи винагород без необхідності змінювати платформу, що полегшує накопичення балів через природну торгову активність.
Завдяки одночасному узгодженню стимулів між HyENA та Ethereal Ethena демонструє широку прихильність ринку, а не перевагу однієї платформи. Ця стратегія заохочує трейдерів досліджувати обидві платформи, зберігаючи стабільну економіку винагород. Самі бали перетворюються у конкретні переваги в екосистемі Ethena, створюючи замкнуту систему стимулів, яка винагороджує активну участь і тривалу залученість.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Ethena розширює програму стимулювання з HyENA та ініціативою торгових балів Ethereal
Ethena нещодавно представила амбітну нову програму винагород, спрямовану на стимулювання активних трейдерів у партнерській екосистемі. Ініціатива впроваджує двоплатформний підхід, поєднуючи інтеграцію двох основних бірж для створення всебічної системи винагород, яка виходить за межі традиційних систем нарахування балів.
Рекордний тижневий розподіл балів серед партнерських бірж
Нова програма щотижня розподіляє 100 мільйонів балів між партнерськими платформами, причому HyENA та Ethereal беруть рівну участь у цій системі розподілу. Шестимісячна кампанія є значним зобов’язанням підтримувати справжній обсяг торгів на цих майданчиках. Такий масштаб розподілу балів демонструє впевненість Ethena у здатності стимулювати значущу торгову активність за допомогою суттєвих механізмів заохочення.
Архітектура розподілу дозволяє цим балам накопичуватися незалежно, залишаючись сумісною з існуючими системами винагород. Трейдери, що працюють на HyENA, отримуватимуть пропорційні винагороди відповідно до їхньої фактичної торгової активності, що віддзеркалює той самий механізм, застосований на Ethereal. Ця паралельна структура забезпечує справедливу та прозору компенсацію для всіх учасників незалежно від обраної платформи.
Шестимісячна кампанія з кількома рівнями винагород
Геніальність підходу Ethena полягає у його багаторівневому стимулюванні. Замість заміни існуючої програми балів Season 5, нова ініціатива Trading Points працює як додаткова система. Користувачі можуть одночасно отримувати винагороди з обох програм, створюючи сценарій накопичувальних переваг, що значно підсилює їхній потенціал заробітку протягом усього періоду кампанії.
Ця стратегія поєднання відрізняє Ethena від типових програм винагород бірж, дозволяючи трейдерам максимізувати прибутки без втрати участі на різних платформах. Шестимісячний термін дає чіткий час для трейдерів накопичувати значні балансові суми, поки програма повністю реалізується.
Як трейдери виграють від інтеграції HyENA
Включення HyENA як основного партнера з розподілу посилює позицію Ethena на ринку і водночас приносить справжню цінність трейдинговій спільноті. Трейдери на HyENA отримують негайний доступ до розширеної системи винагород без необхідності змінювати платформу, що полегшує накопичення балів через природну торгову активність.
Завдяки одночасному узгодженню стимулів між HyENA та Ethereal Ethena демонструє широку прихильність ринку, а не перевагу однієї платформи. Ця стратегія заохочує трейдерів досліджувати обидві платформи, зберігаючи стабільну економіку винагород. Самі бали перетворюються у конкретні переваги в екосистемі Ethena, створюючи замкнуту систему стимулів, яка винагороджує активну участь і тривалу залученість.