Працівники JPMorgan Chase нібито бояться, що ігнорування п’ятиденного обов’язку повернутися до офісу за наказом генерального директора Джеймі Даймона може призвести до «професійного самогубства». Незважаючи на петицію, підписану понад 2000 працівниками, яка підтримує гібридний режим роботи, Даймон чітко відкинув цю модель, підтверджуючи прихильність компанії до роботи в офісі, посилаючись на співпрацю та продуктивність. Банк також інвестував значні кошти у нову штаб-квартиру в Нью-Йорку та Лондоні для підтримки цього повноцінного офісного режиму.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Працівники JPMorgan бояться «кар'єрного самогубства» за відмову виконати наказ Джеймі Даймона щодо повернення до офісу: повідомлення
Працівники JPMorgan Chase нібито бояться, що ігнорування п’ятиденного обов’язку повернутися до офісу за наказом генерального директора Джеймі Даймона може призвести до «професійного самогубства». Незважаючи на петицію, підписану понад 2000 працівниками, яка підтримує гібридний режим роботи, Даймон чітко відкинув цю модель, підтверджуючи прихильність компанії до роботи в офісі, посилаючись на співпрацю та продуктивність. Банк також інвестував значні кошти у нову штаб-квартиру в Нью-Йорку та Лондоні для підтримки цього повноцінного офісного режиму.