Працівник подає позов проти Lockheed Martin, стверджуючи, що HR ігнорували місяці домагань

Федеральний позов проти Lockheed Martin та її дочірньої компанії Sikorsky Aircraft Corporation подано за звинуваченням у звільненні працівника після повідомлення про місяці переслідувань, що завершилися фізичною атакою. У позові стверджується, що відділ кадрів компанії не реагував на занепокоєння працівника, незважаючи на кілька звернень. Позивач вимагає відшкодування збитків та судового розгляду з жюрі щодо створення ворожого робочого середовища та репресій відповідно до Титулу VII та закону Коннектикуту.