Кризис продуктивності NHS загрожує діркою у 20 млрд фунтів у державних фінансах

ЕММА ТАГГАРТ

Середа, 11 лютого 2026 року о 15:15 за Гринвічем +9 4 хвилини читання

NHS є найбільшим єдиним роботодавцем у країні, з приблизно 1,5 мільйонам працівників — Jeff Moore/PA

Рейчел Рівз попередили, що криза продуктивності NHS загрожує прорвати дірку у 20 млрд фунтів у державних фінансах.

Недосягнення цілей уряду щодо продуктивності у системі охорони здоров’я поставило б під загрозу фіскальні плани канцлера, повідомив Центр політичних досліджень.

Виправлення такого дефіциту вимагало б підвищення податків, еквівалентного збільшенню податку на доходи на 2 пенси за фунт.

Уряд поставив NHS ціль підвищити продуктивність на 2% щороку до кінця парламенту, але система охорони здоров’я вже роками страждає від повільного зростання продуктивності.

Огляд, проведений лордом Редвудом, колишнім консервативним міністром, зазначив, що якщо обсяг виробництва не повернеться до рівнів до пандемії до 2028-29 років, борг буде на 20 млрд фунтів вищим за поточні прогнози.

NHS є найбільшим єдиним роботодавцем у країні з приблизно 1,5 мільйонам працівників, тому підвищення продуктивності матиме значний економічний вплив.

b’

’

Лорд Редвуд попередив, що якщо обсяг виробництва не повернеться до рівнів до пандемії до 2028-29 років, пані Рівз залишиться з діркою у 20 млрд фунтів у державних фінансах.

Він зазначив, що повільне зростання продуктивності сталося попри послідовні роки збільшення витрат на NHS.

“Було суттєве залучення персоналу, але не було значного зростання виробництва, щоб запобігти падінню продуктивності,” — сказав він.

Під час пандемії продуктивність різко знизилася через скасування прийомів та процедур. Офіційні дані показують, що ефективність системи охорони здоров’я ще не відновилася. У 2024 році продуктивність NHS залишалася на 8% нижчою за рівень 2019 року.

Лорд Редвуд зазначив, що спад у продуктивності державного сектору стався попри великі інвестиції у комп’ютерні системи та нові технології.

Він сказав: “Ми не врахували всі здобутки, або в деяких випадках, жодних здобутків за останні 25 років витрат на ідеальні комп’ютерні системи, які спочатку були створені для заміни людських зусиль.”

Він попередив, що державні витрати на штучний інтелект потрібно обґрунтувати через покращення ефективності.

Міністр охорони здоров’я Вес Стрітінг пообіцяв зменшити бюрократію, щоб підвищити продуктивність і покращити догляд за пацієнтами.

Минулого року він оголосив, що NHS Англія, найбільша у світі незалежна організація, буде ліквідована, а міністри знову візьмуть під контроль управління системою з метою зменшення витрат і бюрократії.

Однак лорд Редвуд попередив, що потрібно зробити більше для підвищення ефективності у державному секторі.

Він сказав: “Уряд має надлишки нерухомості, у нього занадто багато майна, часто — надто багато працівників із неправильними обов’язками. Коли він хоче щось зробити нове, він вважає, що має мати цілий набір нових ресурсів, і зазвичай це означає додаткових людей і додаткові гроші.”

Історія продовжується  

“У державному секторі можна зекономити мільярди фунтів без необхідності примусових звільнень і несправедливих вимог до працівників.”

Він додав, що “чітко потрібно покращити управлінський і міністерський контроль” системи охорони здоров’я.

Звіт також закликав триваліше залишати працівників у ролях для підвищення ефективності.

Лорд Редвуд сказав: “Переїзд працівників з однієї посади на іншу — дуже погана ідея, тому що вони ніколи не стають справжніми майстрами у своїй роботі. Щойно вони починають добре її виконувати, їх переводять і відправляють на щось інше.”

Рекомендації з’являються на тлі понад 15 років боротьби Великої Британії з поширеним викликом продуктивності.

З початку фінансової кризи середньорічне зростання продуктивності становило лише 0,4%, порівняно з 2,1% щорічного зростання до 2008 року.

За оцінками аналітичного центру, якщо продуктивність повернеться до рівнів до пандемії, державний сектор стане на 5,7% ефективнішим, ніж зараз.

Представник уряду сказав: “Гроші платників податків потрібно витрачати розумно. Саме тому ми очікуємо, що всі урядові департаменти зекономлять майже 14 млрд фунтів.”

“Це вже працює: у першій половині цього року продуктивність NHS зросла на 2,6%, а кількість людей у чергах на прийом зменшилася на 312 000 з липня 2024 року.”

Спробуйте повний доступ до The Telegraph безкоштовно сьогодні. Відкрийте їхній нагороджений сайт і важливий додаток для новин, а також корисні інструменти і експертні гіди для вашого грошей, здоров’я та відпочинку.

Умови та політика конфіденційності

Панель конфіденційності

Більше інформації