Coca-Cola реалізує сміливу стратегію зростання на 2026 рік, зосереджуючись на цифровій трансформації, інноваціях та змінах у керівництві. Це включає призначення нового генерального директора, Хенріхе Брауна, та головного цифрового офіцера, Седеф Салінган Шахін, для підвищення цифрової майстерності та ефективності. Компанія також надає пріоритет “більшій та сміливішій інновації” у своєму портфелі продуктів і локалізації маркетингових стратегій для залучення нових споживачів, стикаючись із викликами, такими як майбутнє Costa Coffee.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Всередині плану зростання Coca‑Cola на 2026 рік: цифровізація, інновації та зміни
Coca-Cola реалізує сміливу стратегію зростання на 2026 рік, зосереджуючись на цифровій трансформації, інноваціях та змінах у керівництві. Це включає призначення нового генерального директора, Хенріхе Брауна, та головного цифрового офіцера, Седеф Салінган Шахін, для підвищення цифрової майстерності та ефективності. Компанія також надає пріоритет “більшій та сміливішій інновації” у своєму портфелі продуктів і локалізації маркетингових стратегій для залучення нових споживачів, стикаючись із викликами, такими як майбутнє Costa Coffee.