Amazon посунув Walmart з першого місця у списку Fortune 500. У їхній конкуренції є великий потенціал для зростання

• Що сьогодні у CEO Daily: Філ Ваха з Fortune повідомляє про історичне перерозподілення на вершині Fortune 500.

• Головна історія керівництва: Генеральний директор OpenAI Сэм Альтман заявляє, що суперінтелект штучного інтелекту колись може виконувати його роботу.

• Ринки: В основному зростають, оскільки інвестори стежать за наростаючою напругою між США та Іраном.

• Плюс: Всі новини та обговорення у воді для кулерів з Fortune.

Доброго ранку. У корпоративній Америці з’явився новий лідер. Walmart, довгий час найбільша компанія США за доходами та №1 у Fortune 500, вперше поступилася позицією Amazon.com. За даними за четвертий квартал, Amazon заробила 716,9 мільярда доларів доходу за 2025 рік, а Walmart — трохи менше — 713,2 мільярда доларів, що поставило Amazon на перше місце. (Повний аналіз перерозподілу можна прочитати у нашому новому цифровому випуску тут.)

Рекомендоване відео

Walmart уже 13 років очолює список Fortune 500 і 21 з останніх 24 років. Але за відсутності несподіванок, у червні Amazon очолить наступний список і стане лише четвертим компанією, яка коли-небудь займала перше місце, разом з Exxon, General Motors і Walmart.

Хоча спокусливо вважати цю зміну класичним наративом про старшого, менш гнучкого конкурента, який був обійдений новачком, ніхто не повинен вважати Walmart компанією у тривалій кризі. Це далеко від ситуації, коли Walmart залишила позаду конкурентів Sears, Kmart і J.C. Penney ще покоління тому.

Зростання Amazon створило екзистенціальну загрозу для Walmart, але зрештою воно повернуло Walmart на шлях зростання та актуальності. Спочатку Walmart було повільним у розумінні того, наскільки електронна комерція змінить покупки та споживацьке сприйняття цін і зручності — саме ці речі дозволили йому колись витіснити Sears та інших. Але під керівництвом колишнього CEO Дуга МакМіллона і нового CEO Джона Фернера Walmart почав у 2014 році переосмислювати не лише спосіб ведення бізнесу, а й свою культуру. Це зрештою зробило Walmart місцем, де провали (в межах розумного) терпимі, доки вони не ведуть до інновацій, необхідних для конкуренції з безжальним Amazon. Онлайн-бізнес Walmart зріс на 27% минулого кварталу, і він легко перевищує Amazon у важливій сфері доставки продуктів.

Тепер обидві компанії змагатимуться у сферах поза роздрібною торгівлею та електронною комерцією, оскільки CEO Amazon Енді Джассі та CEO Walmart Фернер зійдуться у різних сферах, таких як штучний інтелект, стрімінг і медіа-сервіси.

Джассі, який зарекомендував себе у створенні надприбуткового хмарного бізнесу AWS, чітко дав зрозуміти за майже п’ять років керівництва, що він продовжує практику засновника Джеффа Безоса постійно інновувати, відмовлятися від невдалих бізнесів без сентиментальності і підтримувати так звану культуру «день один», працюючи так, ніби ти у технічному стартапі (хоча й з ринковою капіталізацією 2 трильйони доларів).

Тим часом Фернер, який, як і МакМіллон, є довготривалим співробітником Walmart, також має сильні навички інновацій. Багато років він керував Sam’s Club, який виступає своєрідним технічним інкубатором для Walmart. У своїй недавній ролі керівника Walmart США Фернер був ключовою фігурою у перетворенні Walmart у більш технологічно орієнтованого ритейлера.

Однією з іроній зростання Amazon є те, що воно зрештою зробило Walmart сильнішою, більш сучасною компанією. Його доходи та ринкова капіталізація досягли рекордних максимумів, і він довів свою здатність бути гідним конкурентом. Страх перед тим, що Amazon з’їсть його обід, прокинув Walmart. Але залишайтеся з нами: ця боротьба тільки починається.

Зв’яжіться з CEO Daily через Діану Брейді за адресою diane.brady@fortune.com

Головні новини керівництва

Генеральний директор OpenAI визнає, що штучний інтелект може його замінити

На цьогорічному саміті AI Impact у Нью-Делі генеральний директор OpenAI Сэм Альтман визнав, що суперінтелект штучного інтелекту колись може «здатний виконувати роботу генерального директора великої компанії краще за будь-кого, безумовно мене». Перша версія цієї технології може з’явитися вже за «кілька років», каже Альтман.

JPMorgan: Тарифні мита працюють, але тиснуть на малий бізнес

Середні підприємства США з річним доходом від 10 мільйонів до 1 мільярда доларів побачили, що їхні щомісячні платежі за тарифи потроїлися з моменту введення мита Трампа. Однак відтік капіталу з цих компаній до Китаю зменшився приблизно на 20% з 2024 року.

«Незручність» коштує споживачам 165 мільярдів доларів на рік

Дослідження Groundwork Collaborative попереджає про зростання «економіки незручностей», коли американці все більше страждають від додаткових зборів і довгих черг у службі підтримки. Вчені оцінюють, що ці розчарування коштують споживачам щороку 165 мільярдів доларів у втраті часу та грошей.

Ринки

Ф’ючерси S&P 500 зросли на 0,24% сьогодні вранці. Остання сесія закінчилася зниженням на 0,28%. Європейський індекс STOXX Europe 600 зріс на 0,45% у ранковій торгівлі. Британський FTSE 100 піднявся на 0,63%. Японський Nikkei 225 знизився на 1,12%. Китайські ринки зачинені на Новий рік. Корейський KOSPI зріс на 2,31%. Індійський NIFTY 50 зріс на 0,44%. Біткоїн досяг 68 тисяч доларів.

Навколо кулера

Проблемний партнер Nvidia — Supermicro — пообіцяв найняти нового фінансового директора «негайно». Це було 14 місяців тому, повідомляє Еміанда Геруц.

Метью МакКонахей попереджає художників про боротьбу з зловживанням штучним інтелектом: «Власне себе… щоб ніхто не міг вас вкрасти», — каже Ева Ройтбург.

Молоді працівники у галузі технологій і фінансів в Ірландії втрачають роботу через AI. Чи може це бути попереджувальним сигналом для США? — запитує Джеклін Муніс.

Сэм Альтман і Даріо Амодей відмовилися триматися за руки на саміті з AI за кілька тижнів після конфлікту OpenAI і Anthropic у напруженій рекламній війні у Супербоулі, повідомляє Марко Кіроз-Гутьєррес.

CEO Daily складається та редагується Джоі Абрамсом, Клер Зілман і Лі Кліффордом.

Це веб-версія CEO Daily — інформаційного бюлетеня з обов’язковими для читання глобальними інсайтами від CEO та лідерів галузі. Підпишіться, щоб отримувати його безкоштовно у вашій поштовій скриньці.