Мільярдер-оракул Ларрі Елісон робить свою наступну велику ставку: переосмислення того, як довго – і наскільки добре – ми живемо

«Я житиму назавжди», співала Ірін Кара у фільмі Слава. «Я навчуся літати». Обидва ці твердження є фізично неможливими, але саме таке поп-музика. Якби Кара заспівала трохи менш запам’ятовувану фразу «Я житиму до 80 або, можливо, до 100 років», вона була б на правильному шляху — хоча й менш амбіційно.

Рекомендоване відео

Слава та її лавина лосин і яскравих кольорів вийшли у 1980 році, коли середня тривалість життя в Європі становила 73 роки, а в США — 74 роки. До 2030 року ці показники зростуть до 86 і 81 відповідно (Європа зараз значно здоровіша за США). У всьому західному світі все більше людей старіє. Це не просто соціальна реальність — це швидко стає ключовою проблемою для бізнес-лідерів.

Вміння передбачати майбутнє — основна компетенція будь-якого старшого керівника, як стверджувала Ріта МакГрат у своїй знаковій книзі 2019 року під назвою Seeing Around Corners. «Багато з нас сприймають переломні моменти як один момент у часі, коли все змінюється безповоротно», — писала вона, досвідчена професорка бізнес-школи Колумбії.

«[Але] коли ви дивитеся на справжню природу переломних точок, ви бачите іншу історію. Це схоже на те, як у романі Ернеста Хемінгуея, коли персонаж Майк Кампбелл у Інше сонце також сходить відповідає на запитання, як він збанкрутував: “Поступово”, — каже він. — “А потім раптово.”»

Штучний інтелект досяг свого моменту «раптовості», і небезпечно, за словами тих, хто боїться бульбашок. Зміни клімату та сталий розвиток перебувають у фазі «поступового» розвитку вже десятки років, що викликає розчарування у захисників навколишнього середовища. «Тривалість життя» — виклик старіння населення — також у фазі «поступового» зростання. Це може змінитися на «раптово» набагато швидше, ніж багато хто уявляє.

**Детальніше: **Вихідні за $20 000 для тих, хто розуміє, що більше часу — це найвища розкіш

Більше ніж п’ята частина населення Європейського Союзу — це люди віком 65 років і старше. У США ця цифра становить одну шосту, або близько 61 мільйона людей, і ця кількість зросте до понад 80 мільйонів до 2050 року. Кількість людей, які святкуватимуть своє 100-річчя в Америці, подвоїться.

У ЄС частка працездатних дорослих віком від 15 до 64 років зменшиться з 64% у 2022 році до 54% до 2100 року. У 2023 році загальний коефіцієнт народжуваності в ЄС знизився до 1,38 живонароджених на жінку — найнижчого рівня з 1961 року, коли почали збирати подібні дані, і значно нижче 2,1, необхідних для стабілізації населення без міграції. За даними World Population Review, населення зменшується в Португалії, Іспанії, Німеччині, Італії та Польщі. Без імміграції цей спад стане ще швидшим.

80%

Витрат на охорону здоров’я у середньому припадає на останнє десятиліття життя

1.38

Живонароджень на жінку — коефіцієнт народжуваності в ЄС у 2023 році

54%

Частка працездатних дорослих у ЄС до 2100 року

Як ми готуємося до світу, де народжуваність знижується, робочі сили старіють, а зобов’язання щодо «старості», такі як пенсії та гостре медичне обслуговування, тягнуть ресурси? «Вартість» старості наразі занадто висока, тоді як «можливість» залишається недостатньо дослідженою. Якщо ми зможемо довше залишатися здоровими, перепідготовлятися і переосмислювати, яким має бути вихід на пенсію, мільйони людей цілком можуть працювати до 80 років.

Ендрю Скотт, професор економіки та експерт з тривалості життя, є головним ученим у інституті технологічного мільярдера Ларрі Еллісона в Оксфорді. Еллісон, який колись сказав: «Смерть ніколи не мала для мене сенсу», поставив генеративну біологію в центр роботи інституту, інвестуючи сотні мільйонів фунтів власних коштів у дослідження. Він має рацію.

«Дитина, народжена сьогодні, має 50% шансів дожити до 90 років», — сказав мені Скотт.

«Майже весь майбутній ріст зайнятості буде з людей віком понад 50 років. Наприклад, у Великій Британії у віці 50 років близько 80% людей працює; до 65 років ця цифра зменшується до 30%. Якби ми просто зменшили цей спад удвічі, ВВП зріс би на 4%. Це найближче до безкоштовного обіду для зростання, яке я можу побачити.»

«Дитина, народжена сьогодні, має 50% шансів дожити до 90 років…»

Ендрю Скотт, професор економіки та експерт з тривалості життя

Сір Джонатан Сімондс, голова фармацевтичного гіганта GSK, стверджує, що наш «здоровий період життя» — важливий так само, як і тривалість життя — довгий час. На заході, яким я керував разом із бізнес-лідерами та політиками, організованому консалтинговою компанією Oliver Wyman у Лондоні минулої осені, було повідомлено, що понад 80% витрат на охорону здоров’я у середньому припадає на останнє десятиліття життя.

Якщо б ми могли визначити маркери майбутніх проблем зі здоров’ям і діяти раніше, старіння не було б доміноване мовою тягаря та немічності, стверджує Сімондс. Визнаючи довічне здоров’я і ширше поняття добробуту як соціального та економічного добра, питання «Як довго я житиму?» стає важливим незалежно від віку — чи то 18, чи 80 років. Всі молоді люди, які напружено крутяться на заняттях у спін-клубах, заслуговують на похвалу. Безкоштовні абонементи до спортзалу від роботодавців — це більше ніж просто приємна привілей.

Дослідження, зібране Oliver Wyman для Fortune, показує, що ритуали добробуту набирають популярності, особливо серед багатих. Запитали, чи покращиться їхнє загальне самопочуття за наступні 12 місяців, 65% високодоходних груп відповіли «так». Якщо у вас є час, кошти, підтримка родини та друзів і місцеві зручності, ви, ймовірно, будете здоровішими, ніж якщо їх немає. Нижчий дохід часто залишає людей заповнювати анкету з відповіддю «жодного з наведених».

«Економіка тривалості життя — це наступний фронт зростання, але розрив у системі охорони здоров’я за рівнями доходу розширюється у дві окремі сфери», — сказала мені Рупал Кантарія, партнер у Oliver Wyman Forum. «Споживачі з високим доходом інвестують у персоналізовану профілактику та тривалість життя. У нижчому сегменті хвороби та борги накопичуються. Середній клас застряг між цим — надто багатий для соціальних мереж, надто обтяжений, щоб рухатися вперед.»

Старіння населення вимагає нових відповідей від урядів і бізнесу — від планування робочої сили і профілактичної медицини до нових моделей суспільства і забудови, а також більш позитивного способу життя. Як і з ШІ та зміною клімату, демографія є феноменом «загального ефекту», що змушує нас змінювати підходи до кожної функції і кожного стратегічного плану. Це розмова, яка має залучати всі вікові групи — від підлітків, що планують 60-річний трудовий шлях, до людей за 60, які прагнуть прожити здорові та продуктивні останні три десятиліття. Ми не можемо жити вічно, але більшість із нас житиме дуже довго.

Ця стаття публікується у випуску Fortune за лютий/березень 2026 року, присвяченому Європі, з заголовком: «Ларрі Еллісон інвестує свої статки у здорове життя. Співзасновник Oracle помітив щось, що пропустили мільйони».

Приєднуйтесь до Форуму інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у робочому середовищі вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людство і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.