Нещодавно я більш уважно ознайомився з @AlignerZ_Labs, особливо з їхньою рамкою IWO, і вона справила на мене велике враження.

Мені подобається, як розподіл і вестинг розглядаються як справжня інфраструктура, а не як додатковий елемент. Ці частини розроблені ретельно, без поспіху або приховування.

З моєї точки зору, це змінює поведінку. Замість того, щоб підштовхувати людей продавати якомога швидше, система заохочує довші періоди утримання та більш обдуману участь.

Це створює здоровіше узгодження між проектом і його спільнотою. Зростання здається заслуженим, а не нав’язаним короткостроковим тиском.

Для мене цей підхід демонструє зрілість. Коли протокол проектує стимули саме так, це сигналізує про те, що команда думає за межами дня запуску і зосереджена на сталості.

Це тихий деталь, але часто саме тихі деталі роблять системи довговічними.