Коли аналізуєш ситуацію з працевлаштуванням у США, виникає захоплююча картина того, як розподіл робочої сили формує регіональні економіки. Walmart є найбільшим приватним роботодавцем у світі з 2,3 мільйонами працівників у всьому світі, а поруч йде Amazon з приблизно 1,3 мільйонами співробітників по всьому світу. Ці два гіганти роздрібної торгівлі разом наймають більше працівників, ніж усього населення таких країн, як Уругвай, Монголія та Албанія — вражаюче свідчення їх масштабів.
Лідери з працевлаштування по штатах: різноманітність робочої сили
Головні офіси з працевлаштування значно відрізняються від штату до штату, відображаючи унікальні економічні характеристики кожного регіону. Дані з рейтингу бізнесу Dun & Bradstreet за 2021 рік показують, що Walmart домінує як найбільший роботодавець у 22 штатах, хоча його глобальна штаб-квартира залишається в Арканзасі, де він має 11 700 працівників місцево.
Регіональні гіганти працевлаштування включають:
Алабама: Health Care Authority of City of Huntsville (5 000 місцевих працівників)
Найменшим регіональним роботодавцем серед штаб-квартир штатів є AES Marine Support Services LLC в Алясці, яка залучає всього 1 812 працівників у нафтовій та газовій галузі.
Галузеві тенденції: домінування охорони здоров’я у розподілі працевлаштування
Вражаюче спостереження з цих даних — концентрація галузей. Медичний, науковий та дослідницький сектори разом становлять найбільшу категорію працевлаштування у 12 штатах. Ці установи зазвичай потребують значної кількості персоналу для підтримки безперервної роботи та обслуговування пацієнтів.
Штати, залежні від туризму, мають інші моделі працевлаштування — найбільший роботодавець Гаваїв це Kyo-Ya Hotels & Resorts (3 276 працівників), тоді як сектор гостинності Невади визначає розподіл робочої сили. Аналогічно, штати з сильними сільськогосподарськими або виробничими традиціями мають відповідних лідерів у цих галузях.
Від банківських і фінансових послуг у Нью-Йорку (BNY Mellon з 40 000 працівників) до інженерних компаній у Меріленді та технологічних фірм по всіх штатах — ландшафт працевлаштування відображає економічне різноманіття та регіональні спеціалізації Америки.
Що це означає для шукачів роботи
Для тих, хто розглядає зміну кар’єри або оцінює можливості працевлаштування, важливо розуміти, які компанії формують місцеву економіку. Концентрація великих роботодавців у певних галузях у кожному штаті вказує на найбільш стабільні та високовартісні робочі місця. Той факт, що ці роботодавці разом підтримують мільйони американських домогосподарств, підкреслює їхню критичну роль у регіональному економічному здоров’ї та стабільності працевлаштування під час періодів економічної невизначеності.
Географічний розподіл цих лідерів з працевлаштування — від систем охорони здоров’я у Середньому Заході до технологічних і логістичних центрів на узбережжях — відображає ширші економічні тенденції та регіональні конкурентні переваги, що продовжують формувати динаміку робочої сили в Америці.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Які компанії наймуть найбільше працівників у штатах Америки?
Коли аналізуєш ситуацію з працевлаштуванням у США, виникає захоплююча картина того, як розподіл робочої сили формує регіональні економіки. Walmart є найбільшим приватним роботодавцем у світі з 2,3 мільйонами працівників у всьому світі, а поруч йде Amazon з приблизно 1,3 мільйонами співробітників по всьому світу. Ці два гіганти роздрібної торгівлі разом наймають більше працівників, ніж усього населення таких країн, як Уругвай, Монголія та Албанія — вражаюче свідчення їх масштабів.
Лідери з працевлаштування по штатах: різноманітність робочої сили
Головні офіси з працевлаштування значно відрізняються від штату до штату, відображаючи унікальні економічні характеристики кожного регіону. Дані з рейтингу бізнесу Dun & Bradstreet за 2021 рік показують, що Walmart домінує як найбільший роботодавець у 22 штатах, хоча його глобальна штаб-квартира залишається в Арканзасі, де він має 11 700 працівників місцево.
Регіональні гіганти працевлаштування включають:
Найменшим регіональним роботодавцем серед штаб-квартир штатів є AES Marine Support Services LLC в Алясці, яка залучає всього 1 812 працівників у нафтовій та газовій галузі.
Галузеві тенденції: домінування охорони здоров’я у розподілі працевлаштування
Вражаюче спостереження з цих даних — концентрація галузей. Медичний, науковий та дослідницький сектори разом становлять найбільшу категорію працевлаштування у 12 штатах. Ці установи зазвичай потребують значної кількості персоналу для підтримки безперервної роботи та обслуговування пацієнтів.
Штати, залежні від туризму, мають інші моделі працевлаштування — найбільший роботодавець Гаваїв це Kyo-Ya Hotels & Resorts (3 276 працівників), тоді як сектор гостинності Невади визначає розподіл робочої сили. Аналогічно, штати з сильними сільськогосподарськими або виробничими традиціями мають відповідних лідерів у цих галузях.
Від банківських і фінансових послуг у Нью-Йорку (BNY Mellon з 40 000 працівників) до інженерних компаній у Меріленді та технологічних фірм по всіх штатах — ландшафт працевлаштування відображає економічне різноманіття та регіональні спеціалізації Америки.
Що це означає для шукачів роботи
Для тих, хто розглядає зміну кар’єри або оцінює можливості працевлаштування, важливо розуміти, які компанії формують місцеву економіку. Концентрація великих роботодавців у певних галузях у кожному штаті вказує на найбільш стабільні та високовартісні робочі місця. Той факт, що ці роботодавці разом підтримують мільйони американських домогосподарств, підкреслює їхню критичну роль у регіональному економічному здоров’ї та стабільності працевлаштування під час періодів економічної невизначеності.
Географічний розподіл цих лідерів з працевлаштування — від систем охорони здоров’я у Середньому Заході до технологічних і логістичних центрів на узбережжях — відображає ширші економічні тенденції та регіональні конкурентні переваги, що продовжують формувати динаміку робочої сили в Америці.