Centrica продає останній пакет акцій Cygnus у рамках масштабної переорієнтації на Північному морі

Centrica Plc завершила стратегічний вихід із газового родовища Cygnus, передавши залишкові 15% інтересу Spirit Energy компанії Serica Energy. Ця угода є важливим етапом у ширшій реконструкції інфраструктури енергетичної компанії.

Деталі транзакції та фінансовий вплив

Продаж оцінюється приблизно у £98 мільйонів за частку Spirit Energy, з структурою платежу: £57 мільйонів у вигляді авансового грошового внеску та £41 мільйон у вигляді передачі зобов’язань з демонтажу. Частка Centrica у 69% становить приблизно £39 мільйонів у негайних доходах. Очікується завершення у другій половині 2026 року з комерційною датою набуття чинності 1 січня. Транзакція поширюється не лише на родовище Cygnus, а й на додаткові видобувні активи у Великому Мархемі та Південному Північному морі.

Стратегічне обґрунтування виходу

Цей продаж слідує за попереднім відчуженням 46,25% частки у Cygnus, завершеним у жовтні, що відображає цілеспрямовану стратегію Centrica щодо оптимізації доходів від активів і спрощення довгострокових зобов’язань. Передаючи відповідальність за демонтаж, компанія зменшує майбутні капітальні витрати, пов’язані з застарілою інфраструктурою.

Перестановка портфеля та майбутні операції

Після завершення Spirit Energy зосередить свою діяльність на хабі Morecambe, який стане основним видобувним активом з прогнозованими запасами близько 9 мільйонів барелів нафтового еквівалента. Це перерозподілення дозволяє керівництву зосередитися на об’єктах з вищою маржею та меншими ризиками демонтажу, зберігаючи при цьому продуктивність у зрілих родовищах.

Реакція ринку та динаміка акцій

У понеділкових торгах Centrica продемонструвала стійкість, її акції зросли на 1,02% і закрилися на рівні 167,80 пенсів на Лондонській фондовій біржі, що свідчить про довіру інвесторів до фінансової дисципліни компанії та її стратегічного курсу.

Застереження: Перспективи цього аналізу є незалежною коментарем і не відображають офіційних позицій пов’язаних організацій.