Eminence Capital посилила свою критику недавньої перебудови керівництва компанії Graphic Packaging Holding Company, публічно вимагаючи від ради директорів повернути Майка Досса на його колишню посаду генерального директора. Активіст-інвестор, який володіє 4,2% акцій GPK, стверджує, що перехід до нового головного виконавчого директора Робберта Рейтброка був поспішним і проведений без належного обґрунтування або ретельної перевірки.
Офіційний лист інвестиційної компанії, оприлюднений після відмови ради від взаємодії, підкреслює проблемний досвід керівництва Рейтброка. Eminence зазначає, що його попередній період керівництва публічною компанією закінчився нещодавно через операційні збої та юридичні ускладнення, що викликає занепокоєння щодо його придатності на цю посаду.
Рамки управління під пильним контролем
Крім самої зміни керівництва, Eminence виявила системні вразливості у системі управління на рівні ради директорів. Компанія відзначила раптовий вихід довготривалого фінансового директора GPK і відсутність структурованого перехідного періоду між відходом і приходом керівництва. Ці прогалини свідчать про недостатній контроль ради та недосконалість процесу прийняття рішень, за оцінкою інвестора.
Особливу увагу привертає голова ради директорів Філіп Мартенс, щодо якого Eminence ставить під сумнів його управлінські здобутки. Незважаючи на мінімальну особисту частку акцій і недавні розпродажі цінних паперів, Мартенс одночасно очолює і повну раду, і комітет з номінацій та управління — дві ролі, які, за словами Eminence, створюють конфлікт інтересів. Така концентрація повноважень у поєднанні з обмеженою фінансовою участю Мартенса може призвести до розбіжностей у прийнятті рішень із інтересами акціонерів, попереджає компанія.
Стратегічні наслідки та юридичний шлях вирішення
Eminence підкреслює, що Досс відіграв ключову роль у становленні Graphic Packaging як конкурентної сили у сфері споживчої упаковки. Його усунення у період складної операційної реалізації створює зайві ризики для стратегічного курсу компанії, стверджує інвестор.
Для посилення тиску Eminence звернулася до корпоративного законодавства Делаверу з офіційним запитом на доступ до документів компанії, що засвідчують процес спадкоємності керівництва. Компанія вважає, що наявні докази можуть свідчити про порушення фідуціарних обов’язків членами ради, що виправдовує глибше дослідження поведінки та мотивів ради.
Eminence вимагає повернути Досса на посаду і звільнити Мартенса з його керівних позицій. Інвестор заявив про готовність вжити додаткових заходів, якщо рада продовжить дотримуватися нинішнього курсу.
Реакція ринку
Акції GPK закрилися на рівні $15.43, що на 0.64% менше за попередній день. Передторговельні операції показали подальше зниження, з акціями на рівні $15.25 на NYSE, що свідчить про занепокоєння інвесторів щодо управлінських проблем і невизначеності керівництва у компанії з упаковки.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Eminence Capital оспорює зміну керівництва GPK, ставить під сумнів відповідальність ради директорів за відхід Досса
Eminence Capital посилила свою критику недавньої перебудови керівництва компанії Graphic Packaging Holding Company, публічно вимагаючи від ради директорів повернути Майка Досса на його колишню посаду генерального директора. Активіст-інвестор, який володіє 4,2% акцій GPK, стверджує, що перехід до нового головного виконавчого директора Робберта Рейтброка був поспішним і проведений без належного обґрунтування або ретельної перевірки.
Офіційний лист інвестиційної компанії, оприлюднений після відмови ради від взаємодії, підкреслює проблемний досвід керівництва Рейтброка. Eminence зазначає, що його попередній період керівництва публічною компанією закінчився нещодавно через операційні збої та юридичні ускладнення, що викликає занепокоєння щодо його придатності на цю посаду.
Рамки управління під пильним контролем
Крім самої зміни керівництва, Eminence виявила системні вразливості у системі управління на рівні ради директорів. Компанія відзначила раптовий вихід довготривалого фінансового директора GPK і відсутність структурованого перехідного періоду між відходом і приходом керівництва. Ці прогалини свідчать про недостатній контроль ради та недосконалість процесу прийняття рішень, за оцінкою інвестора.
Особливу увагу привертає голова ради директорів Філіп Мартенс, щодо якого Eminence ставить під сумнів його управлінські здобутки. Незважаючи на мінімальну особисту частку акцій і недавні розпродажі цінних паперів, Мартенс одночасно очолює і повну раду, і комітет з номінацій та управління — дві ролі, які, за словами Eminence, створюють конфлікт інтересів. Така концентрація повноважень у поєднанні з обмеженою фінансовою участю Мартенса може призвести до розбіжностей у прийнятті рішень із інтересами акціонерів, попереджає компанія.
Стратегічні наслідки та юридичний шлях вирішення
Eminence підкреслює, що Досс відіграв ключову роль у становленні Graphic Packaging як конкурентної сили у сфері споживчої упаковки. Його усунення у період складної операційної реалізації створює зайві ризики для стратегічного курсу компанії, стверджує інвестор.
Для посилення тиску Eminence звернулася до корпоративного законодавства Делаверу з офіційним запитом на доступ до документів компанії, що засвідчують процес спадкоємності керівництва. Компанія вважає, що наявні докази можуть свідчити про порушення фідуціарних обов’язків членами ради, що виправдовує глибше дослідження поведінки та мотивів ради.
Eminence вимагає повернути Досса на посаду і звільнити Мартенса з його керівних позицій. Інвестор заявив про готовність вжити додаткових заходів, якщо рада продовжить дотримуватися нинішнього курсу.
Реакція ринку
Акції GPK закрилися на рівні $15.43, що на 0.64% менше за попередній день. Передторговельні операції показали подальше зниження, з акціями на рівні $15.25 на NYSE, що свідчить про занепокоєння інвесторів щодо управлінських проблем і невизначеності керівництва у компанії з упаковки.