Стратегічна перебудова HP: скорочення 6000 робочих місць та трансформація на основі ШІ змінюють майбутнє компанії

HP Inc. (HPQ) розпочинає амбітну корпоративну реструктуризаційну ініціативу під назвою «План 2026 фінансового року», яка сигналізує про суттєвий зсув у стратегії операцій компанії. Техногігант оголосив про намір оптимізувати свою глобальну робочу силу приблизно на 4000–6000 посад протягом наступних двох років, що є одним із найзначніших скорочень персоналу в історії компанії.

Причини масштабної реструктуризації

Реструктуризація має глибоке коріння у трьох основних цілях: підвищення задоволеності клієнтів, прискорення інновацій у продуктах та підвищення загальної операційної ефективності через інтеграцію штучного інтелекту. Керівництво HP вважає, що впроваджуючи технології ШІ та відповідні програми підтримки, компанія зможе досягти цих цілей, зберігаючи конкурентну перевагу на швидкозмінному ринку.

Фінансовий вплив і структура витрат

Фінансові наслідки є значними. HP оцінює, що реструктуризація принесе приблизно $1 мільярдів валових щорічних заощаджень до кінця 2028 фінансового року. Однак досягнення цих заощаджень супроводжується початковими витратами: компанія очікує понести приблизно $650 мільйонів у загальних витратах на реструктуризацію, що охоплюють витрати на працю та інші категорії, з яких приблизно $250 мільйонів припадає лише на 2026 фінансовий рік. Термін реалізації розтягнутий до кінця 2028 року, що дає компанії багаторічний період для здійснення трансформації.

Прогноз прибутків і очікування ринку

Глянувши вперед до 2026 фінансового року, HP надав детальний прогноз прибутків для інвесторів. На перший квартал компанія прогнозує чистий прибуток на акцію у межах від $0.58 до $0.66, а скоригований показник прибутку на акцію за не-GAAP оцінюється у діапазоні від $0.73 до $0.81. Аналізатори з Уолл-стріт очікують прибуток у $0.78 на акцію за той самий період, що свідчить про обережний оптимізм щодо короткострокової динаміки.

На весь 2026 фінансовий рік HP прогнозує чистий прибуток на акцію у діапазоні від $2.47 до $2.77, тоді як скоригований показник за не-GAAP оцінюється у межах від $2.90 до $3.20. Загалом аналітики очікують річний прибуток на акцію у $3.33, що свідчить про те, що очікування перевищують деякі з нижніх меж прогнозів HP.

Продовження дивідендів під час трансформації

Незважаючи на виклики реструктуризації, HP зберіг довіру інвесторів, оголосивши щоквартальний грошовий дивіденд у розмірі $0.30 на акцію, який буде виплачено 2 січня 2026 року зареєстрованим акціонерам станом на 11 грудня 2025 року. Це свідчить про віру керівництва у довгострокову життєздатність плану трансформації.

Реакція ринку і рух акцій

Перший відгук ринку був однозначно негативним. HPQ закрив звичайну торгівлю на рівні $24.32, знизившись на $0.06 або 0.25% від попереднього закриття. Продаж посилився під час післягодинної торгівлі, де ціна акції опустилася до $23.25 до 21:22 за EST, що становить різке падіння на $1.07 або 4.40%. Тривала слабкість під час додаткової торгівлі свідчить про те, що інвестори залишаються стурбованими короткостроковими ризиками виконання та перервами, пов’язаними з реструктуризацією, навіть визнаючи довгострокову стратегічну обґрунтованість ініціативи трансформації.