Скотт Макферсон має стати новим генеральним директором; Джордж Холм підвищений до виконавчого голови у Performance Food Group

robot
Генерація анотацій у процесі

Компанія Performance Food Group (PFGC), провідний дистриб’ютор і маркетолог харчових продуктів, оголосила про значні зміни у структурі керівництва, які набудуть чинності з 1 січня 2026 року. Компанія з розподілу харчових продуктів переведе Скотта Макферсона, який наразі обіймає посаду головного операційного директора, на посаду генерального директора. Одночасно, Джордж Холм, чинний генеральний директор, займе посаду виконавчого голови ради директорів.

Згідно з Мануелем А. Фернандесом, який виконує роль провідного незалежного директора ради, організація провела всебічний багаторічний процес планування наступництва для підготовки до цієї керівної зміни. «Наша рада була цілеспрямованою і стратегічною у розробці цієї стратегії наступництва керівництва», — заявив Фернандес, додавши, що цей крок відповідає довгостроковому баченню Performance Food Group, представленому під час інвесторського дня компанії 2025 року, який відбувся раніше цього року.

Реорганізація відображає систематичний підхід до забезпечення безперервності керівництва у компанії з розподілу харчових продуктів. Підвищуючи Макферсона, який має операційний досвід з його перебування на посаді COO, Performance Food Group використовує внутрішній розвиток талантів. Тим часом, перехід Холма на посаду виконавчого голови дозволяє компанії зберегти його стратегічне керівництво та досвід у ролі голови ради.

Це перерозподілення керівництва в PFGC демонструє довіру ради до кадрового потенціалу управлінської команди і підкреслює добре скоординований план для забезпечення безперебійної роботи під час перехідного періоду.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити