Багато португальців та іммігрантів стикаються з однією й тією ж дилемою при оцінці професійних можливостей: яка мінімальна заробітна плата в Португалії і що дійсно залишається в кишені після вирахувань? Відповідь не є простою, оскільки вона залежить від регіону, професії та, головне, реальності вартості життя.
Мінімальна заробітна плата в Португалії: Важливі цифри
У 2025 році Португалія встановила свою мінімальну заробітну плату на рівні € 870 на місяць для континентальної території. Це значення стало вищим порівняно з € 820 у 2024 році. В автономних регіонах оплата трохи вища:
Мадейра: € 913,50
Азорські острови: € 915
Переведений у бразильські реали, мінімальний португальський заробіток становить приблизно R$ 5.584, що на перший погляд вражає, але набирає перспективи при аналізі в європейському контексті та порівнянні з місцевими витратами.
Що фактично залишається: Обов’язкові вирахування
Брутто-сума не є тією, що потрапляє на банківський рахунок. Працівники в Португалії стикаються з суттєвими відрахуваннями:
Соціальне страхування: 11% обов’язково вираховується для всіх співробітників, що становить € 95,70 у разі мінімальної зарплати.
Податок на доходи (Imposto de Renda): Застосовується до доходів вище мінімуму, залежно від сімейного стану та кількості залежних.
Застосовуючи ці вирахування до мінімальної зарплати € 870:
Відрахування на соціальне страхування: € 95,70
Чистий дохід (без додаткового IR): € 774,30
У багатьох випадках податок на доходи ще більше зменшує цю суму, залишаючи працівника з менше ніж € 770 наприкінці місяця. Ця різниця між брутто і нетто часто недооцінюється тими, хто оцінює переїзд до Португалії.
Вартість життя: Сторона рівняння, що все збалансовує
Тут криється ключовий момент: яка мінімальна заробітна плата в Португалії порівняно з тим, скільки потрібно витратити, щоб жити?
Для однієї особи: приблизно € 1.800/місяць Для сім’ї з чотирьох осіб: близько € 3.304/місяць
Португалія позиціонується як друга за доступністю країна у Західній Європі, але це не означає, що життя з € 770 чистими є комфортним.
Типові витрати:
Оренда T2 у престижній зоні: € 1.518
Оренда T2 у звичайній зоні: € 1.005
Студія у звичайній зоні: € 729
Обід у ресторані: € 12
Місячний проїзний: € 35
Електрика, вода і газ: € 112
Тренажерний зал: € 34
У Лісабоні та Порту покриття житла мінімальною зарплатою практично неможливе. У середніх містах реальність більш життєздатна, особливо якщо житло субсидоване або якщо є спільне оплата витрат.
Порівняння з міжнародною реальністю
Порівнюючи Португалію з Бразилією, різниці стають більш нюансованими. У Бразилії мінімальна зарплата R$ 1.518 з зазвичай меншими вирахуваннями, що зберігає більшу частину брутто-суми. У Португалії платять більше номінально, але вимагають значно більше для покриття основних витрат.
Для кваліфікованих фахівців ситуація у Португалії повністю змінюється. Зарплати за професіями у сферах, таких як технології, інженерія або охорона здоров’я, значно вищі, ніж у Бразилії, що створює реальні можливості для накопичення заощаджень і фінансової мобільності.
Еволюція та перспективи
Зобов’язання португальського уряду поступово підвищувати мінімальну зарплату відображає стратегію наближення до європейських стандартів, хоча Португалія залишається однією з країн з найнижчими мінімальними зарплатами у Західній Європі.
Хто може жити з цією зарплатою?
Так, це можливо, але з суттєвими обмеженнями:
У середніх містах, за умови спільної оренди та суворого бюджетного планування, можна жити з € 770 чистими. У Лісабоні або Порту це вимагає значних жертв або додаткової допомоги. Для студентів або початківців у кар’єрі це більш терпимо.
Висновок: Поза цифрами
Яка мінімальна зарплата в Португалії — питання, яке заслуговує повної відповіді. Це не лише € 870 брутто або € 770 нетто, а розуміння повної системи оплати праці, можливостей кар’єрного зростання, податкового навантаження та конкретної вартості життя в кожному регіоні.
Для тих, хто має кваліфікацію та цінний досвід на європейському ринку, Португалія пропонує перспективи середньострокового і довгострокового розвитку. Для тих, хто залежить виключно від мінімальної зарплати, досвід значною мірою залежить від географічного розташування та особистих обставин. Рішення переїхати до Португалії має базуватися на цілісному аналізі цих факторів, а не лише на порівнянні номінальних значень.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Скільки насправді заробляє той, хто працює у Португалії: розкриваючи мінімальну заробітну плату у 2025 році
Багато португальців та іммігрантів стикаються з однією й тією ж дилемою при оцінці професійних можливостей: яка мінімальна заробітна плата в Португалії і що дійсно залишається в кишені після вирахувань? Відповідь не є простою, оскільки вона залежить від регіону, професії та, головне, реальності вартості життя.
Мінімальна заробітна плата в Португалії: Важливі цифри
У 2025 році Португалія встановила свою мінімальну заробітну плату на рівні € 870 на місяць для континентальної території. Це значення стало вищим порівняно з € 820 у 2024 році. В автономних регіонах оплата трохи вища:
Переведений у бразильські реали, мінімальний португальський заробіток становить приблизно R$ 5.584, що на перший погляд вражає, але набирає перспективи при аналізі в європейському контексті та порівнянні з місцевими витратами.
Що фактично залишається: Обов’язкові вирахування
Брутто-сума не є тією, що потрапляє на банківський рахунок. Працівники в Португалії стикаються з суттєвими відрахуваннями:
Соціальне страхування: 11% обов’язково вираховується для всіх співробітників, що становить € 95,70 у разі мінімальної зарплати.
Податок на доходи (Imposto de Renda): Застосовується до доходів вище мінімуму, залежно від сімейного стану та кількості залежних.
Застосовуючи ці вирахування до мінімальної зарплати € 870:
У багатьох випадках податок на доходи ще більше зменшує цю суму, залишаючи працівника з менше ніж € 770 наприкінці місяця. Ця різниця між брутто і нетто часто недооцінюється тими, хто оцінює переїзд до Португалії.
Вартість життя: Сторона рівняння, що все збалансовує
Тут криється ключовий момент: яка мінімальна заробітна плата в Португалії порівняно з тим, скільки потрібно витратити, щоб жити?
Для однієї особи: приблизно € 1.800/місяць
Для сім’ї з чотирьох осіб: близько € 3.304/місяць
Португалія позиціонується як друга за доступністю країна у Західній Європі, але це не означає, що життя з € 770 чистими є комфортним.
Типові витрати:
У Лісабоні та Порту покриття житла мінімальною зарплатою практично неможливе. У середніх містах реальність більш життєздатна, особливо якщо житло субсидоване або якщо є спільне оплата витрат.
Порівняння з міжнародною реальністю
Порівнюючи Португалію з Бразилією, різниці стають більш нюансованими. У Бразилії мінімальна зарплата R$ 1.518 з зазвичай меншими вирахуваннями, що зберігає більшу частину брутто-суми. У Португалії платять більше номінально, але вимагають значно більше для покриття основних витрат.
Для кваліфікованих фахівців ситуація у Португалії повністю змінюється. Зарплати за професіями у сферах, таких як технології, інженерія або охорона здоров’я, значно вищі, ніж у Бразилії, що створює реальні можливості для накопичення заощаджень і фінансової мобільності.
Еволюція та перспективи
Зобов’язання португальського уряду поступово підвищувати мінімальну зарплату відображає стратегію наближення до європейських стандартів, хоча Португалія залишається однією з країн з найнижчими мінімальними зарплатами у Західній Європі.
Хто може жити з цією зарплатою?
Так, це можливо, але з суттєвими обмеженнями:
У середніх містах, за умови спільної оренди та суворого бюджетного планування, можна жити з € 770 чистими. У Лісабоні або Порту це вимагає значних жертв або додаткової допомоги. Для студентів або початківців у кар’єрі це більш терпимо.
Висновок: Поза цифрами
Яка мінімальна зарплата в Португалії — питання, яке заслуговує повної відповіді. Це не лише € 870 брутто або € 770 нетто, а розуміння повної системи оплати праці, можливостей кар’єрного зростання, податкового навантаження та конкретної вартості життя в кожному регіоні.
Для тих, хто має кваліфікацію та цінний досвід на європейському ринку, Португалія пропонує перспективи середньострокового і довгострокового розвитку. Для тих, хто залежить виключно від мінімальної зарплати, досвід значною мірою залежить від географічного розташування та особистих обставин. Рішення переїхати до Португалії має базуватися на цілісному аналізі цих факторів, а не лише на порівнянні номінальних значень.