Яка є мінімальна заробітна плата в Португалії та як це впливає на ваш реальний бюджет?

Офіційний мінімальний заробіток у Португалії у 2025: цифри та реальність

Португалія встановила свій мінімальний заробіток у € 870 на місяць для континентальної частини у 2025 році, що на 50 євро більше, ніж у 2024 році (€ 820). Для тих, хто приїжджає з Бразилії, конвертація у реали становить приблизно R$ 5.584, що спочатку здається досить привабливим.

Однак важливо враховувати, що серед європейських країн Португалія займає скромну позицію щодо мінімальної оплати — дані Eurostat підтверджують цю реальність. У автономних регіонах суми трохи вищі: Мадейра пропонує € 913,50, а Азорські острови — € 915 на місяць.

Скільки реально залишається на рахунку: обов’язкові відрахування

Різниця між брутто-зарплатою і чистими доходами у Португалії значна, що безпосередньо впливає на купівельну спроможність працівника.

Основні відрахування:

Соціальне страхування (11% обов’язковий): Всі працівники сплачують цей відсоток, що зменшує суму з € 870 до приблизно € 774,30.

Податок на доходи (IRS): Застосовується відповідно до рівня доходу та сімейного стану, ще більше зменшуючи доступний дохід для тих, хто перевищує певні межі.

На практиці працівник, що отримує мінімалку, залишається з приблизно € 774,30 після внесків у соціальне страхування, і може бути додатково обкладений IRS.

Скільки коштує життя у Португалії: прихована сторона доходу

Перед тим, як радіти номінальній сумі зарплати, важливо оцінити реальні витрати. За даними Expatistan, місячні витрати однієї особи коливаються між € 1.800 і € 1.900, тоді як сім’я з чотирьох осіб витрачає приблизно € 3.304.

Харчування та продукти:

• Швидка їжа: € 8
• Бізнес-ланч у ресторані: € 12
• Курка (500g): € 3,36
• Сир (500g): € 4,90

Житло (де найбільше витрат):

• Квартира T2 (85м²) у престижному районі: € 1.518
• Квартира T2 у звичайному районі: € 1.005
• Студія у середньому районі: € 729

Транспорт і паливо:

• Бензин: € 1,69 за літр
• Місячний проїзний: € 35

Послуги та комунальні:

• Тренажерний зал: € 34
• Об’єднаний рахунок за електрику, воду, газ: € 112
• Приватний медогляд: € 65

Загалом, оренда житла забирає від 40% до 60% мінімальної зарплати, залишаючи мало на інші потреби.

Професії та рівні зарплат: де є різниця

Середня зарплата у Португалії значно варіює залежно від галузі та кваліфікації. Розробники, інженери та медичні працівники отримують значно більше за мінімалку — часто у 2, 3 або навіть 4 рази більше.

Для орієнтира: при € 870, розподілених на 176 годин на місяць (стандартний робочий тиждень 40 годин), година коштує приблизно € 4,94. Спеціалісти легко заробляють понад € 15–20 за годину.

Порівняння, яке має значення: Португалія проти Бразилії для середнього працівника

Цифрово € 870 (близько R$ 5.500–5.600) здається у три рази вищим за бразильський мінімал — R$ 1.518. Однак ця поверхнева порівняльна оцінка не відображає фінансової реальності.

У Португалії після обов’язкових відрахувань працівник має приблизно € 770 на місяць. Враховуючи, що скромне житло коштує € 700–800, залишається мало на інші витрати.

У Бразилії, хоча валовий дохід менший, пропорційні відрахування з мінімальної зарплати зазвичай нижчі, що дозволяє зберегти більший відсоток отриманого доходу. Крім того, деякі базові витрати, наприклад харчування у внутрішніх регіонах, залишаються більш доступними.

Реальність: Португалія платить більше, але й вартість життя пропорційно вища. Економічна перевага — для кваліфікованих фахівців, які отримують зарплату вище за мінімал, — де різниця у зарплаті виправдовує більші витрати.

Яка мінімальна зарплата у Португалії — адаптація залежно від міста

Лісабон і Порту: міста, де життя на мінімалку вимагає суворого бюджетного планування. Оренда, харчування у ресторанах і розваги — у найвищих цінових діапазонах. Можливо, але важко.

Середні міста (Ковілья, Гварда, Еворя): дозволяють більш комфортно адаптуватися, з меншими витратами на житло та збереженням якості життя.

Внутрішні райони: пропонують більшу фінансову гнучкість для тих, хто отримує мінімалку, особливо у житлі.

Траєкторія підвищень і перспективи на майбутнє

Уряд Португалії запровадив політику поступового підвищення мінімальної зарплати, з запланованими коригуваннями до 2026 року. Ця тенденція узгоджується з європейськими цілями щодо конвергенції зарплат, хоча Португалія залишається однією з країн з найнижчими рівнями у Західній Європі.

Висновок: коли варто емігрувати до Португалії

Для кваліфікованих фахівців — розробників, лікарів, архітекторів, спеціалістів з технологій — Португалія є чіткою можливістю, пропонуючи доходи вище за мінімалку та високий рівень життя.

Для працівників, що отримуватимуть лише мінімалку: все залежить від обраного міста, бажання жити з обмеженим бюджетом і здатності професійно зростати під час перебування.

Успішна міграція вимагає комплексного аналізу: не лише мінімальної зарплати, а й реального попиту на вашу професію, специфічних витрат у бажаному регіоні, податкового навантаження та потенціалу для кар’єрного зростання. Лісабон і Порту вимагають більшої обережності; менші міста пропонують більшу фінансову стабільність навіть із мінімальною зарплатою.