Життя в Португалії у 2025 році: дізнайтеся про мінімальну заробітну плату в Португалії та реальну купівельну спроможність

Много бразильців мріють переїхати до Португалії, але перед прийняттям цього важливого рішення важливо зрозуміти реальну фінансову ситуацію країни. Мінімальна заробітна плата в Португалії у центрі уваги 2025 року, з новим оголошеним значенням, яке заслуговує детального аналізу. Ця стаття аналізує не лише брутальні цифри, а й те, що ви фактично отримуєте на руки після вирахувань, як розподіляються витрати і чи дійсно варто робити цей перехід.

Ситуація з вартістю життя: визначальний фактор

Перед тим, як зосередитися лише на зарплаті, важливо зрозуміти, куди йдуть ці гроші. За даними Expatistan, одинока особа, що живе в Португалії, витрачає приблизно € 1 800 на місяць, тоді як сім’я з 4 осіб потребує близько € 3 304 на місяць.

Ці цифри ставлять Португалію на друге місце за дешевизною в Західній Європі, але вона все ще значно дорожча за більшість бразильських міст. Основні витрати включають:

• Житло: двокімнатна квартира (85м²) у престижних районах Лісабона або Порту коштує близько € 1 518, тоді як у менш центральних районах ціна знижується до € 1 005
• Харчування: обідній сет коштує від € 10-12, 500 г курки — € 3,36, імпортний сир — € 4,90
• Комунальні послуги: електрика, вода і газ разом коштують приблизно € 112 на місяць
• Транспорт: місячний проїзний дозволяє необмежений проїзд за близько € 35

Мінімальна заробітна плата в Португалії 2025 року: цифри та реальність

У 2025 році мінімальна заробітна плата в Португалії на континенті досягла € 870 на місяць, що є значним зростанням порівняно з € 820 минулого року. У автономних регіонах ці значення трохи вищі:

• Мадейра: € 913,50 на місяць
• Азорські острови: € 915 на місяць

Перевівши у бразильські реали, ця сума становить приблизно R$ 5 584, що може здатися привабливим на перший погляд. Однак, таке пряме перетворення є оманливим, якщо не враховувати всю фіскальну структуру Португалії.

Вирахування: що дійсно виходить з вашого гаманця

Ось критичний момент: не все, що здається зарплатою, доходить до вашого рахунку. Основні вирахування:

Соціальне страхування (11%) — це найважливіше та обов’язкове вирахування для всіх працівників. За зарплати € 870 це становить € 95,70 на місяць.

Податок на доходи (IRS) (Португальський податок) — залежить від вашого сімейного стану, кількості залежних і рівня доходу. Для тих, хто отримує лише мінімум, зазвичай менше, але він все одно існує.

Практичний приклад отримання:

• Брутто-зарплата: € 870
• Вирахування соціального страхування (-11%): -€ 95,70
• Базова зарплата після SS: € 774,30
• З урахуванням IRS (залежно): приблизно € 750-770

Це означає, що працівник, який отримує мінімальну зарплату в Португалії, фактично отримує на руки близько € 770-780, а не € 870.

Порівняння з Бразилією: оманливе дзеркало

Щоб поставити все у контекст, у 2025 році Бразилія зберігає свій мінімальний заробіток у R$ 1 518. Перевівши португальську мінімальну зарплату у реали (€ 870 ≈ R$ 5 500-5 600), здається, що перевага очевидна — більше ніж у три рази.

Однак реальність більш складна:

• Бразильський працівник із R$ 1 518 зазвичай утримує більшу частку свого брутто-доходу на витрати, особливо якщо живе у менших містах
• Витрати на життя в Португалії (особливо оренда та харчування) споживають пропорційно більше доходу
• Після вирахувань реальна купівельна спроможність між працівником у Португалії з мінімальною зарплатою і бразильським працівником може бути ближчою, ніж здається за цифрами

Головна різниця виникає при врахуванні професійного зростання: кваліфіковані кар’єри в Португалії отримують значно більше, тоді як у Бразилії зростання зарплати зазвичай повільніше.

Розподіл годин та можливості додаткового доходу

При стандартному місячному робочому часі 176 годин, мінімальна зарплата в Португалії становить приблизно € 4,94 за годину. Для неповного робочого дня це близько € 435 на місяць.

Ця структура годин відкриває можливості для фрілансерів або професіоналів, які поєднують кілька робіт, що може суттєво збільшити дохід за рахунок понаднормових або додаткових проектів.

Варіації за професією та спеціалізацією

Різниця залежить від сфери діяльності. Професіонали у сферах, таких як технології, інженерія, медицина і фінанси, отримують від 2 до 4 разів мінімальної зарплати в Португалії. Наприклад, розробник програмного забезпечення може отримувати € 2 000-3 000, а спеціалізований медсестра — € 1 500-2 000.

Ця різниця є ключовою для рішення про міграцію: якщо у вас є професійна кваліфікація, яка цінується на європейському ринку, Португалія пропонує набагато більш привабливий сценарій.

Чи можливо жити на мінімальну зарплату в Португалії?

Відповідь: залежить дуже багато. Фінансова життєздатність у Португалії з мінімальною зарплатою залежить від:

1. Місця проживання: у містах, таких як Брага або Ковілья, €770 чистого доходу може вистачити за умови обережного планування. У Лісабоні або Порту це буде дуже тісно.
2. Стилю життя: спільне проживання значно знижує витрати. Жити одному з мінімумом у міських центрах практично неможливо.
3. Сімейної ситуації: наявність залежних або фінансових зобов’язань ускладнює ситуацію.
4. Доступу до пільг: сімейні допомоги, житлові субсидії або інші державні допомоги можуть покращити ситуацію.

Для більшості бразильців, що отримують лише мінімальну зарплату в Португалії, переїзд був би фінансовим кроком назад. Реальна можливість — у професіях, що платять вище цієї межі.

Тенденція підвищень урядових виплат

Португальський уряд впроваджує поступове підвищення мінімальної зарплати як частину своєї стратегії європейської конвергенції. Збільшення з € 820 (2024) до € 870 (2025) становить 6,1%. Такі коригування плануються і на 2026 рік, що свідчить про політичну прихильність до підвищення цінності працівників.

Проте Португалія залишається однією з країн Європи з найнижчими мінімальними зарплатами, поступаючись країнам, як Іспанія, Італія, і значно поступаючись Німеччині або Великобританії.

Висновок: понад цифрами

Рішення про міграцію до Португалії не повинно базуватися лише на мінімальній зарплаті в Португалії. Країна пропонує нематеріальні переваги, такі як якість життя, ефективна система охорони здоров’я, приємний клімат і гостинні спільноти. З фінансової точки зору важливо бути реалістом:

• Якщо ви працюєте у кваліфікованій професії, Португалія дуже приваблива
• Якщо доступна лише мінімальна зарплата, розгляньте менші міста і спільне житло
• Попереднє фінансове планування є абсолютно необхідним
• Спрощені порівняння брутальних значень оманливі — важливий реальний купівельний спроможність після вирахувань і витрат на життя

Португалія може бути чудовим вибором, але лише з очікуваннями, що відповідають реальній фінансовій ситуації на ринку праці в 2025 році.