Від Уолл-Стріт до світу шифрування: шлях трансформації жінки-лідерки

У сучасну епоху жінки поступово проявляють себе в різних сферах, демонструючи унікальний погляд та стійку рішучість. Історія Аннабель є типовим прикладом, що показує, як жінки пишуть свою легенду на перетині технологій та фінансів.

Шлях навчання Аннабель розпочався в Університеті Карнегі-Меллона, де вона вивчала математику та фінанси. Під впливом батьків вона зацікавилася точними науками. Цей досвід навчання став основою для її подальшої професійної трансформації.

Після закінчення університету Аннабель почала працювати на Уолл-стріт, обіймаючи посади в кількох відомих фінансових установах. Однак, з ускладненням фінансового регулювання, вона відчула обмеженість інноваційного простору традиційного фінансів і почала думати про нові напрямки розвитку.

Хвиля ICO 2017 року принесла Аннабель можливості. За запрошенням випускника вона приєдналася до децентралізованої біржі, відповідаючи за розвиток на азіатському ринку. Це стало знаком того, що вона офіційно увійшла в сферу шифрування фінансів. У цьому процесі вона глибше зрозуміла механізми роботи децентралізованих фінансів та технологічні виклики, а також усвідомила обмеження традиційних фінансів у певних аспектах.

Аннабель не задоволена поточним станом речей, завжди шукає інновації та прориви. Наприкінці 2018 року вона вирішила використати свій досвід і знання з інвестиційного банківства для створення постачальника ліквідності, щоб забезпечити ліквідність для децентралізованих торгових платформ. Це рішення призвело її до нової компанії, де вона знайшла однодумців, які разом прагнуть стати мостом між традиційними фінансами та шифруванням.

Протягом шести років у новій компанії Аннабель очолювала команду, яка реалізувала кілька проектів з нуля, що охоплювали різні сфери, такі як хедж-фонди, ліквідні торги, інвестиції на первинному ринку тощо. Однак, з поступовою зрілістю та стабільністю компанії, Аннабель мала нові ідеї. Їй більше подобається процес інновацій від нуля до появи чогось нового, тому вона вирішила знову розпочати власний бізнес.

У 2024 році Аннабель заснувала свою компанію, яка прагне вирішити деякі фундаментальні проблеми в системах шифрування, такі як затори в мережі, високі витрати на трансакції та недостатня масштабованість. Вона сподівається суттєво поліпшити ці проблеми, розробивши нову технологічну архітектуру.

Як жіночий лідер, Аннабель зізналася, що шифрування фінансової індустрії ставить перед нею великі вимоги. Вона повинна зберігати раціональність і спокій у умовах величезних змін в індустрії та ринкових коливань. Після багатьох років вдосконалення, вона зараз зосереджена на "стійкості", шукаючи довгострокові ефективні способи роботи та життя.

Аннабель спостерігала, що все більше молодих жінок входять у сектор Web3 і мають можливість стати самостійними лідерами. Вона вважає, що жінки у цій галузі мають унікальні переваги, такі як емоційна стабільність, гостра інтуїція та добрі емпатійні здібності.

Для молодих жінок, які прагнуть увійти в цю галузь, Аннабель дала цінну пораду: найкращий спосіб навчання - це спробувати, не упустити жодної можливості, чи то приєднатися до зрілої компанії для накопичення досвіду, чи то брати участь у стартапах. У разі невдач потрібно зберігати позитивний настрій, накопичувати досвід і готуватися до наступних викликів.

При виборі компанії Аннабель радить насамперед звертати увагу на якість команди, таку як чесність, порядність та позитивна мотивація, які навіть важливіші за бізнес-орієнтацію компанії.

Досвід Аннабель демонструє, як жінка постійно перевершує себе в швидко змінюваній сфері технологічних фінансів, приносячи інновації в галузь. Її історія є не лише легендою особистісного зростання, але й яскравим відображенням підйому жіночої сили в епоху змін.