
Розподіл доходу — це система, у якій дохід розподіляється між учасниками відповідно до попередньо визначених часток. Цю модель часто застосовують для плати за платформу, розподілу доходу творців, нарахування відсотків за фінансовими продуктами та реферальних комісій.
У традиційних галузях платформи електронної комерції розподіляють комісії з транзакцій між магазинами або промоутерами за встановленою пропорцією. На контент-платформах творці та платформа ділять дохід, отриманий від переглядів або реклами. У Web3 протоколи розподіляють торгові комісії, відсотки за кредитування або дохід від оренди активів між власниками токенів чи постачальниками послуг згідно з визначеними правилами.
Розподіл доходу базується на валовому доході, а розподіл прибутку — на чистому прибутку. Дохід — це всі надходження, а прибуток — залишок після вирахування витрат і видатків.
Наприклад, якщо кав’ярня продає кави на 1 000 юанів за день, це дохід. Якщо витрати на зерно, оренду та зарплати складають 800 юанів, прибуток — 200 юанів. Якщо погоджено розподіляти 10% доходу, учасники отримують 1 000 × 10% = 100 юанів; при 10% від прибутку — 200 × 10% = 20 юанів. Основна різниця — у базі для розрахунку розподілу.
Розподіл доходу проходить чотири основні етапи: визначення бази розрахунку, встановлення часток розподілу, визначення циклу розрахунку та способу виплати. Головне — спочатку визначити, що є доходом, а потім розрахувати й розподілити його за часткою та циклом.
Зазвичай платформа або проєкт розраховує дохід за певний період (наприклад, комісії чи відсотки), визначає суму для розподілу відповідно до погоджених часток і нараховує її на рахунки користувачів залежно від обсягу володіння, внеску чи рівня. У Web3 цей процес автоматизують смартконтракти — самовиконувані програми на блокчейні, які автоматично розраховують і розподіляють винагороди за виконання умов, усуваючи помилки та затримки через ручне втручання.
У Web3 розподіл доходу широко застосовується у таких сферах: децентралізована торгівля та кредитування, токенізація реальних активів (RWA) і реферальні програми платформ.
У середовищі децентралізованих бірж (DEX) комісії з транзакцій розподіляються пропорційно постачальникам ліквідності. Постачальники ліквідності вносять активи у пули ліквідності для забезпечення торгівлі й отримують частку комісій відповідно до внеску.
Протоколи кредитування розподіляють відсотки, сплачені позичальниками, між кредиторами або власниками токенів управління за встановленими правилами. У сценаріях RWA — токенізації реальних активів, таких як орендна плата, дивіденди чи купонні виплати — розподіл на ланцюгу забезпечує пропорційні виплати власникам токенів.
Для просування платформи типовою формою розподілу доходу є реферальна комісія: запрошувачі отримують частку комісій із транзакцій запрошених як винагороду від платформи.
Участь у розподілі доходу зазвичай включає три прості кроки: вибрати сценарій, підтвердити правила, виконати необхідні дії та відстежувати результати.
Крок перший: Виберіть відповідну можливість розподілу доходу згідно з власними уподобаннями — фінансовий продукт (дохідність), розподіл комісій (надання ліквідності або володіння визначеними активами) чи реферальна комісія (для власників соціальних або контент-каналів).
Крок другий: Уважно прочитайте й підтвердьте всі правила розподілу — зверніть увагу на визначення доходу, частки розподілу, цикли розрахунку, способи виплат і можливі умови блокування. Якщо зазначено Annual Percentage Rate (APR), перевірте, чи це прогнозна чи історична ставка.
Крок третій: Виконайте необхідні дії на Gate. Наприклад:
Крок четвертий: Постійно контролюйте свої нарахування — перевіряйте історію виплат, відстежуйте зміни дохідності й оновлення правил, коригуйте портфель або стратегію просування за потреби.
Розподіл доходу пов’язаний із реальними коштами, тому важливо визначити ризики, пов’язані з методикою розрахунку, стабільністю та відповідністю вимогам.
По-перше, нечітке визначення доходу або неясні правила розрахунку можуть призвести до розбіжностей між очікуваннями та результатом. Переконайтеся, що знаєте, які саме види доходу враховуються, чи є ліміти або пріоритети.
По-друге, стабільність доходу не гарантована — комісії та відсотки змінюються залежно від ринкової ситуації та активності. Менші обсяги торгівлі чи падіння ставок зменшують розподіли.
По-третє, є ризики виконання — особливо у Web3. Помилки у смартконтрактах можуть спричинити неправильні виплати чи втрату коштів; також можливі ризики на рівні платформи, такі як операційні проблеми чи дефолт контрагента.
Додатково, періоди блокування, комісії за дострокове виведення, податки та вимоги відповідності можуть вплинути на реальний дохід. Завжди уважно читайте правила та оцінюйте свої потреби у ліквідності й готовність до ризику перед участю.
Типова формула: дохід для розподілу × частка розподілу × індивідуальна вага. Ваша вага може визначатися часткою володіння активами, рівнем внеску чи участю у певному сегменті.
Приклад: якщо протокол має 10 000 юанів доходу для розподілу на тиждень, частка розподілу — 20%, а ваша частка у пулі — 5%, ви отримуєте 10 000 × 20% × 5% = 100 юанів. Якщо є мінімальні пороги для виплат чи різні рівні, результати можуть відрізнятися.
Основні терміни:
Ключ до ефективного розподілу доходу — це чітко визначена база розрахунку та прозорі механізми виконання. Розподіл за валовим доходом підвищує зрозумілість і передбачуваність; автоматизація через смартконтракти підсилює прозорість і ефективність виплат. Для учасників найважливіше — уважно вивчити правила перед приєднанням: оцінити ризики волатильності, блокування, вимоги відповідності, а також регулярно переглядати стратегію з урахуванням потреб у ліквідності та можливостей просування. У традиційних фінансах і Web3 розподіл доходу пов’язує внесок із винагородою, але лише розуміння всіх умов і ризиків дозволяє досягти очікуваного результату.
Так, “дохід” означає загальну суму валових надходжень. Однак дохід не дорівнює прибутку: дохід — це сума до вирахування витрат, а прибуток — залишок після всіх витрат. У більшості моделей розподілу доходу виплати здійснюються з валового доходу, а не з прибутку, що зазвичай вигідніше для учасників.
Це залежить від конкретної угоди. Зазвичай це фіксований відсоток від загального доходу. Наприклад, якщо проєкт отримав 1 мільйон доходу, а ваша частка — 10%, ви отримаєте 100 000. Точна частка залежить від рівня внеску, обсягу інвестицій або умов партнерства — завжди перевіряйте базу й частку розрахунку перед участю.
Різниця суттєва. Розподіл доходу означає поділ валових надходжень, а розподіл прибутку — лише залишку після всіх витрат. Якщо дохід становить 1 мільйон, а витрати — 500 тисяч, 30% розподілу доходу — це 300 тисяч, а 30% розподілу прибутку — лише 150 тисяч. Розподіл доходу вигідніший для учасників — завжди уточнюйте, яка модель застосовується перед участю.
Це залежить від умов конкретного проєкту чи платформи. Деякі моделі вимагають стейкінгу коштів, купівлі часток або проходження KYC; інші мають мінімальні вимоги. Перевіряйте деталі на Gate або іншій платформі — порівнюйте вартість входу з очікуваною вигодою та обирайте оптимальний варіант.
Більшість платформ підтримують відстеження в реальному часі або періодичне відображення звітів. На Gate зазвичай можна переглядати накопичений дохід, частку розподілу та цикл розрахунку у кабінеті користувача. Рекомендується регулярно перевіряти записи для контролю коректності розрахунків і бути в курсі правил та строків виведення.


