Bazen insanların gerçekten iş kıyafetleriyle gelip, kurumsal bir ofis ortamında, 10 saat boyunca PowerPoint sunumları üzerinde çalışabilmelerine nasıl dayanabildiklerini merak ediyorum.
Bu sırada, paralel bir evrende, insanlar sabah 3'te pijamalarıyla perpetual sözleşmeler alıp satıyor, Bali'de bir plajdan akıllı kontratlar dağıtıyor ya da geleneksel finans alanındaki arkadaşları sabahın üçüncü Zoom toplantısına takılıp kalmışken DAO’larda yönetişim oylamasına katılıyorlar.
Karşıtlık gerçekten çarpıcı. Bir yol: yapılandırılmış rutin, ofis politikaları, yıllık değerlendirmeler. Diğeri: dalgalı ama özgür, kamusal alanda inşa etmek, inancınızı test eden ayı piyasaları.
Her ikisinin de nesnel olarak daha iyi olduğunu söylemiyorum—geleneksel kariyerler, kriptonun sunamayacağı bir istikrar sağlıyor. Ama Web3'teki esneklik ve sahiplenme mentalitesini bir kez tattığınızda, bambaşka bir his veriyor. O 9’dan 5’e iş rutini... artık eskimiş gibi geliyor insana.
Belki de gerçek yenilik burada. Sadece teknoloji değil, tüm iş kültüründeki değişim.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
8 Likes
Reward
8
5
Repost
Share
Comment
0/400
DeFiDoctor
· 5h ago
Muayene kayıtları, bu tür "Web3 yaşam tarzı" klinik bulgularının aslında tipik bir hayatta kalma yanılgısı olduğunu gösteriyor. 3AM işlemleri sürekli mi? O tasfiye olan hesaplar çoktan konuşamaz hale geldi. Likidite göstergeleri, risk maruziyeti, fon yönetim disiplini - bu temel muayene unsurlarından hiçbiri yok, sadece pijama özgürlüğüyle ne yapılabilir ki.
Stratejinizi ve komplikasyonlarınızı düzenli olarak gözden geçirmenizi öneririm. Geleneksel işin istikrarı "antik" gibi görünse de, bu risk uyarılarının son savunma hattıdır. Aceleci tedavi planları genellikle ayı piyasasında gerçek yüzlerini gösterir.
View OriginalReply0
BearMarketSage
· 5h ago
Gerçekten, sabah 3'te plajda oylama yapmak, çalışanların üçüncü toplantıda olması... Bu fark mükemmel, geri dönemem.
View OriginalReply0
GasFeeSobber
· 5h ago
3am işlemleri, plajda dağıtım, pijama DAO oylamaları... Söylemesi güzel, ama gerçekten kaç ayı piyasasını atlatabilirler?
View OriginalReply0
AirdropHermit
· 5h ago
Kardeş, bu gerçekten doğru, Zoom toplantısında geçen üç saatte on-chain bir yılda kazanacağım maaşı geri kazanabilirim, aptal olan ofise döner.
View OriginalReply0
FOMOrektGuy
· 5h ago
ngl sabah 3'te pijama ile işlem yapmak hayatı vs powerpoint kölesi gerçekten kıyaslanamaz... ama tasfiye riski konusunda gerçekten emin misin?
Bazen insanların gerçekten iş kıyafetleriyle gelip, kurumsal bir ofis ortamında, 10 saat boyunca PowerPoint sunumları üzerinde çalışabilmelerine nasıl dayanabildiklerini merak ediyorum.
Bu sırada, paralel bir evrende, insanlar sabah 3'te pijamalarıyla perpetual sözleşmeler alıp satıyor, Bali'de bir plajdan akıllı kontratlar dağıtıyor ya da geleneksel finans alanındaki arkadaşları sabahın üçüncü Zoom toplantısına takılıp kalmışken DAO’larda yönetişim oylamasına katılıyorlar.
Karşıtlık gerçekten çarpıcı. Bir yol: yapılandırılmış rutin, ofis politikaları, yıllık değerlendirmeler. Diğeri: dalgalı ama özgür, kamusal alanda inşa etmek, inancınızı test eden ayı piyasaları.
Her ikisinin de nesnel olarak daha iyi olduğunu söylemiyorum—geleneksel kariyerler, kriptonun sunamayacağı bir istikrar sağlıyor. Ama Web3'teki esneklik ve sahiplenme mentalitesini bir kez tattığınızda, bambaşka bir his veriyor. O 9’dan 5’e iş rutini... artık eskimiş gibi geliyor insana.
Belki de gerçek yenilik burada. Sadece teknoloji değil, tüm iş kültüründeki değişim.