ได้รับเงินเป็นบิทคอยน์? อาจจะเป็นไปได้ในบราซิลในไม่ช้า - ข่าวบิทคอยน์

robot
ดำเนินการเจนเนเรชั่นบทคัดย่อ

การได้รับค่าตอบแทนเป็นบิทคอยน์ อาจจะเป็นไปได้ในบราซิลภาพโดย KIบราซิลกำลังดำเนินการขั้นตอนสำคัญสู่อนาคตของการทำงานและคริปโต ร่างกฎหมายใหม่ที่เสนอโดยตัวแทน Luiz Philippe de Orleans e Bragança อาจอนุญาตให้คนงานได้รับค่าจ้างส่วนหนึ่งเป็นบิทคอยน์ (BTC) หรือสกุลเงินดิจิทัลอื่นๆ.

บราซิลตั้งเป้าที่จะเป็นผู้นำในเศรษฐกิจดิจิทัล

ข้อเสนอนี้ตรงกับการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกสู่การสร้างสรรค์ทางการเงินอย่างสมบูรณ์แบบ หากผ่านการอนุมัติ ร่างกฎหมายนี้อาจทำให้บราซิลกลายเป็นผู้เล่นชั้นนำในเศรษฐกิจดิจิทัล.

ตามที่นักการเมือง De Orleans e Bragança กล่าวว่า ร่างกฎหมายนี้อาจนำบราซิลไปสู่ระดับใหม่ โดยทำให้สอดคล้องกับประเทศต่าง ๆ เช่น โปรตุเกส ญี่ปุ่น และสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งการจ่ายเงินเดือนด้วยคริปโตเป็นไปได้แล้ว นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้กับบริษัทการเงินใหม่ ๆ และนวัตกรรม ซึ่งไม่เพียงแต่จะกระตุ้นเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างตำแหน่งของบราซิลในโลกอีกด้วย.

สูงสุด 50% ของเงินเดือนในบิทคอยน์

เงินเดือนคริปโตเต็มจำนวนไม่ได้ถูกวางแผนไว้ ร่างกฎหมายเสนอให้พนักงานและนายจ้างมีทางเลือกในการจ่ายเงินเดือนสูงสุดถึง 50% ในบิทคอยน์ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากทั้งสองฝ่าย อย่างไรก็ตาม ครึ่งที่เหลือจะต้องจ่ายในสกุลเงินท้องถิ่นคือเรียลบราซิล

เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างทำงานได้อย่างราบรื่นและปลอดภัย สินทรัพย์ดิจิทัลจะต้องได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่ได้รับการรับรองจากธนาคารกลาง นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องให้ข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับความผันผวนของตลาดและความปลอดภัยในการทำธุรกรรมแก่พนักงาน การนี้มีเป้าหมายเพื่อป้องกันไม่ให้ผู้คนเข้าสู่โลกคริปโตโดยไม่เตรียมพร้อมและช่วยให้พวกเขาสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาต้องการรับเงินเดือนของตน.

ขั้นตอนถัดไป

แม้ว่าใบเรียกเก็บเงินนี้จะเป็นการพัฒนาที่น่าตื่นเต้น แต่ก็ยังอยู่ในระยะเริ่มต้นของกระบวนการทางกฎหมาย ก่อนอื่น สภาผู้แทนราษฎรต้องให้การอนุมัติ ก่อนที่วุฒิสภาจะพิจารณา ว่าจะกลายเป็นกฎหมายในที่สุดหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการสนับสนุนทางการเมือง.

ดูต้นฉบับ
เนื้อหานี้มีสำหรับการอ้างอิงเท่านั้น ไม่ใช่การชักชวนหรือข้อเสนอ ไม่มีคำแนะนำด้านการลงทุน ภาษี หรือกฎหมาย ดูข้อจำกัดความรับผิดชอบสำหรับการเปิดเผยความเสี่ยงเพิ่มเติม
  • รางวัล
  • แสดงความคิดเห็น
  • แชร์
แสดงความคิดเห็น
0/400
ไม่มีความคิดเห็น
  • ปักหมุด