15 марта зарплата Чэнь Ливу, нового генерального директора американского производителя чипов Intel, была раскрыта в нормативном документе, представленном компанией в пятницу. В дополнение к своей годовой зарплате в размере 1 миллиона долларов, Чэнь будет получать ежегодный бонус в размере 2 миллионов долларов, а также долгосрочные вознаграждения в виде акций и опционы на сумму до 66 миллионов долларов. В Intel заявили: «Подавляющее большинство вознаграждений Чэня основано на акционерном капитале и связано с долгосрочным созданием акционерной стоимости. Трудовой договор Чэня включает в себя трехлетний целевой показатель производительности, который дает ему право сохранить две трети акций в случае «смены контроля» или значительной передачи права собственности в течение 18 месяцев после прихода Чена в Intel.
Посмотреть Оригинал
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Заработная плата генерального директора Intel Чэнь Ливу Долгосрочные вознаграждения в акционерном капитале составили до 66 миллионов долларов США
15 марта зарплата Чэнь Ливу, нового генерального директора американского производителя чипов Intel, была раскрыта в нормативном документе, представленном компанией в пятницу. В дополнение к своей годовой зарплате в размере 1 миллиона долларов, Чэнь будет получать ежегодный бонус в размере 2 миллионов долларов, а также долгосрочные вознаграждения в виде акций и опционы на сумму до 66 миллионов долларов. В Intel заявили: «Подавляющее большинство вознаграждений Чэня основано на акционерном капитале и связано с долгосрочным созданием акционерной стоимости. Трудовой договор Чэня включает в себя трехлетний целевой показатель производительности, который дает ему право сохранить две трети акций в случае «смены контроля» или значительной передачи права собственности в течение 18 месяцев после прихода Чена в Intel.