Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Недавно наткнулся на инициативу CEO Pledge из Канады — в основном это крупные руководители компаний (, включая Кена Зайца из Nutrien, Даррена Энтвилла из TELUS и других), которые действительно серьезно относятся к цифровой инклюзии. За последние 3 года они пожертвовали более 127 000 IT-активов людям, которым они действительно нужны. Семьям с низким доходом, пожилым людям, коренным сообществам, беженцам — тем, кто иначе был бы полностью исключен из цифровой экономики.
Что интересно, так это то, как они это делают. Вместо того чтобы просто выбрасывать старые компьютеры на свалку, они восстанавливают их через программу Computers for Schools Plus и перераспределяют по всей Канаде. Это как вторая жизнь корпоративных технологий, при этом решая проблему электронных отходов. Они даже проводят некое высокоуровневое мероприятие для CEO/CIO в апреле, чтобы обсудить масштабирование этого проекта.
Не знаю, кажется, что это один из тех редких случаев, когда корпоративная ответственность действительно превращается во что-то осязаемое, а не просто пресс-релиз. Интересно, сможет ли эта модель работать в других странах или это только канадская история.