Перезагрузка ИИ сейчас в процессе, так как увольнения ускоряются, и одна группа пострадала больше всего

Давление ИИ на рынок труда реально, и Биткойн почувствует его через макроэкономические факторы, а не через мистику

После лет утверждений о том, что ИИ вызовет хаос на рынке труда, настроение кажется достигло рекордно низких уровней в отношении увольнений из-за ИИ, с появлением аккаунтов в соцсетях, отслеживающих, как быстро белые воротнички в сфере технологий уже сокращаются.

Реальность менее однозначна. Компании проводят выборочные сокращения, руководящие команды все открытее используют термины о ИИ и эффективности, а найм смещается в сторону ролей, связанных с ИИ и инфраструктурой, быстрее, чем растет безработица. Этот разрыв говорит о том, что нарратив о рынке труда меняется еще до полного его разрушения.

Самые убедительные доказательства находятся на уровне компаний. Amazon подтвердил относительно небольшие сокращения в области робототехники 4 марта. Block заявил о сокращении 4000 из 10 000 сотрудников, связав это с повышением производительности благодаря ИИ. Pinterest сообщил о сокращении менее 15% персонала при перераспределении в сторону ролей, ориентированных на ИИ. Atlassian объявила о примерно 1600 сокращениях и отметила, что ИИ меняет структуру необходимых навыков.

Связанные материалы

Биткойн под угрозой утечки талантов, потому что ИИ создал 1,3 миллиона рабочих мест

ИИ захватил почти половину глобальных венчурных инвестиций в 2025 году, а ведущие операторы криптоиндустрии переключаются на другие области

14.02.2026 · Джино Матоc

Это официальные примеры изменения планов по численности персонала в связи с ИИ, продуктивностью и реструктуризацией.

Но посты в соцсетях, предполагающие, что ИИ уже вызвал явный, всеохватывающий шок на рынке белых воротничков, все еще опережают данные.

Анектодические истории сейчас вызывают реальный страх внутри программных организаций. Однако они сами по себе не подтверждают каждое драматическое утверждение о замене команд, чистках по показателям эффективности или острой сжатости инженерных ресурсов за ночь.

Самое важное здесь — пример Oracle, потому что он напрямую связывает давление на рынок труда с финансированием инфраструктуры ИИ.

Oracle заявил 1 февраля, что планирует привлечь 45-50 миллиардов долларов в 2026 году для расширения OCI для клиентов, включая AMD, Meta, NVIDIA, OpenAI, TikTok и xAI.

Также Oracle увеличила резерв на реструктуризацию до 2,1 миллиарда долларов и готовится к значительным сокращениям. Но цифра в 30 000 увольнений, циркулирующая в сети, остается возможностью, а не подтвержденным фактом.

Макроэкономическая обстановка достаточно мягкая, чтобы эти сообщения казались правдоподобными. В отчете по занятости за февраль число внесельских рабочих мест в США снизилось на 92 000, уровень безработицы остался на уровне 4,4%, а занятость в информационном секторе снизилась на 11 000 после средних потерь в 5000 в месяц за предыдущий год. Это не крах рынка труда.

Это секторный предупредительный сигнал. Набор вакансий в сфере программного обеспечения, медиа и цифровых платформ все еще выглядит слабее, чем в целом по экономике, что помогает объяснить, почему сокращения, связанные с ИИ, находят такой отклик на рынках и в соцсетях.

Увольнения остаются на высоком уровне, но наиболее очевидные повреждения проявляются в структуре ролей и найме на начальном уровне

Данные по увольнениям подтверждают более выборочную картину, чем предполагают панические новости. В феврале работодатели объявили о 48 307 сокращениях, а с начала года — о 156 742, при этом сектор технологий лидирует среди всех отраслей с 33 330 сокращениями за год, что больше, чем 22 042 за аналогичный период прошлого года.

Challenger также отметил, что ИИ был назван причиной 4 680 сокращений в феврале и 12 304 за весь период, а планы по найму снизились на 56% по сравнению с тем же периодом 2025 года. Это не мелочь. Советы директоров и руководящие команды теперь спокойно называют ИИ частью стратегии сокращения затрат.

Тем не менее, это не подтверждает массовую безработицу из-за ИИ в реальном времени. Более вероятная динамика — сжатие начального уровня и перераспределение ролей.

Исследование Anthropic от 5 марта показало, что с конца 2022 года систематического роста безработицы среди работников с высокой степенью экспозиции к ИИ не наблюдается. Однако есть косвенные признаки, что молодые работники, входящие в экспонированные профессии, сталкиваются с более слабым наймом.

Связанные материалы

ИИ нанимает больше старших разработчиков, тихо уничтожая рабочие места, создающие их

ИИ быстро создает новые рабочие места для разработчиков, и креативные индустрии могут стать следующими.

6.03.2026 · Лиам ‘Акиба’ Райт

Исследование показало, что при увеличении экспозиции к ИИ на 10 пунктов прогнозируемый рост рабочих мест снижается на 0,6 процентных пункта. Также обнаружено примерно 14%-ное снижение уровня поиска работы для молодых работников, входящих в экспонированные профессии, в пост-ChatGPT период, хотя эта оценка едва достигает статистической значимости.

Это та часть лестницы, за которой инвесторы и операторы должны следить в первую очередь. ИИ не обязательно должен полностью уничтожить департаменты, чтобы изменить рынок труда. Он лишь должен замедлить найм новых сотрудников настолько, чтобы нижний уровень сжался, каналы продвижения сузились, а менеджеры начали ожидать большего результата от меньшего числа работников.

Когда это произойдет, влияние на оплату труда, удержание и создание стартапов может проявиться раньше, чем станет очевидным изменение общего уровня безработицы.

Даже данные о возможностях Anthropic указывают в эту сторону. В области компьютерных и математических работ реальное покрытие Claude составило 33%, по сравнению с теоретическим потенциалом в 94%.

Проще говоря, инструменты мощные, но их реальное внедрение в рабочие процессы все еще значительно ниже потолка. Этот разрыв помогает объяснить текущий противоречие: руководители говорят, что реорганизация уже происходит, а статистика рынка труда показывает более медленный и запутанный переход.

Исследование CompTIA показало, что в декабре активно публиковалось почти 380 000 вакансий в сфере технологий, из них 162 000 новых и 94 067 активных с указанием требований к навыкам ИИ, что на 111% больше по сравнению с прошлым годом. Также в исследовании говорится, что 64% компаний используют ИИ как оправдание для кадровых решений, при этом многие фирмы, заменяющие роли ИИ, перераспределяют или нанимают сотрудников в других областях.

Именно поэтому увольнения, связанные с ИИ, могут быть одновременно реальными и преувеличенными. Риторика широкая. Влияние на рынок труда все еще неравномерное.

Выборочный найм все еще жив, и именно поэтому переоценка рынка труда больше похожа на переоценку цен, чем на его исчезновение

Самое сильное противоречие вирусной теории о крахе — в том, что найм в сфере технологий не остановился полностью. В марте 2026 года по данным CompTIA было опубликовано 50 743 вакансии для разработчиков и инженеров, что на 4 830 больше, чем месяц назад. Вакансии для ИИ-инженеров выросли до 9 875, на 1 044 за месяц, а занятость в ИТ и кастомных программных сервисах увеличилась на 5 900.

Это противоположно идее полного прекращения найма. Оно показывает, что компании все еще платят за дефицит технических специалистов, связанных с ИИ, системами и инфраструктурой, даже сокращая другие направления.

Связанные материалы

Вот как слабый отчет по занятости может принести выгоду криптовалютам

Слабый отчет по занятости может стимулировать рост крипторынков, поскольку инвесторы ожидают более мягкой денежно-кредитной политики, что увеличивает спрос на альтернативные активы, такие как Биткойн.

6.09.2025 · Кристина Комбен

Долгосрочные прогнозы правительства идут в том же направлении. Прогноз BLS говорит, что профессии в области компьютерных и информационных технологий будут расти быстрее среднего с 2024 по 2034 год, с примерно 317 700 открытыми вакансиями в год.

Этот базовый сценарий не вписывается в концепцию полного краха рабочих мест. Он скорее указывает на смену структуры: меньше универсальных позиций, больше спроса на специалистов, умеющих строить, управлять, защищать и интегрировать ИИ в доходные процессы.

Это также точка, в которой долгосрочные прогнозы сходятся. Всемирный экономический форум прогнозирует, что структурные изменения на рынке труда создадут эквивалент 170 миллионов новых рабочих мест и вытеснят 92 миллиона с 2025 по 2030 год, что даст чистый прирост в 78 миллионов по всему миру.

Также говорится, что 39% текущих навыков будут трансформированы или устаревшими, а 40% работодателей планируют сокращать штат там, где навыки станут менее актуальными или ИИ сможет автоматизировать задачи.

Goldman Sachs считает, что широкое внедрение ИИ может со временем вытеснить 6-7% рабочей силы США, но при этом влияние на безработицу будет ограниченным, если работники смогут найти работу в других сферах.

McKinsey утверждает, что агенты и роботы на базе ИИ могут приносить около 2,9 триллионов долларов ежегодной экономической ценности в США к 2030 году, если компании переосмыслить рабочие процессы, а не просто добавлять ИИ к старым структурам.

Главный вопрос — не произойдет ли влияние ИИ на рынок труда. Оно уже происходит.

CryptoSlate Daily Brief

Ежедневные сигналы, без шума.

Новости, влияющие на рынок, и контекст каждое утро в одном кратком обзоре.

5 минут · Более 100 000 читателей

Электронная почта

Получить обзор

Бесплатно. Без спама. Отписка в любой момент.

Ой, что-то пошло не так. Попробуйте снова.

Вы подписаны. Добро пожаловать.

Вопрос в том, где произойдет первая корректировка и как рынки это оценят.

Данные показывают, что первичные эффекты проявляются в найме младших специалистов, управленческих слоях и в общемировых ролях в сфере программного обеспечения, в то время как спрос остается сильнее в инфраструктуре, безопасности и внедрении ИИ.

Это переоценка труда, а не его конец.

Еще один важный момент — даже размер волны увольнений зависит от методологии подсчета.

TrueUp сообщил, что в 2026 году по состоянию на сегодня было затронуто 55 755 человек в 162 технологических увольнениях, тогда как другой трекер показывает 38 645 уволенных сотрудников в 60 компаниях. Направление ясно. Точный масштаб зависит от метода подсчета.

Для Биткойна канал передачи — это корреляция с Nasdaq, опасения роста и ожидания ставок

Тема рынка труда — это вторичный макроэкономический фактор для Биткойна, а не риск ликвидности в случае краха рабочей силы.

Исследование CME показывает, что с 2020 года Биткойн остается положительно скоррелирован с Nasdaq 100, с коэффициентами корреляции примерно +0,35 до +0,6 в 2025 и начале 2026. Это означает, что слабость в сфере труда в технологиях важна потому, что она формирует взгляд рынка на рост, мультипликаторы прибыли и политику, а не потому, что BTC внезапно становится прямым хеджем против увольнений.

Краткосрочный эффект очевиден: если увольнения сигнализируют о слабом спросе и слабых доходах, рискованные активы могут падать вместе. Но среднесрочный эффект может измениться.

Федеральная резервная система сейчас держит ставку в диапазоне 3,5–3,75%, следующая встреча FOMC — 17–18 марта 2026 года. Также отмечается, что производительность вне сельского хозяйства выросла на 2,8% в Q4 2025, а издержки на рабочую силу — тоже на 2,8%.

Если рынок труда ослабевает, а производительность остается стабильной, рынки могут начать закладывать более мягкую политику без полного рецессионного сценария. В таком случае Биткойн может выиграть как часть более широкой ликвидной стратегии.

Но Биткойн не всегда ведет себя как цифровое золото в стрессовых ситуациях. Kaiko отмечает, что недавняя волатильность тарифов снизила цену BTC, в то время как золото выросло.

Это опровергает упрощенную версию теории. BTC не является чистым хеджем против увольнений.

Он по большей части ведет себя как актив с высокой бета-волатильностью, чья доходность улучшается при ослаблении финансовых условий и ухудшении ожиданий роста, а риски увеличиваются при опасениях рецессии, предшествующих смягчению ожиданий.

Также есть крипто-специфальный нюанс. Block — это не просто финтех-компания, сокращающая штат. В ее бизнес входят Bitkey и Proto, связанные с самоконтролем Bitcoin и майнингом. Поэтому один из ярких недавних примеров сокращения персонала, связанного с ИИ, происходит внутри компании, которая одновременно расширяет свой стек Bitcoin.

Куда движемся дальше?

Это напряжение показывает, что эффективность ИИ и расширение Bitcoin не конкурируют внутри технологического сектора. В некоторых компаниях они теперь финансируются одним и тем же движением за продуктивность и дисциплину капитала.

• Базовая версия — это выборочное сжатие, а не крах рынка труда. Вакансии в информационном секторе могут продолжать снижаться, сокращения в сфере технологий могут оставаться высокими по сравнению с 2025 годом, а найм в области программного обеспечения, систем и ИИ все еще может восстанавливаться порывами.
• Оптимистичный сценарий — это бум продуктивности без рецессии, когда компании сокращают функции с низкой уверенностью, переосмысливают рабочие процессы и дают рынкам возможность закладывать более мягкую политику.
• Песимистичный сценарий — это рецессия в сфере белых воротничков, когда ИИ становится инструментом сокращения затрат задолго до того, как он станет источником дохода.
• Черный лебедь — это инфраструктурное финансирование: если долгосрочные инвестиции в ИИ, финансируемые за счет долгов, перестанут казаться надежными до стабилизации рынка труда, рынок может столкнуться с одновременными увольнениями и сокращением капитальных затрат.

Именно поэтому наиболее четкая рамка — не то, что ИИ уже убил технологические рабочие места.

ИИ уже меняет, кто нанимается, кто сокращается и какие части рынка труда инвесторы боятся в первую очередь.

Следующий тест — сможет ли слабость в сфере занятости и найма на начальном уровне распространиться на более широкий страх перед ростом, прежде чем прирост производительности станет достаточно заметным, чтобы компенсировать его.

Упомянуто в статье

Биткойн Block

Размещено в

В центре внимания Технологии Культура Макроэкономика ИИ Сообщество

Контекст

Связанные материалы

Переключитесь на другую категорию, чтобы углубиться или получить более широкий контекст.

Топ категории ИИ      Пресс-релизы Новости  

ИИ

Может ли криптовалюта защитить нас от растущей сети экономических агентов ИИ?

Агенты ИИ могут говорить, использовать инструменты и платить — Но крипто хочет контролировать момент эскроу.

2 недели назад

ИИ

ИИ нанимает больше старших разработчиков, тихо уничтожая рабочие места, создающие их

ИИ быстро создает новые рабочие места для разработчиков, и креативные индустрии могут стать следующими.

3 недели назад

Один из крупнейших американских майнеров Биткойна рассматривает продажу всего запаса в 53 000 BTC

Майнинг · 3 недели назад

XRP Ledger почти выпустил функцию, которая может списывать средства с аккаунтов без подписи владельца

Технологии · 4 недели назад

Защитник Биткойна Джек Дорси хочет сократить на 50% штат Block в рамках реформы эпохи ИИ

Предприятия · 4 недели назад

Биткойн теперь торгуется как акция ИИ — и Nvidia только что это доказала

Аналитика · 4 недели назад

BNB Chain запускает университетский тур по разработке в NYU сегодня

BNB Chain и YZi Labs связываются со студентами-разработчиками ведущих университетов, чтобы формировать будущее ончейн-инноваций.

8 часов назад

RIV Coin запускается на Solana для соединения институционального капитала с инфраструктурой DeFi

RIV Coin связывает институциональный капитал со стабильными резервами DeFi, стремясь установить новые стандарты безопасных инвестиций в цифровые активы.

8 часов назад

Playnance представляет первый демократический протокол социального гейминга, превзошедший 1 миллион держателей GCOIN

PR · 1 день назад

$METAWIN предварительная продажа собрала 350 000 долларов за несколько часов

PR · 5 дней назад

Alchemy Pay интегрирует блокчейн Apertum и расширяет доступ к фиатным валютам в своей экосистеме

PR · 5 дней назад

Сейчас в эфире: сообщество MetaWinners запускает предварительную продажу токена $METAWIN

PR · 5 дней назад

Отказ от ответственности

Мнения наших авторов — исключительно их собственные и не отражают позицию CryptoSlate. Ни одна информация, размещенная на CryptoSlate, не должна восприниматься как инвестиционный совет, и CryptoSlate не поддерживает никакие проекты, которые могут быть упомянуты или связаны с этой статьей. Покупка и торговля криптовалютами — это рискованная деятельность. Перед любыми действиями, связанными с содержанием этой статьи, проведите собственную проверку. В конце концов, CryptoSlate не несет ответственности за ваши убытки при торговле криптовалютами. Подробнее смотрите в наших отказах от ответственности.