Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Вчера разговаривал с другом, и на самом деле, сейчас некоторые крупные компании, которые могут постоянно генерировать положительный денежный поток, очень вероятно будут воспроизведены небольшими командами благодаря появлению ИИ и начнут конкурировать.
Когда компания становится больше, возникает избыток персонала. Столкнувшись с появившимися на рынке «гиенами», клиентов будут постепенно переманивать.
В этот момент времени потенциальная полезность расширения численности сотрудников компании может быть очень низкой, потому что стоимость коммуникации между людьми будет расти. А оптимизация команды и培养 AI native сотрудников могут одновременно повысить эффективность и снизить коммуникационные издержки — это более разумное направление в эру ИИ.